Fabio Faria Perfil Academico

novos funcionários que não sejam parecidos com a maioria dos membros da organização. A diversidade de pessoas é muito importante para a organização, pois propicia novas fórmulas da solução de problemas. E, mesmo que se consiga contratar pessoas com perfil diverso da organização, estas podem encontrar dificuldades de ajustamento à mesma, em função das pressões internas para a conformidade. 37 Uma outra dificuldade com culturas muito fortes está relacionada à barreira a fusões…

4. JUSTIFICATIVA E OBJETIVOS ............................................................................................. 5 2 REQUISITOS E FORMAS DE ACESSO .................................................................................. 7 3. PERFIL PROFISSIONAL DE CONCLUSÃO DO CURSO ...................................................... 8 4. ORGANIZAÇÃO CURRICULAR ............................................................................................. 9 4.1. MATRIZ CURRICULAR…

lipossomas que são bem compatíveis com a pele e também se tem grande utilidade. REFERÊNCIAS BELONI, Cláudia R. R. Análise do Perfil Lipídico Sérico em Mulheres Após Terapia por Ultrassom de 3 MHz e Gel Condutor Acrescido de Cafeína a 5 %. 2010, 53 f. Dissertação de Mestrado, Unigran, Brasília, 2010. Disponível em: . Acesso em: 01 de outubro de 2011. BORGES, Fábio dos S. Dermato-Funcional: modalidades terapêuticas nas disfunções estéticas. São Paulo: Phorte, 2006. COSTA, Elisiê…

Urbano e Regional – PROPUR na área de concentração Cidade, Cultura e Política como parte dos requisitos para obtenção do título de Doutor. Aprovada por: __________________________________________________________________________ Prof. Dr. Fábio José Martins de Lima (Faculdade de Engenharia - Universidade Federal de Juiz de Fora-UFJF) __________________________________________________________________________ Prof. LD. Gervásio Rodrigo Neves (Programa de Pós-Graduação em…

metas, projetos, processos e agenda da Dides. As atividades de gestão do conhecimento e a implementação do Repositório do Conhecimento do Ipea fazem parte das funções atribuídas à equipe coordenada pelo técnico de planejamento e pesquisa (TP) Fábio Ferreira Batista. As diversas ações citadas nas subseções a seguir representam uma amostra do impacto positivo da adoção de novas práticas relacionadas à modernização administrativa do Ipea. 1.3.1 Gestão de projetos A gestão de projetos tem

precisamente com esse espírito que iniciamos nosso trabalho. A decisão de privilegiar o estudo dos registros oficiais sobre a experiência da UFS, especialmente os dispositivos jurídicos, em detrimento do corpo estudantil (condições sócio-econômicas, perfil escolar etc), conteúdos curriculares, corpo docente (quantidade, titulação, regime de trabalho e políticas de qualificação profissional), categoria técnico-administrativa e financiamento da instituição – elementos indispensáveis a…

da Cruz Orientador: Prof. Dr. Iran Siqueira Lima SÃO PAULO 2009 Prof.ª Dr.ª Suely Vilela Reitora da Universidade de São Paulo Prof. Dr. Carlos Roberto Azzoni Diretor da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade Prof. Dr. Fabio Frezatti Chefe do Departamento de Contabilidade e Atuária Prof. Dr. Edgard Bruno Cornachione Junior Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Contabilidade BLEISE RAFAEL DA CRUZ A PRÁTICA DA CONTROLADORIA NOS MAIORES BANCOS QUE OPERAM

Ataíde (GLTA), Casa de Gonzaga, Casa de Marília, Palácio 8 dos Governadores, Câmara dos Vereadores, Parque Metalúrgico (hoje restaurado e mais conhecido como Centro de Convenções), IFAC, FAOP, antigo Jardim Botânico, Morro da Forca, Centro Acadêmico da Escola de Minas, primeira sede da Escola de Minas, Escola de Farmácia, etc etc etc. Aqui engloba assuntos ligados a áreas tão diversas, como História, Letras, Artes, Educação, Ciência, Economia, Administração Pública, Política,…

Silva Alcileide Cabral do Nascimento Ana Clara Brito Ana Lúcia do Nascimento Oliveira 4 Ângelo Adriano Faria de Assis Bruno Melo Carlos Augusto Lima Ferreira Denise Lira Edson Silva Giselda Brito Silva Ivaldo Marciano de França Lima Janaina Guimarães Jeannie da Silva Menezes Juliana Rodrigues de L. Lucena Lucas Victor Silva Lúcia Falcão Barbosa Maria Ângela de Faria Grillo Maria Ferreira Maria Lana Monteiro Marta Margarida de Andrade Lima Márcio Ananias Ferreira…

Direitos Humanos, Diversidade e Movimentos Sociais: um diálogo necessário André Luiz Faisting Marisa de Fátima Lomba de Farias Organizadores Direitos Humanos, Diversidade e Movimentos Sociais: um diálogo necessário André Luiz Faisting Marisa de Fátima Lomba de Farias Organizadores 2011 Universidade Federal da Grande Dourados COED: Editora UFGD Coordenador Editorial : Edvaldo Cesar Moretti Técnico de apoio: Givaldo Ramos da Silva Filho Redatora: Raquel Correia de Oliveira…