Exame Da Ordem 1 2009 Prova Prático Profissional Empresarial

PRÊMIO SER HUMANO OSWALDO CHECCHIA 2009 Modalidade: Gestão de Pessoas Categoria: Profissional Nome do projeto: “Terapias orientais: uma contribuição para a gestão de pessoas.” Autores: Alessandra Agarez e Luiz Mercanti 1. RESUMO Os gestores empresariais vêm cada vez mais focando sua atenção na qualidade de vida de seus colaboradores. Anualmente são investidas altas cifras em programas para promoção do bem-estar e saúde no ambiente de trabalho. Seguindo esta tendência o…

D I TA L D E C O N C U R S O P Ú B L I C O N º 0 1 / 2 0 1 4 ABERTURA - RETIFICADO O Prefeito do Município de Cerro Grande, Estado do Rio Grande do Sul, no uso de suas atribuições legais, mediante as condições estipuladas neste edital, em conformidade com a Constituição Federal e demais disposições atinentes à matéria, TORNA PÚBLICO a realização do CONCURSO PÚBLICO, sob o regime estatutário, para provimento de vagas do seu quadro de pessoal. 1. 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6…

programático da disciplina Planejamento Estratégico e Política de Negócios – 1º Semestre/2012, 7º Termo do curso de Administração das Faculdades Gammon, ministrada pelo Prof. Adm. Antonio Marcos Montai Messias. Paraguaçu Paulista - SP 2012 SUMÁRIO 1 APRESENTAÇÃO .................................................................................................... 4 2 PLANO DE…

Aula 01 09 de junho de 2011 1. Evolução histórica do Direito Comercial A 1ª fase é chamada de corporações de ofício, associações que tinham em sua composição mercadores e artesãos, visando dar suporte para as referidas classes. Vai da segunda metade do Século XII até a segunda metade do Séc. XVI. Características dessa fase: * Surgimento de regras comerciais, baseadas nos costumes (direito costumeiro); * Foram criados Tribunais do Comércio; Tal fase é conhecida como…

Estatuto dos Funcionários Públicos (Lei 8.112/90). Profª. Daysi Farias 6 Os autônomos e os profissionais liberais (administradores, advogados fisioterapeutas, médicos entre outros) não possuem vínculo empregatício, mas são previstos na CLT o recolhimento da contribuição sindical (art. 578 e 580). As principais diferentes entre eles são de que profissionais liberais são aqueles que adquiriram preparação intelectual em decorrência da graduação. Empresa • • •…

selecionados por uma equipe de nove (9) professores (as) colaboradores (as), os quais ministram a referida disciplina em todos os cursos do Centro Universitário de Patos de Minas – UNIPAM. A seleção dos temas teve como diretriz as orientações do Exame Nacional de Desempenho de Estudantes – ENADE, que integra o Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior – SINAES, com o objetivo de verificar o rendimento dos (as) alunos (as) dos cursos de graduação em relação aos conteúdos…

CONTÁBEIS A IMPORTÂNCIA DA AUDITORIA PARA QUALIDADE DAS DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS E REDUÇÃO DAS FRAUDES CORPORATIVAS. ESTUDO DE CASO: BANCO PANAMERICANO 2014 RESUMO 1. INTRODUÇÃO O mercado está cada dia mais competitivo, dessa forma é indispensável que as empresas obtenham fontes de informações seguras para auxiliar no processo de tomada de decisão e garantir a continuidade dos negócios. Estas…

INTRODUÇÃO Desbravar novos mercados e assegurar novas fronteiras são os desafios atuais para que as organizações garantam sua competitividade no mercado internacional. Atualmente, as palavras de ordem são: reduzir custos, garantir a inovação tecnológica e a qualidade dos produtos, diversificação de novos serviços e cumprir prazos estabelecidos. Porém, a preocupação e a real atenção aos hábitos e costumes de cada nação, ou seja, sua cultura, sem

empresa de construção civil janeiro/2013 1 Planejamento Estratégico em uma empresa de construção civil Marcos Bonetti de Carvalho bonetti.carvalho@gmail.com Pós Graduação em Auditoria, Avaliações e Perícias da Engenharia Instituto de Pós Graduação - IPOG Resumo Este artigo objetiva apresentar proposta de Planejamento Estratégico para uma empresa de construção civil, situada na região sul de Santa Catarina. Este estudo, de caráter exploratório, prático na forma de um estudo de…

DISCIPLINA: DIREITO PREVIDENCIÁRIO EMPRESARIAL (Custeio). 1) OBRIGAÇÃO TRIBUTÁRIA/PREVIDENCIÁRIA(CUSTEIO) 1.1 - Plano de ensino - bibliografia 1.2 - Fontes de pesquisa: legislação e decisões 1.3 - Legislação específica 1.4 - Estrutura regimental - MF/RFB (parcial) 1.5 - Obrigação Tributária: principal e acessória; retenção previdenciária na contratação de mão-de-obra (11%); exame da contabilidade; responsabilidade solidária. 2)…