Tecnicas de negociação

ATIVIDADE AVALIATIVA – QUESTÕES DISSERTATIVAS Curso: CST em Logística Disciplina: Técnica de Negociação Semestre:1º Ano: 2011/1 ORIENTAÇÕES: Nessa atividade avaliativa você desenvolverá individualmente as questões selecionadas pelos Professores EAD, tema a tema, disponibilizadas nos roteiros de atividades. A atividade postada no prazo abaixo explicitado valerá de 0,0 (zero) a 1,5 (um ponto e meio). Entregas após o prazo, as atividades terão valor de 0,0 (zero) a 1,0 (um ponto). Prazo Regular: 01 de maio de 2011 QUESTÕES: Tema 01 Sem Questão Tema 02 Questão 07 Escreva sobre as barreiras impostas em um processo de comunicação. Qual a implicação dessas barreiras para as negociações entre grandes empresas? Resp.: As pessoas demonstram barreiras na comunicação, nem sempre o que se fala é o que chega ao ouvido do outro, é necessário ter certeza que o feedback foi passado correto e se certificar que houve a compreensão da mensagem .Ter a certeza de que a mensagem do negociador foi compreendida da maneira que ela é, Barreiras na comunicação são causadores de mal entendidos, existem barreiras físicas, pessoais e semânticas. Numa negociação com valores diferentes entre as partes, ruídos e com maneiras de linguagem diferentes, podem influenciar diretamente no êxito da negociação e na resolução de um conflito , dentro de uma organização os processos precisam ser bem trabalhados e fluentes, a comunicação deve ser transparente com cada segmento da empresa. Tema…

julga mais relevantes. Tema 06 Questão 6 Descreva alguns exemplos práticos envolvendo questões éticas nas organizações. Para isso, faça um quadro com duas colunas, na primeira descrevendo os principais envolvidos (família, empresa, trabalhista, política e outros) e, na outra coluna, os tipos de negociação possíveis de cada envolvido. Busque outros exemplos além dos apresentados no Livro-Texto. Tema 07 Questão 9 Segundo a classificação de Gottshalk, quais os estilos, pontos fortes e…

FUNDAMENTOS DE ÉTICA GERAL E PROFISSIONAL Resumo do capítulo 2 Fundamentos Objetivos da Ética: Aspectos do Ser Humano O autor Marculino Camargo apresenta quinze aspetos do ser humano e mostra como estes se relacionam com as questões éticas. 2.1. O homem é um ser corpóreo O ser humano possui um corpo com uma série de órgãos que trabalham cada uma com sua função específica, porém relacionados diretamente uns com os outros. É um dever da ética preocupar-se com o desenvolvimento e…

ÉTICA E FRAUDES CONTÁBEIS 1.1- COMPORTAMENTO ÉTICO Questões de valores e explicitamente da ética, juntamente com outros temas em observação, debate e crítica referem-se ou não são resumidos como ‘questões do convívio humano’. Em especial, Handel (2001), nas grandes cidades, parece que a vida torna-se cada vez mais difícil. Da forma como a sociedade está organizada, os valores dominantes resultaram em atitudes que identificamos e acabamos por viver, como: desconfiança, defesa de…

seja totalmente verídica. Esse trabalho é cheio de questões em respostas para os problemas da vida , o trabalho que apresento tratara da definição, história, aspectos, e teorias da bioética BIBLIOGRAFIA GOLDIM, 2005 DURANT,1995 COSTA ET AL,2005 LOPEZ,1997 PESSIN E BARCHIIFONTENE,2000 . DEFINICÃO: Bioética Bioética (grego: bios, vida + ethos, relativo a ética) e o estudo transdisciplinar entre ciências biológicas, ciências da saúde, filosofia…

| | | | |ORIENTAÇÕES | |Leia as questões abaixo e responda individualmente. | |Para finalizar, salve o arquivo em formato Word 97-2003 (.doc), contendo: …

ATIVIDADE AVALIATIVA – QUESTÕES DISSERTATIVAS Curso: CST em Gestão de Recursos Humanos | Disciplina: Técnicas de Negociação | Semestre:1º | Ano: 2011/1 | ORIENTAÇÕES:Nessa atividade avaliativa você desenvolverá individualmente as questões selecionadas pelos Professores EAD, tema a tema, disponibilizadas nos roteiros de atividades. A atividade postada no prazo abaixo explicitado valerá de 0,0 (zero) a 1,5 (um ponto e meio). Entregas após o prazo, as atividades terão valor de 0,0…

considerando que a liderança menos direta é favorecida pela orientação de exemplos e de uma comunicação e de uma visão de valores estimulantes muito mais alicerçada em escutar e cuidar dos seguidores. Como vantagem competitiva essencial do futuro, o fator liderança terá importância e responsabilidade pelo desenvolvimento de uma visão condizente com a realidade, pela criação de estratégias para implementar essa visão, pela comunicação efusiva da visão no sentido de conquistar adeptos a…

ATIVIDADE AVALIATIVA – QUESTÕES DISSERTATIVAS |Curso: CST em Gestão de Recursos Humanos | |Disciplina: Técnicas de Negociação |Semestre:1º |Ano: 2011/1 | |ORIENTAÇÕES: | |Nessa atividade…

ATIVIDADE AVALIATIVA – QUESTÕES DISSERTATIVAS |Curso |CST em Gestão de Recursos Humanos |Período Letivo |2011/1 | |Semestre |1º Sem |Disciplina |Técnicas de Negociação | | | | | | |Tema 02 Questão 07 …