Evolução Das Teorias Administrativas Versus A Evolução Do Ambiente

ADMINISTRAÇÃO Alexandre Aparecido Forti – RA 3386575593 Elaine Piologo – RA 2331069670 Milena Josiane Fogaça – RA 2321396458 Sergio Antonio da Silva- RA 2348459983 Veridiana Gomes do Vale Silva – RA 2306319105 Desafio de Aprendizagem Teoria da Administração Tutor presencial: Carmela Wittmann Piracicaba- SP 15/10/2011 Primeiro Desafio Introdução Atualmente vivemos na Era da Tecnologia e da Informação tudo o que a sociedade requer e necessita é criado,…

Ambiente Organizacional : João Marcelo Crubellate Prioriza a importância do ambiente em relação ambiente x organização, analisando o impacto do ambiente sobre uma organização. Organizações são sistemas sociais. Ambiente é o local onde as organizações estão inseridas. O livro tratará de estabelecer entendimento sobre o conceito de ambiente na literatura organizacional. Depois estudará o abiente organizacional das perspectivas racionalistas e naturalistas. Espera-se que se entenda que…

importância dada ao ambiente, que possui demandas nem sempre percebidas pela organização; as pressões externas, quando acentuadas, são vistas como ameaças indesejáveis e não como estímulos ao desenvolvimento e à inovação. •O modelo diretivo usa predominantemente a autoridade formal e seus mecanismos para obter a obediência. •As organizações que seguem o modelo diretivo de administração classificam-se também como mecanicistas este modelo as pessoas são dirigidas por uma estrutura…

empresa. Acompanhamento é a verificação, em tempo real, da realização e da evolução das atividades e dos processos na empresa. Adaptabilidade é a capacidade de mudar posicionamentos – pessoais e profissionais – com qualidade, ajustando-se às novas situações imprevistas nas condições da empresa e no mercado de trabalho. Adaptação do sistema é a habilidade do sistema em se modificar – adaptação passiva – e/ou a seu ambiente – adaptação ativa –, quando, pelo menos, um deles se altera.…

suficiente para dirigir os restantes membros da empresa, ele é a mãe de sua equipe, toma conta de seus funcionários ensinando e mostrando para eles as melhores soluções para cada problema ou erro encontrado, cuida da motivação dos funcionários e do ambiente de trabalho, ele deve estar atualizado as novas tecnologias, pois ele deve estar sempre renovando as funções de cada funcionário, sendo assim ele é o responsável em trazer os resultados para a empresa, pois ele responde a um diretor,…

ESTRATÉGIA: evolução e conceitos Organizações, sociedade e estratégia Crescente reconhecimento da importância das organizações na sociedade Geração de novas preocupações: desenvolvimento de explicação e modelos teóricos para a compreensão das empresas (impacto socioeconômico e aspectos gerenciais) Organizações:ciclo contínuo de construção e desconstrução das atividades Estratégia organizacional: estuda os processos que levam à mudança e à sustentabilidade organizacional a longo prazo 2

subsídios necessários para análise e compreensão sobre a administração e sobre o contexto das organizações. ESPECÍFICOS - Possibilitar ao aluno a visualização das dimensões, habilidades e competências do profissional da administração; - Analisar as teorias do campo da administração que vêm estudando a natureza, estruturas e tipos das organizações, proporcionando ao aluno refletir sobre a importância e o papel das organizações na sociedade; - Permitir ao aluno o conhecimento das…

CIÊNCIAS PENAIS SUGESTÕES DE TEMAS: DISCIPLINA: TEORIA DO GARANTISMO PENAL Correntes do garantismo; Garantias referentes à produção de provas; Interceptações telefônicas; Escuta ambiental; Sigilos; Corpo humano; Limites de produção de prova: a infiltração policial em organizações criminais; Direito Penal do Inimigo; Princípio da Proporcionalidade; Os dez axiomas de Luigi Ferrajoli. DISCIPLINA: PRINCÍPIOS CONSTITUCIONAIS PENAIS E TEORIA CONSTITUCIONALISTA DO DELITO O clássico…

ou teóricos • Algumas influências marcantes: – Pensamento Cristão; – Doutrina do Direito Natural; Fase Liberal – Pensamento Iluminista; – Manifesto Comunista; – Doutrina Social da Igreja; – Intervencionismo Estatal Fase Social Evolução dos Direitos Fundamentais 4ª Dimensão 1ª Dimensão (genética) (liberdade) 3ª Dimensão 2ª Dimensão (solidariedade) (igualdade) Histórico do Surgimento dos Direitos Fundamentais • Os direitos fundamentais…

Integração dos conceitos básicos abordados na lógica evolutiva das disciplinas e práticas organizacionais Sumário  Comportamento Organizacional Os três níveis de abordagem do CO  Teorias organizacionais   Gestão    de Recursos Humanos O que é a Gestão de Recursos Humanos? Evolução da função. Os desafios actuais. Comportamento Organizacional  O que é o comportamento organizacional?  O Comportamento Organizacional refere-se ao campo…