Expressões Corporativas

projetos de intervenção política modernizadora. (p. 153) Diante disso, a evidencia política era a de que cumpria ao Estado construir o povo, amparando, estimulando e desenvolvendo todas as atividades ou movimentos associativos que representassem expressões de solidariedade. (p. 154/155). O “atraso” podia ser vencido, tendo-se em vista a expansão e eficácia das novas atividades do Estado, que precisava “integrar” as novas organizações sociais a seu sistema decisório (p. 155). O conceito…

QUALIDADE DE VISA E SEGURANÇA DO TRABALHO GESTÃO DO CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA DINÂNAMICA, TÉCNICAS E JOGOS VIVENCIAIS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO CAMPOS DOS GOYTACAZES 2012 CHARLENE DAS GRAÇAS BARCELLOS DE ALMEIDA QUALIDADE DE VIDA E SEGURANÇA DO TRABALHO GESTÃO DO CONHECIMENTO E EDUCAÇÃO CORPORATIVA DINÂNAMICA, TÉCNICAS E JOGOS VIVENCIAIS TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Trabalho Cultura Organizacional André Bernal Kleber Ap. Silva Leandro Lopez Martelli Marcos D. Alves Jr. Willian Martins de Souza O Que é Cultura Organizacional? A cultura organizacional ou cultura corporativa é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas compartilhadas por todos os membros da organização. Ela refere-se ao sistema de significados compartilhados por todos os membros e que distingue uma organização das demais.

Na elaboração de uma estratégia de marketing, de uma cultura organizacional ou corporativa ou de políticas de governo de combate à fome ou ao aquecimento global, a decifração dos componentes de ordem cultural é peça fundamental e imprescindível.”(BONETTI e RIBARIC, UAM, 2007). O conceito de cultura possui diversas definições dependendo de qual escola e autor que a está trabalhando. De um modo geral, são expressões que definem o sentido conceitual de cultura: Resposta Sentido…

GOVERNANÇA CORPORATIVA MÓDULO 1 Unidade 1 * Se afirmou a partir da Segunda Guerra Mundial e a partir dos anos 70 principalmente, mas teve inicio com o surgimento do sistema capitalista e foi se firmando ao longo do tempo com a Revolução Industrial e a Crise Econômica de 29; * Pode influenciar positivamente no desempenho da empresa, contribuindo para a geração continua de valor e lucro das corporações - e também para a sustentabilidade do planeta; * Desenvolveu-se a partir da dispersão

escapar os sentimentos que ficaram contidos e reprimidos durante o processo de comunicação. Transmitimos sensações e sentimentos quando nos expressamos, e isso se torna evidente através dos gestos, do olhar, do tom da voz e de todo um conjunto de expressões regidas pelo corpo físico. Deste modo, quando uma pessoa tem conhecimentos sobre a linguagem corporal, consegue realizar uma comunicação mais verdadeira, pois passa a enxergar tanto a parte racional quanto a emocional transmitidas…

avaliar a receptividade de nossos interlocutores em relação às nossas idéias. Pergunta 5 0,2 em 0,2 pontos No dia 20 de dezembro de 1995 o vôo 965 da American Airlines aproximava-se do aeroporto de Cali, na Colômbia. O comandante esperava ouvir as expressões “cleared as filed” (que significa “siga o plano de vôo traçado antes da decolagem”) ou “cleared direct” (“siga de onde você está direto para Cali”, em uma rota um pouco diferente daquela do plano de vôo). Os pilotos infelizmente…

AS COMISSÕES DO CONSELHO O Conselho Fiscal criou quatro comissões especializadas e definiu a sua composição e os poderes conferidos a eles: o Comitê Estratégico, o Comitê de Auditoria, o Comitê de Recursos Humanos e o Comitê de Governança Corporativa. O Conselho de Administração nomeou um presidente para cada comissão. As quatro Comissões do Conselho Fiscal são compostos de Conselheiros, nomeados pelo Conselho Fiscal. Estes membros são nomeados a título pessoal e não pode ser…

excelência dão uma grande ênfase ao chamado “reforço positivo”, que é uma forma de recompensar o funcionário por um comportamento desejado e por ser uma prática tão comum esse reforço se estabeleceu como um importante aspecto da cultura e da vida corporativa americana. Um exemplo da ênfase dada ao reforço positivo pelos americanos é citado por Peters e Waterman nos primeiros anos da companhia chamada Foxboro, na qual o avanço tecnológico foi desesperadamente necessário para a sobrevivência:

RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA Evelin Cristina Jeferson Joyce Gabrielle Juliano Silva Natalia Vaz Robert Luiz Welbert Lemos RESUMO Os problemas que tem enfrentado o país, principalmente de ordem social, vêm chamando a atenção de muitas empresas para esse assunto tão atual. A iniciativa das organizações privadas, com ou sem a parceria do Estado para a criação de projetos sociais que visam melhorar a qualidade de vida da população e diminuir a desigualdade social, remete ao tema…