etica

“A falta de ética gera prejuízos as empresas “ Sempre que uma organização entende que o lucro é o item mais importante sem se preocupar em estabelecer um ambiente mais digno tanto para seus funcionários como para seus concorrentes sem duvidas que ela a curto ou médio prazo terá grandes prejuízos. Quais vinculam se estabelece com esse tipo organização, quando seu principal objetivo e passar por cima de tudo só pra obter mais lucros. A vários exemplos através da historia contemporânea sobre organizações que seu principal motivador era o ganho sem pensar nas consequências fracassaram. Um desses exemplos foram a Parmalat que declarou falência ao ser descoberta todas as fraudes e o desvio dinheiro e não pagamento de impostos com lucros fictícios etc., foi responsável por a perca do trabalho de aproximadamente 37 mil funcionários em 30 países, segundo Francisco Gomes de Matos. Uma empresa em que não se tem valorização pessoal e muito menos organizacional à falsa ética esta agregada a todos os segmentos e por esse motivo esta fadada ao fracasso. Contudo mesmo sabendo que todas as variáveis mostram que essa cortina de fumaça ira acabar, a necessidade de se obter mais lucros e ganhar mais, faz com que essas organizações esqueçam qualquer principio ético, pois o valor dado é somente para o dinheiro e no final ganham muitos prejuízos.“A falta de ética gera prejuízos as empresas “ Sempre que uma organização entende que o lucro é o item mais importante sem se preocupar…

aprendizagem de Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor ead: Mariciane Moraes Nunes Professor tutor presencial: Jean Carlos Americos Acadêmicos : Israel Ferreira dos Santos RA:327861 Campo Grande, MS 17 de Junho de 2011 INTRODUÇÃO É muito comum nas empresas de hoje em dia, uma grande competição entre os colaboradores, gerando um…

Tema : Ética no trabalho Delimitação do tema: Problemas com a falta de ética no trabalho Objetivo: O objetivo do nosso trabalho é demostrar que a falta de ética atrapalha e muito a condução da gestão dentro de uma empresa . Justificativa: Equalizar o prejuízo causado à organização devido pela a falta de ética no ambiente profissional . Metodologia: Pesquisa e interpretação do livro Bibliografia: Matos,Francisco Gomes de. Ética Gestão Empresarial. Edição especial. 2008. Editora saraiva …

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 03: Falta de Ética Gera Grandes Prejuízos NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 03: A falta de ética gera prejuízos às empresas Atividade de Autodesenvolvimento…

“A falta de ética gera prejuízos as empresas” A falta de Ética gera grandes prejuízos as empresas, dependendo das suas contabilidades que nelas tem. O fato é que uma empresa se quiser ser associar-se com outra é muito fácil hoje tem uma comunicação vasta. A empresa nela que esteja planejando burlar alguma lei, fraudes de contabilidade, por exemplo, ela associa-se com outra empresa de bom mercado tendo uma contabilidade as ‘escondidas’. Ela faz seus levantamentos de lucros financeiros,…

Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 03: Falta de ética gera grandes prejuízos Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional ANO 2013 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Aula-tema 03: Falta de ética gera grandes prejuízos Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina Ética e relações humanas no Trabalho apresentado…

O Desafio de Aprendizagem da disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho deve ser realizado conforme as duas etapas descritas abaixo: CARTAZ NÚMERO 1 O Cartaz Número 1 deve ser feito em cartolina e deverá evidenciar um exemplo fictício, ou seja, falta de ética, burocratização, corrupção, dentro de uma grande empresa. No próprio cartaz, após a apresentação desse exemplo, o grupo deverá propor modalidades aplicáveis de conduta ética, trabalho em equipe, desburocratização,…

A falta de Ética gera grandes prejuízos SÃO PAULO 2012 Sim. gera enormes prejuízos, dependendo das suas contabilidades que nelas tem. O fato é que uma empresa se quiser ser associar-se com outra é muito fácil hoje tem uma comunicação vasta. A ética deve voltar a imperar nos meios de comunicação sem gerar censura, mas agindo de forma com que a sociedade passe a prestigiá-la da forma correta. No Brasil, vivemos numa sociedade de poucos líderes que possam servir de…

Nome: Juliana Cristina Cruz RA: 8207951945 Unidade: Anhanguera - Jundiaí SP "A falta de ética gera prejuízos às empresas". Ética é o um dos valores imprescindível e mais importante que todo o ser humano e toda organização em sim precisa ter para manter a perpetuidade da empresa. A ética está relacionada a todo e qualquer situação que nos vivenciamos, seja ela profissionalmente ou no sentido pessoal, situações do dia a dia nos permitem que sejamos ou não ser éticos. Mas até que ponto…

“A falta de ética gera prejuízos as empresas” Sim gera grandes prejuízos, dependendo das suas contabilidades que nelas tem. O fato é que uma empresa se quiser ser associar-se com outra é muito fácil hoje tem uma comunicação vasta. A empresa nela que esteja planejando burlar alguma lei, Fraudes de contabilidade, por exemplo, ela associa-se com outra empresa de bom mercado tendo uma contabilidade as ‘escondidas’. Ela faz seus levantamentos de lucros financeiros, prestações de contas…