Trabalhos feitos

ESTRATÉGIA: evolução e conceitos

Organizações, sociedade e estratégia
Crescente reconhecimento da importância das organizações na sociedade
Geração de novas preocupações: desenvolvimento de explicação e modelos teóricos para a compreensão das empresas (impacto socioeconômico e aspectos gerenciais)

Organizações:ciclo contínuo de construção e desconstrução das atividades Estratégia organizacional: estuda os processos que levam à mudança e à sustentabilidade organizacional a longo prazo
2

Organizações, sociedade e estratégia
Teorias, até hoje, buscam explicações por meio de duas bases empíricas:
Fase de planejamento que antecede as mudanças e/ou Acompanhamento do processo que gera as mudanças

Dicotomia: formulação versus implementação de estratégia: uma das questões centrais nos primeiros trabalhos de estratégia
3

Organizações, sociedade e estratégia
Outros estudos: Ambiente em que ocorrem as mudanças e outros fenômenos organizacionais – diversos pontos de vista e níveis diferentes de profundidade, ex: fator determinante de mudanças internas fator influenciado pelas mudanças internas elemento estável ou turbulento

Modo geral: teorias frágeis e simplistas- ex: diferenciação e custo como explicação de diferencial competitivo
4

Evolução e importância dos estudos de estratégia
Interesse em responder questões fundamentais como: Por que algumas empresas obtêm mais sucesso que outras? De que maneira uma organização pode aumentar suas chances de sucesso? Interesse acadêmico, analítico e descritivo Prática profissional, normativo e prescritivo
5

Evolução e importância dos estudos de estratégia
Historicamente: mudanças do foco estratégico – movimento cíclico que tem interesse variado entre:
Elementos internos Elementos externos

Atualmente: reconhecimento de explicações holísticas, complexas e abrangentes em ambos os níveis Pesquisa acadêmica atual: influência de outras áreas do conhecimento: Economia, Sociologia, Teoria dos Jogos,