Fatores Legais

|5 | | 2.1 FATORES TECNOLOGICOS |5 | | 2.2 FATORES POLÍTICOS |5 | | 2.3 FATORES ECONOMICOS |5 | | 2.4 FATORES LEGAIS

é fixo e não varia em relação ao numero de horas trabalhadas. Já remuneração é todo somatório pago ao funcionário , salário vantagens e benefícios. 02. Caracterize quanto ao composto salarial, exemplificando e caracterizando fatores internos e fatores externos; Fatores externos são; Valor do Trabalho - Consiste em determinar internamente, através de uma pesquisa salarial e de Avaliação do grau de importância relativa para a organização; Valor Relativo do funcionário – É…

| | |4.3.1 |Planejamento para identificação de situações de fatores de risco, análise de riscos e controle | | | |de riscos | | |4.3.2 |Requisitos legais e outros requisitos | | |4.3.3 |Objetivos

1 INTRODUÇÃO Neste trabalho vamos falar sobre a importância do cenário empresarial nos dias de hoje. Vamos citar alguns fatores importantes para o crescimento e desenvolvimento das organizações. 2 DESENVOLVIMENTO CENÁRIO EMPRESARIAL Atualmente

errado em busca do bem estar social. Considera-se ainda que há uma relativa diferença entre os conceitos sobre ética, moral e legal. A ética pode ser definida como um conjunto de valores e filosofias que norteiam as decisões para o convívio sustentável das pessoas e organizações. A moral trata de convicções individuais sobre o que é certo ou errado, enquanto o conceito de legal está direcionado às leis jurídicas de uma determinada região ou país. Não há limites para a liberdade. Ou…

organização. Há uma relação de interdependência mútua entre organização e ambiente externo; O ambiente externo pode ser dividido em: Ambiente contextual=> São os fatores que independem da ação da organização. Ex.: Fatores econômicos, políticos, legais, socioculturais, demográficos ou tecnológicos; Ambiente operacional => São os fatores diretamente relevantes para o alcance dos objetivos organizacionais. Ex.: Fornecedores, clientes, concorrência, agências governamentais etc.…

práticas decorrentes da globalização. – Ex.: Elevadores OTIS (França): engrenagens (Espanha); controles eletr. (Alemanha); motor (Japão); montador (EUA).  Novas Marketing Internacional: Surgimento de problemas globais  Nacionalismo;  Fatores  Fatores culturais; linguísticos; dos consumidores;  Características  Aumento da instabilidade pela interligação dos mercados financeiros. Planejamento Estratégico de Marketing Internacional  É o meio pelo qual a…

determinações legais ou da lógica organizacional. (Chiavenato 2003, p, 105; 106; 107; 108) 1.4 Teoria dos dois Fatores de Herzberg Frederick Herzberg formulou a teoria dos dois fatores para explicar o comportamento das pessoas em situação de trabalho. Para ele existem dois fatores que orientam o comportamento das pessoas: Fatores higiênicos – Localizados no ambiente que rodeia as pessoas e abrangem as condições dentro das quais elas desempenham seu trabalho. Os principais fatores…

as características da síndrome da medula óssea? Quais são as características da síndrome do sistema gastro-intestinal? Quais são as características da síndrome do sistema nervoso central? 1. Quais fatores levaram à necessidade da publicação desta Portaria? Cite cinco fatores. 2. Quais os objetivos desta Portaria? 3. Qual seu campo de aplicação? 4. Quem deve assegurar o cumprimento das diretrizes básicas de proteção radiológica apresentadas na Portaria nº453? 5. A quem…

conjunto amplo e complexo de fatores externos à organização que a influenciam. O ambiente contextual pode ser desagregado em cinco grupos de fatores: demográficos, socioculturais, econômicos, político-legais e tecnológicos. 3.4.1 Fatores demográficos A demografia refere-se à composição de dada população e define-se por variáveis como a estrutura etária, o gênero, a distribuição geográfica, o tamanho da família, o nível educacional, a ocupação profissional, etc. Os fatores demográficos…