Exemplos Questões éticas Nas Organizações

Ética e Responsabilidade social Caroline Berto Daniele Neres Gabriela de Araújo Almeida Maria Flávia Lopes Pontifícia Universidade Católica de São Paulo Ética e responsabilidade social Ética e responsabilidade social nas empresas e na sociedade, como as empresas se relacionam com a sociedade por meio de ações. Trabalho para curso de Administração, da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, para a disciplina de Teoria da Administração, orientada pelo professor José…

OBJETIVO O objetivo do presente texto é mostrar a importância da conduta ética dos líderes, para com seus liderados, baseados nos comportamentos, padrão, posicionamento e valores, dentro da cultura organizacional. Os líderes não somente como executor da função mas como o exemplo a ser seguido, formado pelas organizações, o tema foi desenvolvido baseado na leitura dos seguintes livros: Teoria Geral da Administração, Antonio Cesar Amaru Maximiano, 2005; Qual é a Tua Obra, Mário Sergio…

tem-se a identificação de que a ética pode ser considerada uma essência de sucesso para as organizações modernas. Esta essência apresenta-se por meio das ações entre agentes empresariais, como por exemplo, clientes, fornecedores, concorrentes e entre os próprios colaboradores da empresa. O agir com ética, nesse contexto, significa agir de acordo com determinadas regras e preceitos. Porém verifica-se que muitas empresas divulgam regras, ou até mesmo códigos de ética, mas não os cumprem.…

representativa de Secretárias Executivas no Terceiro Setor, buscando entender a relação entre suas habilidades e competências com as atividades desempenhadas e o modo do exercício do poder em organizações não governamentais em Salvador. Tenta-se verificar, paralelamente, se a atuação das profissionais nestas organizações é mais técnica, baseada em uma participação limitada ou caracteriza-se como uma atuação participativa, a qual necessita de conhecimentos específicos e aplicáveis…

A Ética Empresarial O debate sobre o comportamento ético das organizações vem tomando lugar na prática administrativa como o caminho para sobreviver às mudanças de paradigmas e ao ambiente de hipercompetição que vivenciam as empresas do mundo ocidental capitalista e de mercados desregulamentados. A questão da ética nos negócios por muito tempo foi considerada de importância menor, assunto preferido de religiosos, com a justificativa de que no universo empresarial nem sempre é…

de uma organização. • A Teoria Geral dos Sistemas (TGS). • Os conceitos de Comportamento Organizacional. • A relação entre Comportamento Organizacional e Visão Sistêmica. Habilidades Ao final, você deverá ser capaz de responder as seguintes questões: • Como é formada a estrutura de uma organização? • Qual é a importância do estudo em Comportamento Organizacional para a efetividade da empresa? • Quais são os principais conceitos da Teoria Geral dos Sistemas (TGS)? • Qual é a…

A ORIGEM DA ÉTICA A ética é uma reflexão critica sobre a moralidade, mas ela não é puramente teoria. Deve-se incorporar a ética no dia a dia e agir de acordo. A ética pode e deve ser incorporada pelo indivíduo, sob a forma de atitude diante da vida cotidiana, capaz de julgar criticamente os apelos da moral vigente. A reflexão sobre a ética também traz a tona valores antigos que já não satisfazem os interesses da sociedade a que servem. Na época da escravidão, por exemplo, as pessoas acreditavam

UNIVERSIDADE MONTE SERRAT – UNIMONTE Ética Aspectos morais e éticos na gestão de pessoas. Jacqueline Farias de Melo SANTOS 2015 “A felicidade que preciso não é a de fazer o que quero, mas a de não fazer o que não quero”. (Jean J. Rousseau) INTRODUÇÃO No mundo das organizações a ética tem se apresentado como um tema muito complexo e pouco aprofundado. Durante o dia a dia da empresa, podem acontecer diversas situações testando a ética de cada profissional,…

1 INTRODUÇÃO Nestes tempos de globalização e reestruturação competitiva, as organizações que se preocupam com a ética e conseguem converter suas preocupações em práticas efetivas, mostram-se mais capazes de competir com sucesso e conseguem obter não apenas a satisfação e a motivação dos seus profissionais, mas também resultados compensadores em seus negócios. Assim, enquanto profissionais e pessoas, dependendo de como elas se comportam nas relações de trabalho, podem colocar seriamente…

para a disciplina de Ética Profissional e Empresarial do Curso de Recursos Humanos Aracati-CE 28 de Novembro de 2011 SUMÁRIO Introdução............................................................................................................4 1. Dilemas éticos...............................................................................................5 1.2 Dilemas Éticos no Comportamento Humano ...............................................6 2. Ética…