etica
Sempre que uma organização entende que o lucro é o item mais importante sem se preocupar em estabelecer um ambiente mais digno tanto para seus funcionários como para seus concorrentes sem duvidas que ela a curto ou médio prazo terá grandes prejuízos.
Quais vinculam se estabelece com esse tipo organização, quando seu principal objetivo e passar por cima de tudo só pra obter mais lucros.
A vários exemplos através da historia contemporânea sobre organizações que seu principal motivador era o ganho sem pensar nas consequências fracassaram.
Um desses exemplos foram a Parmalat que declarou falência ao ser descoberta todas as fraudes e o desvio dinheiro e não pagamento de impostos com lucros fictícios etc., foi responsável por a perca do trabalho de aproximadamente 37 mil funcionários em 30 países, segundo Francisco Gomes de Matos.
Uma empresa em que não se tem valorização pessoal e muito menos organizacional à falsa ética esta agregada a todos os segmentos e por esse motivo esta fadada ao fracasso.
Contudo mesmo sabendo que todas as variáveis mostram que essa cortina de fumaça ira acabar, a necessidade de se obter mais lucros e ganhar mais, faz com que essas organizações esqueçam qualquer principio ético, pois o valor dado é somente para o dinheiro e no final ganham muitos prejuízos.“A falta de ética gera prejuízos as empresas “
Sempre que uma organização entende que o lucro é o item mais importante sem se preocupar em estabelecer um ambiente mais digno tanto para seus funcionários como para seus concorrentes sem duvidas que ela a curto ou médio prazo terá grandes prejuízos.
Quais vinculam se estabelece com esse tipo organização, quando seu principal objetivo e passar por cima de tudo só pra obter mais lucros.
A vários exemplos através da historia contemporânea sobre organizações que seu principal motivador era o ganho sem pensar nas consequências fracassaram.
Um desses exemplos foram a Parmalat que declarou