Existe Um Certo Conflito Entre As Convicções Da Auditoria

existência de relação, estatisticamente significativa, entre a motivação e a percepção por parte do trainee da semelhança entre as características do líder eficaz e do líder actual. Quanto ao peso do líder actual na motivação dos trainees verificou-se que existe uma associação, ainda que marginal, entre os estilos de liderança e a motivação. Todos os estilos influenciam positivamente a motivação, no entanto, somente o estilo autoritário influencia, de forma significativa, a motivação dos…

informação contábil na tomada de decisão visto que, não raramente, existe o desconhecimento, por parte do gestor, do potencial dos sistemas contábeis. 1.1. Conceitos básicos de controle de gestão O modelo de controle de gestão oferece uma direção aos gestores, pois inclui um roteiro de ações e procedimentos necessários à prática do controle de acordo com o desenvolvimento da organização. Por que controle de gestão? Existe a necessidade do controle do desempenho empresarial.…

ESTUDO Muito se fala sobre Gestão Pública, mas poucas pessoas conhecem o significado da expressão. Este assunto é de vital importância ao administrador público, pois delimita, com absoluta clareza, o campo de sua atuação, indicando-lhe o caminho certo no trato da coisa pública. De uma maneira sucinta, pode-se classifica-lo em três níveis distintos: atos de governo, que se situam na órbita política; atos de administração, atividade neutra vinculada à lei; e atos de gestão.…

do vocabulário de uso comum pela população, com um significado adverso para a saúde, o estresse não implica necessariamente em morbidez, podendo até ter valor terapêutico, como no caso do esporte, por exemplo. No trabalho, é possível até que um certo nível de estresse permita o melhor funcionamento das organizações, desafiando e mobilizando os trabalhadores. Esse é o estresse positivo ou eustresse. Esta Monografia trata do estresse negativo ou distresse, que, nesse sentido e em…

analisados, na seqüência, alguns dos posicionamentos mais atuais em torno da problemática apresentada. 2.1 O ESTUDO DA ÉTICA NO AMBIENTE EMPRESARIAL As palavras “ética” e “moral” costumam ser usadas quase como sinônimas. No estudo da filosofia, existe uma exigência muito grande com a precisão das palavras, porém, ao longo dos tempos e conforme a doutrina do pensador que se estuda, os sentidos podem se modificar. Ao se realizar um estudo sobre a ética é importante resgatar os…

profissionais (advogados e solicitadores) em colmatar essas fragilidades e tutelar os seus clientes. Se é verdade que a aplicação analógica colhe justificação pelo facto de estes contratos terem o mesmo objeto mediato (promoção de uma forma contínua certo negócio mercantil retribuída) e o mesmo fim principal (transação dos bens e serviços), não é menos verdade que a liberdade do conteúdo e das obrigações subjacentes criam diferenças significativas e consequentemente a sua análise e…

transformando planos em metas. As organizações são constituídas de pessoas, por outro lado as organizações constituem para as pessoas um meio pelo qual podem alcançar muitos e variados objetivos pessoais com um mínimo de custo, de tempo, de esforço e de conflito, os quais não poderiam se alcançados apenas através do esforço individual. (CHIAVENATO, 2003) De acordo com Chiavenato (2004), os desafios que se apresentam para as organizações são, pois, manter-se competitiva no seu mercado…

do conhecimento do regime estrutural de seu país. Objetiva-se, através da segunda parte do trabalho, a compreensão do atual quadro em que Goiânia (GO) se encontra – ao se tornar, aos poucos, uma cidade cosmopolita. Apresentamos a visão crítica de certos autores quanto aos estrangeirismos presentes nos meios publicitários e de comunicação relacionando ao projeto de lei n 1676 – com fim de colocar o leitor a refletir sobre o valor que é dado à língua portuguesa. Há no terceiro capítulo…

juros, câmbio, concorrentes, etc.). Todas estas informações são indispensáveis para o sucesso de uma boa gestão. Na medida em que a informação é uma ferramenta gerencial usada por todos os níveis dentro de uma organização, é preciso que ela satisfaça certos requisitos. Como qualquer ferramenta, ela deve ser apropriada para a tarefa. Além disso, ela necessita ser completa e precisa e deve ser trabalhada com pontualidade para ser útil. Já que a qualidade da mesma influencia muito a tomada…

tarefas e relações interdependentes. • Tratar as informações identificando problemas para tomar decisões e comunicá-las. • Provisão de crescimento e desenvolvimento para si e seus funcionários. • Motivação dos funcionários e administração de conflitos no trabalho. • Solução de problemas estratégicos por meio da tomada de decisões e do incentivo às decisões por parte dos seus funcionários. A definição mais moderna para o cargo de gerente foi desenvolvida no Reino Unido, e é…