Fatores No Processo Decisorio

revista eletrônica de biblioteconomia e ciência da informação, v. 18, n. 38, p. 87-106, set./dez., 2013. ISSN 1518-2924. DOI: 10.5007/1518-2924.2013v18n38p87 Recebido em: 30/08/2013 Aceito em: 05/11/2013 Fluxos de informação que subsidiam o processo de inteligência competitiva Roadmaps for Competitive Intelligence units development from the perspective of reference models Marta Lígia Pomim VALENTIM1 Juliete Susann Ferreira de SOUZA2 RESUMO Os fluxos de informação são…

Planejamento estratégico e processo decisório Em um mundo em constantes mudanças, o planejamento estratégico surge como condição indispensável para que as organizações aumentem sua competitividade. O processo decisório deve estar embasado nas estratégias adotadas pelas organizações com vista a enfrentarem os desafios que o mercado impõe. INTRODUÇÃO Tudo na vida é fruto de trabalho e vontade de crescer, para qualquer organização não é diferente, a perseverança atribuída à locação…

SÁ RACIONALIDADE LIMITADA: CARACTERÍSTICA DO PROCESSO DECISÓRIO SEGUNDO A TEORIA DE HERBET SIMON SÃO LUÍS 2012 MAURÍCIO JOSÉ DOS PASSOS SÁ RACIONALIDADE LIMITADA: CARACTERÍSTICA DO PROCESSO DECISÓRIO SEGUNDO A TEORIA DE HERBET SIMON

avaliados em relação a certos padrões ou indicadores a fim de permitir a ação corretiva necessária quando o progresso não seja satisfatório. 2 - O Planejamento como uma função Administrativa A primeira função administrativa do planejamento é um processo de estabelecer objetivos e definir como alcança-los. Os objetivos são os resultados específicos ou metas que deseja atingir. Um plano é uma colocação ordenada daquilo que é necessário para atingir o objetivo. Os planos identificam os…

TOMADA DE DECISÃO DECISÃO É: “O PROCESSO DE ANÁLISE E ESCOLHA ENTRE VÁRIAS ALTERNATIVAS DISPONÍVEIS DO CURSO DE AÇÃO QUE A PESSOA DEVERÁ SEGUIR” CHIAVENATO, 1997 INTRODUÇÃO: A tomada de decisão é tipicamente descrita como “escolher entre alternativas”. Mas acredito que esta visão é muito simplista, pois a tomada de decisão é um processo abrangente, não apenas um simples ato de escolher entre alternativas. O processo decisório divide-se em um conjunto de oito passos, que começa com…

Alex Paulo Guedes de Souza Curso: ADMINISTRAÇÃO Período: Segundo Semestre Professor: Oscar Serrano Turma: 3001 1. QUAL A ÊNFASE DO D.O.? Descongelamento A ênfase primária do Desenvolvimento Organizacional é nos relacionamentos e processos entre e com indivíduos e grupos. Sua intervenção primária é influenciar o relacionamento dos indivíduos e grupos para provocar um impacto sobre a organização como sistema. 2. DEFINA OS CONCEITOS DE CULTURA ORGANIZACIONAL E…

FACULDADE NOVO MILÊNIO Processo Decisorial A Tomada de Decisão Laryssa Teixeira Luna Vila Velha, 17 de Novembro de 2014. SUMÁRIO RESUMO.........................................................................................................................2 1 INTRODUÇÃO.............................................................................................................2 2 NÍVEIS DE DECISÃO.....................................................

O PROFISSIONAL DE SECRETARIADO NO PROCESSO DECISÓRIO DAS ORGANIZAÇÕES. Para Sour (1998, p.112 e 135) na organização “[...] o poder é um relação social, não uma pose unilateral...” e complementa “[...] as relações sociais, internas ás organizações, articulam classes sociais e categorias sociais...”. Nessa conceituação entende-se que as classes sociais são representadas pela cúpula da organização (administradores) e, as categorias sociais, pelos profissionais de secretariado, bem como por…

guiar os próprios pensamentos e ações. Segundo os autores, a inteligência emocional estabelece um conjunto de processos mentais que envolvem informação emocional, que são relacionados conceitualmente e incluem: - apreciação e expressão das emoções em si mesmos e nos outros; - a regulação da emoção em si e nos outros; - o uso das emoções de forma adaptativa; O primeiro processo mental está relacionado a perceber e reagir as próprias emoções com rapidez e precisão, de modo que…

resultados mostraram que falta muito, para que esse modelo teórico se aproxime do nível das ações. No que tange ao aspecto político, registra-se pouca participação dos atores organizacionais nos processos decisórios. A modernidade cultural e de gestão de pessoas aparecem com dificuldades de integração aos processos de inovação e resultados financeiros. Palavras-chave: gestor educador, modernidade organizacional e gestão de pessoas. O PAPEL DO GESTOR EDUCADOR NA MODERNIDADE…