Exemplo Prático Negociação

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA CIÊNCIAS CONTÁBEIS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO 1° SEMESTRE ATPS DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Roteiro de preparação para negociações salariais De acordo com alguns especialistas negociar salário atualmente é um processo delicado e que exige do profissional preparo, objetividade, e firmeza no que se esta pleiteando como remuneração ou aumento. É preciso ser sincero e dizer o…

............... 3 2. ANEXOS ........................................................................................................................ 5 ANEXO 1. CONCEITOS DE NEGOCIAÇÃO E VISÃO DE AUTORES .................... 5 ANEXO 2. INTRODUÇÃO SOBRE O CONCEITO DE NEGOCIAÇÃO ................... 6 ANEXO 2.1. NEGOCIAÇÃO ........................................................................................... 7 ANEXO 2.2. PERFIL E HABILIDADES DE UM BOM NEGOCIADOR ...................…

outro lado envolvido no processo de negociação, hoje é fundamental a satisfação de ambos os lados. (RICCA, 2005) A mentalidade, em geral, era de se levar vantagem e não se preocupar em atender as reivindicações do outro lado. Esse tipo de postura levava à negociação ganha-perde, na qual sempre um dos lados era prejudicado e as relações não conseguiam se manter a médio e longo prazo, esgotando-se em curto espaço de tempo. (RICCA, 2005) Atualmente uma negociação eficaz significa…

mandamento, que é não ser pego". Isto significa que quando alguém que só quer levar vantagem diz que uma negociação foi ganha/ganha é porque ganhou em dobro. Portanto, em termos práticos, é preciso ter cuidado com o que é denominado como "falso ganha/ganha", em que uma pessoa perdeu, mas saiu acreditando que o acordo foi um verdadeiro ganha/ganha. É por isto que, nos meus cursos de negociação, eu só falo de ganha/ganha depois de ter apresentado as duas categorias básicas de táticas…

ambiente de hipercompetitividade é necessário antecipar as decisões dos concorrentes, defender os clientes atuais e identificar novas oportunidades de necessidades por satisfaze. A área de vendas é, hoje, das que mais valor potencialmente cria, por exemplo, na identificação de uma necessidade adicional que um produto ou serviço pode satisfazer, mas pode ser também das que mais valor destrói uma vez que as vendas perdidas não aparecem da Demonstração de Resultados 2. VENDAS E…

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Alisson Alburquerque – RA Ana Paula da Silva e Figueiredo – RA 4542889781 Felipe Araújo – RA 4311750897 Michelle Reis Lisboa – RA 454289491 Rayane Nobrega – RA 4542887539 Wendela Oliveira – RA 4336807427 Brasília – DF, Junho de 2012. Alisson Alburquerque Ana Paula Figueiredo Felipe Araújo Michelle Reis Lisboa Rayane Nobrega Wendela Oliveira TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Orientadora: Kelly Alves Brasília – DF, Junho de 2012.…

Kirchner ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA – TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO PINDAMONHANGABA/SP 2013 SUMÁRIO 1. Roteiro de Preparação para Negociação Salarial 03 2. Conceitos de Negociação 05…

acadêmico apresentado como exigência da disciplina Técnicas de Negociação, do curso de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera Uniderp - Polo Matão. Prof. Nome do Professor Solicitante : Ma. Cristiane Vinholi de Brito Nome do Aluno: Daiani de Fátima Constantino MATÃO – SP 21/04/2010 Trabalho acadêmico: Técnicas de Negociação – Primeiro desafio de aprendizagem 1.Introdução Muito se diz de negociação, alguns se dizem negociadores, outros…

por: UNIÃO EUROPEIA - FUNDO SOCIAL EUROPEU , ESTADO PORTUGUÊS, POEFDS Governo da República Portuguesa Comportamento Organizacional 3 Índice Índice 7 Capítulo 1 - Liderança 22 Capítulo 2 - Comunicação 39 Capítulo 3 - Negociação e Mediação nas Organizações 53 Capítulo 4 - Aprendizagem e Inovação 70 Capítulo 5 - Trabalho de equipa Comportamento Organizacional 4 Introdução As Organizações são sistemas cujo grau de complexidade sendo…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..........................................................................................................3 2 PESQUISA DE MERCADO .....................................................................................4 3 NEGOCIAÇÃO 5 4 MARKETING 6 5 CONCLUSÃO 7 REFERENCIAS 9 1 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem por objetivo aplicar os conteúdos estudados nas disciplinas do 3º semestre em situação vivencial, promovendo a interdisciplinaridade entre teoria e prática.