Exercicio Livro Administração Nos Novos Tempos Chiavenato

PELO EMPENHO E DEDICAÇÃO DE CADA UM. “As vezes construímos sonhos em cima de grandes pessoas… O tempo passa… e descobrimos que grandes mesmo eram os sonhos e as pessoas :pequenas demais para torná-los reais!” (Frases Bob Marley) SUMÁRIO INTRODUÇÃO…

empresa de grande porte, vem atuando no mercado, como referencia de transportes fluviais e terrestres, e junto com suas filias, buscado crescer mais em conceito de transporte. 1. DESCRIÇÃO ORGANIZACIONAL Segundo Idalberto Chiavenato 2009, a vida das pessoas constitui de uma infinidade de interações com outras pessoas e com organizações. O ser humano é eminentemente social e interativo. Não vive isoladamente, mais em constante convívio e relacionamento com seus…

Gestão de Pessoas, implantados pela Administração de uma empresa. Atualmente o campo de Gestão de Pessoas tem sido considerado muito importante para organizações e empresas. Esse artigo tem como objetivo verificar a autenticidade da Gestão de Pessoas, bem como analisar os enfoques comportamentais e administrativos dentro dos espaços organizacionais. Este estudo fundamenta-se somente em uma pesquisa bibliográfica, o que chamamos de embasamento teórico a partir de livros de autores que…

- ERH e as Idéias Originais de Elton Mayo Autoria: Vaner José do Prado, Bárbara Carole Passos Alves RESUMO O objetivo deste estudo talvez seja pretensioso demais. Objetiva levar para alunos e professores da disciplina de Teoria Geral da Administração - TGA um pouco mais sobre o ideário presente nas obras do principal teórico da Escola das Relações Humanas- ERH: George Elton Mayo. O caminho para essa compreensão é visitar ou revisitar, pelo método histórico, alguns dos trabalhos…

COMO A COMUNICAÇÃO ESTRATÉGICA PODE APERFEIÇOAR A FUNÇÃO DOS CONSELHOS FEDERAIS DE PROFISSÕES RESUMO: Nos tempos atuais, tem se tornado cada vez mais usual buscar conhecimentos acerca de como a comunicação estratégica pode aperfeiçoar a função dos conselhos federais de profissões. Junto a isso, pesquisadores e estudiosos mostram que é visada também a constante conscientização do indivíduo, de modo que ele se consolide como cidadão atuante em meio à sociedade e ao ambiente em que vive. Assim,

Romeu de Carvalho Vice-Reitor de Planejamento, Administração e Finanças Profa. Melânia Dalla Torre Vice-Reitora de Unidades Universitárias Prof. Dr. Yugo Okida Vice-Reitor de Pós-Graduação e Pesquisa Profa. Dra. Marília Ancona-Lopez Vice-Reitora de Graduação Evolução do Pensamento Administrativo Professor conteudista: José Benedito Regina Sumário Evolução do Pensamento Administrativo Unidade I 1 CONCEITOS GERAIS DA ADMINISTRAÇÃO…

Buscando candidatos dentro e fora da organização”. (CHIAVENATO, 1983) Nesse momento usa-se técnicas de recrutamento e seleção, que são duas etapas diferentes, uma seguida da outra, é preciso recrutar pessoas e selecionar a melhor opção apresentada. Entende-se, então, que o indivíduo deva ter um comportamento esperado pelos avaliadores, conforme Robbins (2009, p. 125) propõe à seleção de pessoas: “o processo de seleção é essencialmente um exercício de previsão: ele busca prever quais…

humilhava ou maltratava o funcionário demitido, sabe ouvi-los e ao mesmo tempo orienta-los, diante de uma situação crucial vivida temporariamente, assim se mostrando ser gente, e ao mesmo tempo um cavalheiro, e em alguns momentos ate se sensibilizando diante dos fatos ocorridos, administrando assim, a situação seja na vida profissional ou pessoal, mas com os seus propósitospessoais a frente, ao receber a ordem de colocar o novo projeto em execução bate de frente com seus superiores,…

Universidade Anhanguera Trabalho de Administração | | | | | Visão Sistêmica: Visão sistêmica consiste na habilidade em compreender os sistemas de acordo com a abordagem da Teoria Geral dos Sistemas, ou seja, ter o conhecimento do todo, de modo a permitir a análise ou a interferência no mesmo. A visão sistêmica é formada a partir do conhecimento do conceito e das características dos…

Introdução A administração, em essência, é o processo, mediante o qual os recursos desorganizados e dissociados se integram em um sistema para o alcance de um objetivo. Vale dizer que tudo gira ao redor do sistema e de seu objetivo e cada função se cumpre somente como um serviço auxiliar para o melhor cumprimento daquele objetivo. Este trabalho abordará as principais funções da Administração que são: Planejamento, Organização, Direção e Controle. As principais funções administrativas…