Exemplos Eticos Nas Organizações

característica em cada organização Cultura Organizacional • A cultura compreende um conjunto de propriedades do ambiente de trabalho, percebidas pelos empregados, constituindo-se numa das forças importantes que influenciam o comportamento nas organizações. Compreende, além da normas formais (oficiais), um conjunto de regras não escritas, que condicionam as atitudes tomadas pelas pessoas dentro da organização. Por esse motivo, o processo de mudança é muito difícil, exigindo…

de marketing têm sido alvo de críticas, o que torna pertinente uma revisão da literatura acadêmica relativa ao tema e a análise das principais contribuições oriundas dos trabalhos publicados. Existem basicamente duas categorias de questionamentos éticos em relação ao marketing: a primeira, ligada às características do sistema capitalista, diz respeito ao presumível estímulo materialista despertado pelo marketing; a segunda, de caráter mais prático, enfoca atividades de marketing como…

uma época em que só existiam apenas duas classificações para a engenharia sendo elas civil e militar, cujo conhecimento, por exemplo de engenharia militar, era destinada apenas aos militares e a engenharia civil destinada aos demais cidadãos. Com o tempo, a engenharia civil, que englobava todos as áreas, foi se dividindo e hoje conhecemos vários divisões, como por exemplo a engenharia elétrica, mecânica, química, naval, etc. A Comunicação Interpessoal é fato que nos relacionamos com as pessoas

GERENCIANDO A RESPONSABILIDADE SOCIAL EXTERNA 19 Avaliando As Relações Empresa-Comunidade 19 GERENCIANDO O COMPORTAMENTO ÉTICO DA EMPRESA 22 A Ética Da Responsabilidade Social 22 A ETICA DA RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA 25 Conclusão 27 bibliografia 28 Introdução A responsabilidade social corporativa, se tornou uma importante ferramenta para as organizações. A ética e a transparência com todos que estão ligados a empresa para o crescimento do seu negocio e da…

2. INTRODUÇÃO EVOLUÇÃO DO CONCEITO DE ÉTICA NOS NEGÓCIOS E NAS EMPRESAS A ética profissional e consequentemente das organizações é considerada um fator importantíssimo para a sobrevivência delas, tanto das pequenas quanto das grandes empresas. As organizações estão percebendo a necessidade de utilizar à ética, para que o "público" tenha uma melhor imagem do seu "slogan", que permitirá, ou não, um crescimento da relação entre funcionários

Gestão de Pessoas. O presente estudo acrescenta ainda, uma visão holística da importância da Ética e a Responsabilidade Social Empresarial frente aos stakeholders (partes interessadas) em face do ambiente cada vez mais competitivo no qual as organizações estão vivenciando nos tempos atuais. Palavras-chave: Ética. Trabalho. Responsabilidade Social. 1 – Professor do Curso de Administração. Universidade Luterana do Brasil – ULBRA/São Jerônimo, RS, Brasil. ABSTRACT - This…

foram: explanar sobre a vivência da ética nas organizações procurando identificar como uma administração ética pode enfrentar as “facilidades” hoje encontradas; reconhecer o que vem a ser uma administração de sucesso; e sugerir soluções para manter-se um profissional ético no mundo de hoje. Dentro das organizações, ela é de vital importância e cabe aos profissionais de Administração, dominar tão poderosa ferramenta e aplicá-la no dia-a-dia das organizações. Neste estudo, comparou-se o…

fácil e útil para o dia-a-dia de qualquer profissional é adotar como comportamento ético a prática daquilo que ele também gostaria que os outros fizessem a ele próprio. Quando perguntamos: "Será que eu gostaria que alguém fizesse isso comigo?" estamos fazendo um julgamento da ética em nosso próprio modo de agir. Ser ético é agir dentro dos padrões convencionais, é proceder bem, é não prejudicar o próximo. Ser ético é cumprir os valores estabelecidos pela sociedade em que se vive. Ter…

que transformam os objetivos, metas, projetos e até mesmo a ética em realidade Mas, afinal, o que é ser um profissional ético? Ser ético nada mais é do que agir direito, sem prejudicar os outros. Ser ético é, também, agir de acordo com os valores morais de uma determinada sociedade (no caso uma organização). Algumas dicas de como ser um bom profissional ético nas organizações: Ser honesto em qualquer situação: “A honestidade é a primeira virtude da vida nos negócios", afirma Robert…

éticas correspondem a valores morais específicos, que dizem respeito a crenças pessoais sobre comportamento eticamente correto ou incorreto, é dessa maneira que valores morais e éticos se complementam. Os valores morais de um grupo ou organização definem o que é ser ético para si e, a partir daí, elaboram-se rígidos códigos éticos que precisam ser seguidos sob pena de ferirem os valores morais preestabelecidos. 2. A ênfase na abordagem pré-convencional da ética e responsabilidade…