Exercicio O Poder Nas Organizações

Universitário Leonardo Da Vinci – UNIASSELVI Curso: Serviço Social SES0037 – Prática do Módulo II 06/07/11 RESUMO Este artigo tem por objetivo conceituar a política de atendimento no Centro de Referencia de Assistência Social (Cras),visando o exercício do controle social exercido pelo Conselho de Assistência Social estabelecendo uma maior participação do cidadão no que diz respeito a implementação dos recursos públicos em ações efetivas nas políticas públicas sociais.…

daqueles que foram colocados no poder. Na política, é muito comum se referir à crise do Estado, denotando processos de mudança na esfera pública. Observa-se o engajamento de variados governos em processos de mudança do setor público, buscando eficiência ao poder público. Buscar um estado melhor leva a um estado mais eficiente, e essa eficiência só é adquirida quando necessariamente se faz uma boa gestão com transparência e ética. O que se aplica a todas as organizações públicas ou…

passivo for maior que o valor do ativo, o resultado é denominado passivo a descoberto. Portanto, a expressão patrimônio líquido deve ser substituída por passivo e descoberto. 2.2.2 DEMONSTRAÇÃO DO RESULTADO DO EXERCÍCIO-DRE Destina-se a evidenciar a formação de resultado liquido do exercício, diante do confronto das receitas, custo e despesas apuradas segundo o regime de competência, a DRE oferece uma síntese econômica dos resultados operacionais de uma empresa em certo período. Embora…

do poder no processo de liderança. 13.1. Os significados da liderança A liderança, como um dos processos que concretiza a administração de pessoal nas organizações, trata basicamente da condução ou coordenação de grupos. Nas organizações, os significados atribuídos à liderança, aos líderes e ao grupo refletem, mais do qualquer outro processo da administração de pessoal, a filosofia da instituição, a política de pessoal adotada e as propostas de trabalho desenvolvidas nessas…

O líder nas organizações atuais, como agente motivador. Resumo Em um mundo globalizado e competitivo, onde em grandes empresas, com a flexibilização do mercado de trabalho, os colaboradores desempenham várias tarefas concomitantes, e em que há uma grande pressão pela produtividade e pelo alcance de metas organizacionais. Levando os líderes a posições cada vez mais complexas. É de extrema importância entender o papel do líder como agente motivador dentro das organizações, através da…

ORGANIZACIONAL As Organizações são sistemas cujo grau de complexidade sendo variável, carecem de uma análise aprofundada de maneira a conseguir obter-se uma razoável visão e compreensão das mesmas. Enquanto sistema, uma organização é composta por vários subsistemas os quais se inter-relacionam e inter-influenciam de forma que o todo é maior do que a soma das suas partes ou elementos. Este princípio chave da teoria sistémica tem implicações diretas na forma como as organizações são…

controle a fim de mitigar a assimetria de informação e o custo de agência e de transação. Sendo assim, o trabalho objetiva fazer uma exploração inicial sobre o tema para conhecer melhor o assunto e entender a importância da governança corporativa nas organizações e sua relação com a informação contábil. Para tanto, aborda-se no trabalho conceitos e objetivos da governança corporativa, bem como, a correlação da governança e sua estrutura com a qualidade da informação…

| | NOME DO ALUNO | | PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES: SITUAÇÃO DA FORMAÇÃO E DAS ATIVIDADES DE TRABALHO | Trabalho apresentado à professora XXXXXXX como requisito avaliativo da disciplina de Psicologia nas Organizações. | VILA VELHA2010 | APRESENTAÇÃO Neste trabalho estamos relatando o processo da formação acadêmica de alunos que cursam Psicologia. Porém, relata todo o processo de criação, modificação e até mesmo a continuação do ensino, onde muitos alunos criticam,…

prerrogativas decisórias. Nesse sentido, o papel da sociedade civil adquire proeminência, posto que, a ela, por meio dos referidos conselhos, é assegurada a competência legal para o exercício do controle social sobre as ações do governo no campo assistencial de sua jurisdição. 2. As dimensões do controle social O exercício do controle social diz respeito a um conjunto de ações de natureza sócio-política expresso em um processo complexo que contempla três dimensões distintas e…

origens nas disfunções das organizações burocráticas. Max weber foi quem fez os estudos pioneiros sobre a burocracia e o que ele chamou o tipo ideal de burocracia. Para weber, a sociedade e as organizações modernas são sistema de normas impessoais. São as normas ou as leis que regem o comportamento das pessoas. Nas sociedades primitivas, ao contrário, é a vontade ou capricho dos governadores que rege o comportamento das pessoas, assim como descreveu as organizações burocráticas…