Estudo de caso: quintesencia

PAGEREF _Toc366569653 h 4 HYPERLINK l _Toc366569655 2.2 GESTO DE PESSOAS E GESTO POR COMPETNCIAS PAGEREF _Toc366569655 h 4 HYPERLINK l _Toc366569662 2.3 DESCRIO DAS COMPETNCIAS 5 HYPERLINK l _Toc366569665 2.4 MTODO PARA RECRUTAR E SELECIONAR PESSOAS PARA A GERNCIA 5 HYPERLINK l _Toc366569665 2.5 AES ESSENCIAIS PARA A RESPONSABILIDADE SOCIAL 6 HYPERLINK l _Toc366569665 2.6 AES RESPONSVEIS QUE RESULTAM EM SUCESSO 6 HYPERLINK l _Toc366569665 2.7 ANLISE DAS AES PARA O SUCESSO DA ORGANIZAO 7 HYPERLINK l _Toc366569667 3 CONCLUSO 8 HYPERLINK l _Toc366569668 REFERNCIAS 9 INTRODUO Neste trabalho apresentaremos o estudo da gesto de pessoas da empresa Quintessncia, falaremos sobre misso,viso e valores , gesto por competncias,recrutamento e seleo, entre outros relacionados a matria estudado no perodo e aplicada de acordo com os dados da empresa. DESENVOLVIMENTO MISSO, VISO E VALORES A base da empresa para criar a descrio desta rea coerente com os conceitos estudados pois descrevem exatamente, cada um em sua parte, sobre a razo de sua existncia (misso) , a imagem que a organizao tem de si mesma e onde pretende chegar (viso) e fala sobre as normas,princpios e padres sociais, onde orientam a conduta das pessoas na organizao (valores). GESTO DE PESSOAS E GESTO POR COMPETNCIAS O plano de Gesto entra em total acordo com os subsistemas no caso referido. A gesto por competncias representa uma alternativa aos modelos gerenciais tradicionalmente utilizados pelas organizaes.…

PROBABILSTICA PAGEREF _Toc369249940 h 5 HYPERLINK l _Toc369249940 3.2 NMEROS-NDICES PAGEREF _Toc369249940 h 5 HYPERLINK l _Toc369249940 3.3 DEFLAO DE DADOS PAGEREF _Toc369249940 h 5 HYPERLINK l _Toc369249943 4 TICA,POLTICA E SOCIEDADE PAGEREF _Toc369249943 h 13 HYPERLINK l _Toc369249943 5 CONCLUSO PAGEREF _Toc369249943 h 13 HYPERLINK l _Toc369249944 6 REFERNCIAS PAGEREF _Toc369249944 h 14 INTRODUO Este trabalho foi relizado com a inteno de demostrar de maneira simplificada,…

Trabalho da Marisa 2 EFICÁCIA EMPRESARIAL A eficácia empresarial trata-se de quando a organização está fazendo a coisa certa, gerando resultados dentro dos seus objetivos que são determinados em sua missão. Segundo Chiavenato (2003, p.235): Para a implementação da estratégia, tornam-se necessárias muitas táticas que se sucedem ordenadamente com o tempo, essa estratégia e definida pela alta administração, enquanto a tática e da responsabilidade da…

SUMRIO TOC o 1-1 h z t Ttulo 21Ttulo 31Ttulo 41Ttulo 51Ttulo 61Titulo Apndice e Anexo1 HYPERLINK l _Toc172266842 1 INTRODUO PAGEREF _Toc172266842 h 3 HYPERLINK l _Toc172266843 2 DESENVOLVIMENTO PAGEREF _Toc172266843 h 4 HYPERLINK l _Toc172266844 2.1 ndice de Sustentabilidade Empresarial SEO SECUNDRIA PAGEREF _Toc172266844 h 4 HYPERLINK l _Toc172266845 2.1.1 Lei de Responsabilidade Fiscal Seo Terciria PAGEREF _Toc172266845 h 4 HYPERLINK l _Toc172266846 2.1.1.1 Agronegcio,…

Estudo Dirigido Sustentabilidade Finalmente o homem se d conta de sua responsabilidade sobre o planeta. Infelizmente, isto ocorre somente aps um contexto de gravssimos danos causados ao meio ambiente. O momento histrico que marca a intensificao deste processo de degradao a Revoluo Industrial, no sc. XVIII, todavia, este apenas o evento externo, a ciso entre o homem e a natureza j havia ocorrido muito antes. Se para as culturas antigas, tanto no ocidente quanto no oriente, a interao…

Castro (UFRJ) ____________________________________________________ Prof.ªDr.ª Maria Lúcia Werneck Teixeira Vianna (UFRJ) Orientadora ____________________________________________________ Prof. Dr. Luis Martins de Mello (FUJB) 3 Sum€rio Cap•tulo I – Competi•‚es ................................................................17 1.1 Histƒrico dos Jogos Olímpicos .......................................................17 1.2 Olimpismo e os desafios da modernidade…

RESUMOS Os resumos foram formatados de acordo com os padr„es estipulados pela IX Mostra de Produ€•o Cient‚fica. Anais da IX Mostra de Produ€•o Cient‚fica – Unisal Nov/ 2009 Autor Principal: Ad•o Carlos Costa Moraes Orientador: Hamilton Rosa Ferreira Instituição: Unisal campus Lorena/ S•o Joaquim Curso: Hist…ria Apresentação: Oral Eixo: Hist…ria, Pol‚tica e Cultura Título: “R. C. 32: S•o Paulo vai ‡ luta”. Resumo: A Revolu€•o Constitucionalista de 1932 foi o maior conflito armado do…

Galp Energia Ética e Responsabilidade Social em Marketing Plano de Ação Pós-Graduação em Marketing Management – 37ª ed. Docente: Mestre Ana Sara Dores Martins Gonçalves Adriana Borralho Daniel Borges Inês Almeida Laura Alvelos Nuno Bota Discentes: nº 19281 nº 19174 nº 19002 nº 19004 nº 19288 PROCURA-SE ÉTICA E MORAL O mundo tem de mudar. Falava outrora padre António vieira aos peixes, Há homens que são como as velas; sacrificam-se, queimando-se para…

ambiente para essa futura geração com isto esta empresa valoriza a seu projeto de sustentabilidade, com ética e determinação neste exemplo para o nossa nação de pessoas conscientes e bem intencionadas e preparadas para assumir o seu papel de Cida does neste país. A Lojas Renner S.A. pertence a 86 contabeis e é uma rede gaúcha de lojas de roupas e acessórios para o público feminino, masculino e infantil, tendo seu início em 1912, com o começo das atividades fabris do então Grupo…

compreender os novos rumos que a Pedagogia Empresarial tem assumido frente aos novos cen rios organizacionais delimitados pela globaliza o. A implementa o de treinamentos e desenvolvimento de projetos pressup e uma nova base para a gest o de pessoas, desenvolvimento e capacidade de renova o da empresa e dos funcion rios, a busca do conhecimento, de promover atitudes transformadoras e mobilizadoras, visando a direcionar os neg cios da empresa para obten o da excel ncia no atendimento …