Exame Periodico

DAS RESPONSABILIDADES 4 3. POLÍTICA DE SAÚDE OCUPACIONAL 5 4. EXAMES MÉDICOS PREVISTOS / PERIODICIDADE / CONVOCAÇÃO 5 IV. PCMSO – MÉDICO COORDENADOR 6 V. REALIZAÇÃO DOS EXAMES MÉDICOS OCUPACIONAIS 6 1. EXAME MÉDICO ADMISSIONAL 6 2. EXAME MÉDICO PERIÓDICO 7 3. EXAME MÉDICO DE RETORNO AO TRABALHO 7 4. EXAME MÉDICO DE MUDANÇA DE FUNÇÃO 7 5. EXAME MÉDICO DEMISSIONAL 7 VI. PRONTUÁRIO MÉDICO / A.S.O. 8 VII.

trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho. A não realização do PCMSO acarretará em multa de 1.324 UFIR e a não realização dos Exames Ocupacionais (Admissional, Periódico, Demissional, etc) em multa de 1.986 UFIR, por exame não realizado. Além das multas, outro risco a que a empresa está sujeita quando não implementa o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, é de Ações na Justiça no futuro movidas…

COMPETE AO EMPREGADO 6 5 CONSIDERAÇÕES GERAIS PERTINENTES A ESTE PCMSO 6 6 DESENVOLVIMENTO DO PROGRAMA 7 6.1 EXAME ADMISSIONAL 7 6.2 EXAME PERIÓDICO 7 6.3 EXAMES DE MUDANÇA DE FUNÇÃO 7 6.4 EXAME DE RETORNO AO TRABALHO 7 6.5 EXAME DEMISSIONAL 7 6.6 DOCUMENTAÇÃO CLINICA DO EMPREGADO 8 7 FUNÇÕES EXISTENTES 8 8 AVALIAÇÃO DAS FUNÇÕES EXISTENTES E ANÁLISE OCUPACIONAL 9 8.1 EXAMES COMPLEMENTARES 11 9 RECOMENDAÇÕES PARA TRABALHOS EM ALTURAS. 13 10 CRONOGRAMA DE AÇÕES DE…

DA ÁREA 3.1. Responsabilidades do Empregador 06 3.2 Responsabilidades do Médico Coordenador 07 3.3 Como é aplicado o PCMSO na empresa 07 3.4 Procedimentos que fazem parte do PCMSO 08 3.5 Tipos de exames que constam no PCMSO 08 3.6 Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) 10 4.0 PROPOSTAS DE MELHORIA 11 5.0 CONSIDERAÇÕES GERAIS 12 6.0 BIBILIOGRAFIA

a empresa 7 . Materiais e métodos 7.1. Metas do PCMSO 8. Desenvolvimento do PCMSO 8.1 Metodologia de trabalho 8.2 Exames médicos obrigatórios 8.2.1 Exame admissional 8.2.2 Exame periódico 8.2.3 Exame médico de retorno ao trabalho 8.2.4 Exame médico de mudança de função 8.2.5 Exame demissional 8.3 Prontuário Clínico Individual 8.4 Atestado de Saúde Ocupacional 8.5 Primeiros Socorros 8.6 Atividades…

e, de acordo com a gravidade, este encaminhado imediatamente à um hospital mais próximo. - Nesta contém uma mesa tipo escritório com gavetas para o uso do médico, uma cadeira confortável giratória com braço, negatoscópio, cesto de lixo, mesa para exames. Sala de medicação / Inalação O paciente é medicado de forma oral ou injetável (são aplicadas injeções) de acordo com a prescrição médica, onde o medicamento é adicionado ao soro. Recebe também medicamentos através de inaladores…

= A empresa não realiza exames ocupacionais com seus funcionários e não dá apoio e suporte a saúde com ambulatório na empresa. P - Planejar = Levantamento dos dados de admissão e necessidade de exames periódicos dos funcionários. Orçar a construção de um espaço de saúde (ambulatório na empresa) , contratar medico do trabalho e técnicos em enfermagem do trabalho para gerir a área de saúde na empresa D -Desenvolver= Realizar os exames médicos adimensionais, periódicos e…

atribuições legais. Considerando o disposto nos parágrafos 2º e 3º do Artigo 16 do Decreto n.º 89.056, de 24.11.83. RESOLVE: Artigo 1º - O exame de sanidade física e mental previsto no § 2º do Artigo 16, do Decreto 89.056, de 24.11.83 com a nova redação dada pela Portaria n.º 12, de 06.06.83 da Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho – SSMT/MTb. Artigo 2º - O exame psicotécnico, previsto no § 3º do Artigo 16 do Decreto 89.056, de 24.11.83 obedecerá ao Anexo I, desta…

através do PCMSO que são realizados exames médicos obrigatórios, admissional, periódico, de retorno ao trabalho, de mudança de função, demissional. Esses exames são de muita importância, pois ao entrar na empresa o funcionário realizar exame e ao sair dela também, podendo assim ser analisado se esses funcionário adquiriu doenças profissionais ou do trabalho. E também de acordo com a tabela de risco profissionais os funcionários são submetidos a exames periódicos para controle da saúde…

horas por dia MODO DE EXPOSIÇÃO: Habitual e permanente. N.º DE FUNCIONÁRIOS EXPOSTOS: 13. TIPO DE EXPOSIÇÃO: Contato. DANOS À SAÚDE: Quedas, lesões e contusões. MEDIDAS DE CONTROLE EXISTENTE:  Exames Periódicos; Respeitar sinalizações. MEDIDAS A IMPLANTAR:  Exame de audiometria;  Uso obrigatório dos equipamentos de proteção individual e coletiva;  Manutenção preventiva de máquinas e equipamentos. 6 8.1.2- Balança 8.1.2.1 – RISCOS DE…