Exploração Trabalhista Discriminação E Preconceito

partes – empregado e empregador: EMPREGADO DEFINIÇÃO – toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário – CLT, Art. 3º. DIREITOS: - ter assegurado os direitos trabalhistas básicos (anotação em CTPS, receber salário no prazo legal, assim como o 13º salário, férias, FGTS, vale-transporte...); - ser tratado com respeito pelos seus superiores e sem rigor excessivo; - receber treinamento necessário…

Grupo Ser Educacional Faculdade Maurício de Nassau Curso de Bacharelado em Direito Alfredo Manuel de Azevedo Ferreira DISCRIMINAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE A DIFICULDADE DA MULHER NO MERCADO LABORAL À LUZ DO DIREITO Recife 2012 Alfredo Manuel de Azevedo Ferreira DISCRIMINAÇÃO NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO SOBRE A DIFICULDADE DA MULHER NO MERCADO LABORAL À LUZ DO DIREITO Monografia apresentada como requisito para obtenção do título de…

gueto, para a pobreza, a violência urbana, violência policial, o racismo, a desigualdade social e educacional. Mas buscam também o resgate da autoestima do afro-brasileiro. 10 Apesar então de tais sujeitos e seu gênero discursivo serem alvos de preconceito linguístico, racial, socioeconômico e cultural, outros resistem e, através da música, retratam suas vivências e críticas à sociedade, mostrando as desigualdades e outras mazelas sociais. Acreditamos, enfim, que a análise de “A…

sensivelmente a rentabilidade dos empreendimentos. Para reconquistar seus rendimentos, o capital começa então uma verdadeira guerra em duas direções: uma pela conquista e controle de novos mercados e novas matérias-primas, outra contra os direitos trabalhistas adquiridos nos séculos precedentes. No primeiro caso, consolidam-se os principais blocos comerciais – europeu, asiático e norte-americano – este último avançado para criação da ALCA; assiste-se a uma grande onda de…

ANÁPOLIS 18/09/2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. TEMATICA DE APRENDIZAGEM 4 1. PANORAMA HISTÓRICO DA FILOSOFIA 6 2. ANALISE DA MÚSICA – COMIDA (ARNALDO ANTUNES) 8 3. TRANSFORMAÇÕES SOCIAIS DO PAPEL DA MULHER NO SÉCULO XX 10 4. O PRECONCEITO, MUITAS VEZES, TEM COMO ALVO PESSOAS QUE PERTECEM A MINORIA OU A GRUPOS INFERIORIDADE ECONÔMICA. 13 5. TEMÁTICAS SOBRE NOTÍCIAS DA ATUALIDADE 15 5.2 Caso Cachoeira 15 5.3 Escândalo Mensalão 16 6 ANÁLISE – UM GALO SOZINHO NÃO TECE O AMANHÃ 18

Belmonte* 1 – A AMPLIAÇÃO DA COMPETÊNCIA TRABALHISTA E OS REFLEXOS NA RESPONSABILIDADE P or força da Emenda Constitucional nº 45, publicada em 31 de dezembro de 2004, a competência da Justiça do Trabalho foi ampliada para abranger o julgamento das ações de indenização por danos morais e patrimoniais decorrentes das relações de trabalho (art. 114, VI, da Constituição da República). Ao estender às relações de trabalho em geral a competência trabalhista, o reformador…

ou inferior a R$1.200.000,00 (um milhão e duzentos mil reais)”. A própria Constituição Federal (BRASIL, 1988) nos arts. 170 e 179 asseguram tratamento jurídico diferenciado e simplificado nos campos administrativos, tributário, previdenciário, trabalhista e creditício. Um dado estatístico relevante levantado pelo SEBRAE no primeiro semestre de 2005, é que 93,6% dos estabelecimentos empresariais do Brasil são pequenos empreendimentos, e também são responsáveis por mais de 60% dos empregos…

ACORDO COLETIVO DE TRABALHO UNIVERSIDADE ANHANGUERA 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas ACORDO COLETIVO DE TRABALHO Trabalho desenvolvido na disciplina Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a avaliação na Atividade Colaborativa, sob orientação do professor-tutor BRUNA MARIA MORAIS COLA UNIVERSIDADE ANHANGUERA 2014 SUMÁRIO

Questão da Discriminação no Trabalho Otavio Brito Lopes Subprocurador-Geral do Trabalho e Professor de Direito do Trabalho do Centro Universitário de Brasília – CEUB Sumário: 1. Introdução; 2. A igualdade como direito fundamental consagrado; 3. O princípio da igualdade na Constituição brasileira de 1988; 4. Conteúdo do princípio constitucional da igualdade; 5. A igualdade no trabalho e a Convenção nº 111 da OIT; 6. A discriminação no trabalho; 7. O racismo e o esteriótipo produzindo…

sobretudo no caso brasileiro, uma necessidade radical de mudança. Assim, falamos em cultura nos termos da mudança cultural, uma mudança que possa realmente mexer com o que está mais enraizado nas mentalidades, muitas vezes marcadas por preconceitos, por discriminação, pela não aceitação dos direitos de todos, pela não aceitação da diferença. Trata-se, portanto, de uma mudança cultural especialmente importante no Brasil, pois implica a derrocada de valores e costumes arraigados entre nós,…