Exercicio Teoria Contingencial

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MINAS GERAIS FACULDADE DE CIÊNCIAS ECONÔMICAS DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS – CAD Disciplina: Administração (Teoria Geral da Administração - TGA) Código: CAD 103 Turma: BIB Carga horária: 60 horas/aula Créditos: 04 (quatro) Curso: Biblioteconomia Pré-requisito: Período Letivo: 2º Semestre de 2012 Aulas: 4 feiras, de 07h30 as 11h00. Classificação: Obrigatória as Professor: Marco A. Rodrigues EMENTA Princípios de administração. Funções administrativas.

CHIESA DOUGLAS COUTINHO EMERSON GHIZOLPHI GRAZIELE MATOS MAURICIO MIGUEL RODRIGUES RODRIGO DIAS ANÁLISE DAS TEORIAS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO APLICAS NO EXTRABOM SUPERMECADOS EM 2013. VITÓRIA 2013 BIANCA LAGE CHIESA DOUGLAS COUTINHO EMERSON GHIZOLPHI GRAZIELE MATOS MAURICIO MIGUEL RODRIGUES RODRIGO DIAS ANÁLISE DAS TEORIAS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO APLICAS NO EXTRABOM SUPERMECADOS EM 2013. Atividades Prática…

sucesso ou fracasso da organização. Ela é definida como forma de dominação, ou controle, baseada no prestigio e aceito pelo dirigido A natureza e o exercício da liderança tem sido foco de pesquisas do homem ao longo da sua história. A teoria que define os tipos de liderança de acordo com a personalidade e características do líder é chamada de Teoria dos Traços e foi a primeira a ser desenvolvida a esse respeito, segundo ela existe seis tipos de líder. “Liderar não é uma tarefa…

. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . VII IX XV XXIII Parte 1 Gestão estratégica de pessoas como alinhamento sistêmico . . . . . . . . . . . . . . . As abordagens contingencial, universalista e cultural A abordagem contingencial . . . . . . . . . . . . . . . A abordagem universalista . . . . . . . . . . . . . . . A abordagem cultural . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 1 3 3 14 18 Capítulo 1 Capítulo 2…

sistêmico e liderança organizacional, temos que saber um pouco sobre cada teoria que compõe uma organização: A teoria dos sistemas é um conjunto de partes que interagem interdependentes, mas conjuntamente, ou seja, forma um todo unitário com determinado objetivo e efetuam determinada função. Nesta teoria é necessária a presença de um líder em cada departamento da empresa, para que sejam aplicadas corretamente as normas, e para A teoria matemática visa em construir modelos matemáticos…

conceito de liderança.............................................................................................7 2.3 Entendendo a liderança.............................................................................................8 2.4 Teorias e estilos de liderança...................................................................................10 3. LIDERANÇA E MOTIVAÇÃO..........................................................................................12 4. A…

presença da mulher no mercado de trabalho, sendo consideradas estatísticas para comparação entre a participação masculina e feminina no mundo dos negócios. Foram abordados conceitos e teorias sobre a liderança e discutidos o papel e as características do líder no contexto organizacional. Buscando realizar um paralelo entre teoria e prática, foi realizada uma pesquisa de campo com mulheres e homens, que ocupam posições de liderança, em uma empresa do setor energético sediada na cidade de…

← APRESENTAM OBJETIVOS E VISÃO COM ASSERTIVIDADE ← ANALISAM SITUAÇÕES E DESENVOLVEM ESTRATÉGIAS ← ESTABELECEM PADRÕES E DEFINEM EXPECTATIVAS ← DELEGAM RESPONSABILIDADES Teorias sobre liderança Dos estudos existentes sobre liderança destacam-se as seguintes teorias: Teoria dos Traços Segundo Vergara (2003), o líder já nasce feito, ou seja, alguns indivíduos já nascem líderes, eram possuidores de determinadas características, sendo físicas (aparência,…

Tema 1 - A Formação da Estrutura Organizacional e seu Comportamento diante de uma visão sistêmica: Teoria Comportamental - acredita-se no aprendizado por estímulo e resposta. O ambiente externo influencia. Aprendizado, Observamos, Incorporamos e Repetimos isso na vida. A sociedade antiga não aceitava críticas. Os indivíduos aprendiam e trabalhavam, sem questionar nada. Mas hoje, acredita-se que o processo educacional deve ser ampliado para buscar o autodesenvolvimento. A…

.. 52 4 1 INTRODUÇÃO A idéia central desta pesquisa reside no estudo analítico da estrutura e das práticas de gestão, considerando os fatores contingenciais e as características do Hospital Dr. Lauro Réus integrante do Sistema de Saúde Mãe de Deus (SSMD). O foco específico reside na conexão entre estrutura, modelo de gestão e fatores contingenciais. Os hospitais apresentam configurações estruturais diferenciadas, uma vez que não há uma estrutura única que seja altamente efetiva para todas as