Fatores Para Criação De Uma Empresa

MACHADÃO LANCHES 1. A Empresa 1.1 Breve histórico A empresa MACHADÃO LANCHES foi fundada em 1983, por Augusto Gilberto Claro Machado e por Izane Bivotto Machado. Trata-se de uma empresa de pequeno porte que atua no setor de alimentos da cidade de Santa Maria. Está situada na RS 509, Km 8, n° 6295, bairro Camobi. A empresa é familiar, sendo assim não possui funcionários, sendo que nos dias de maior demanda, a família auxilia no atendimento. A empresa disponibiliza produtos (lanches) como:

Sobre a criação do conhecimento nas empresas, podemos afirmar que: Resposta Correta: Todas as alternativas estão corretas. Questão 3 A respeito das barreiras organizacionais à criação de conhecimento novo, indique a alternativa incorreta: Resposta Correta: A criação do conhecimento novo só depende dos funcionários e não da atitude dos dirigentes, os dirigentes da organização não precisam se preocupar com o assunto. Questão 4 A respeito dos cinco fatores promotores

atendida. Razão social da Empresa: Só Sites.com Ltda. Nome Fantasia: Só Sites.com Rio de Janeiro – Rio de Janeiro Empresas que necessitam de divulgação de negócios ou produtos Suprir uma demanda de necessidade com qualidade, que muitas das vezes, é atendida com bastante deficiência e o mercado requer empresas altamente qualificada e compromissadas com seus clientes. Trabalho com Informática por quase 30 anos na cidade do Rio de Janeiro, Em várias Empresas que já…

Estrutura,tamanho uso de softwares na elaboração do PN O PN como ferramenta de venda e gerenciamento Criando um PN eficiente Colocando o PN em prática: a busca por financiamento Buscando assessoria para o negócio Questões legais de constituição da empresa. ATPS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Deverá ser realizada individual ou em grupo de até 7 integrantes;  Entrega dia 09/04/2013 – Etapas (1 e 2)  Entrega Final 11/06/2013 – Todas as Etapas (1 a 4);  Desenvolver…

conhecer quem somos verdadeiramente o que queremos e como nos desenvolver. Os aspectos social, emocional, espiritual e racional são esferas ligadas umas as outras para dar qualidade e sentido ao projeto de vida de cada indivíduo. A motivação é um fator fundamental para a personalidade da pessoa que irá desenvolver o projeto de vida, para sermos íntegros e orientarmos nossos comportamentos dando sentido a vida para buscarmos a satisfação de nossas necessidades; e a busca da satisfação…

GESTÃO do conhecimento e a Aprendizagem organizacional AVALIANDO O POTENCIAL DE INOVAÇÃO DE UMA EMPRESA: ESTUDO DE CASO Introdução 1 - A Aprendizagem Organizacional e o processo que a envolve ganhou grande notoriedade no meio empresarial como fator de competitividade e sobrevivência das organizações que tem passado por situações de incerteza, imprevisibilidade e instabilidade. Neste sentido, o conhecimento tornou-se um importante determinante para o sucesso

Sorocaba/SP Administração de Empresas e Ciências Contábeis Disciplina Gestão do conhecimento GESTÃO DO CONHECIMENTO Professor da disciplina: Me. Rodrigo Rodrigues Gilsimara Cristina Cardoso de Oliveira – RA 3830714918 Kátia Clemente Cassola – RA 3822689727 Nelson Alves Nunes – RA 4351856598 Sorocaba/SP 2012 INTRODUÇÃO Um dos maiores desafios da atualidade para as empresas são a…

..................................................................... 7 1.1.1 Razões de insucesso corporativo ....................................................................................................... 8 1.2 Perfil do insucesso das empresas brasileiras ..................................................................................... 14 2 ÉTICA........................................................................................................................................

Universidade Anhanguera – Sorocaba/SP Administração de Empresas e Ciências Contábeis Disciplina Gestão do conhecimento GESTÃO DO CONHECIMENTO Professor da disciplina: Me. Rodrigo Rodrigues Gilsimara Cristina Cardoso de Oliveira – RA 3830714918 Kátia Clemente Cassola – RA 3822689727 Nelson Alves Nunes – RA 4351856598 Sorocaba/SP 2012 Sumário INTRODUÇÃO............................................

1-O empreendedorismo relaciona-se com: I. Inovação. II. Criação de novos processos. III. Criação de novos produtos. IV. Oportunidades novas ou já existentes, mas inexploradas. Resposta correta: I, II, III e IV. 2-Existe um mito de que uma pessoa nasce empreendedora. Contudo, o comportamento empreendedor é construído ao longo da vida, por meio do desenvolvimento de características e habilidades específicas. Entre as opções apresentadas, não é uma característica e/ou hábito do…