Evolução Da Mulher Nos Cargos De Diferença

aplicada nas empresas inclusivas para combater o preconceito em geral (gênero, raça, etnia, sexualidade, idade, estilo de vida, estado civil, deficiência, nacionalidade, religião, etc.). Porém, pode-se observar que existe um foco maior em relação às mulheres, aos negros, aos deficientes e as pessoas com mais idade. A diversidade organizacional está inserida na cultura das empresas que possuem princípios corporativos que valorizam o indivíduo e visam diminuir os efeitos da…

...................................................05 Origem do Conceito de Competência.............................................................06 E o que faz a diferença hoje na hora da contratação? ...................................08 Por que isto tudo?...........................................................................................09 Assim, para finalizar, devemos entender que:..

Mattos, da Universidade Federal Fluminense (UFF), pesquisador do Ipea, observou que falta uma estatística de abrangência nacional para medir o desemprego no país. “Temos apenas pesquisas nas regiões metropolitanas e sobre emprego formal. Existem diferenças de região, entre setores da economia e um alto grau de informalidade no mercado. O ideal seria que existisse uma pesquisa nacional mensal que considerasse os diferentes degradês de desemprego”. As pesquisas no Brasil sobre emprego e…

Homens e mulheres são iguais em direitos e obrigações *Regimara Garcia Leal Resumo: O objetivo deste trabalho é decorrer sobre a busca da igualdade entre homens e mulheres e a sua evolução, à luz dos preceitos constitucionais e de ações afirmativas, que visam o cumprimento das garantias fundamentais no que tange as obrigações e direitos entre os sexos. Há portanto, garantia de igualdade de fato, prescrita em lei, segundo Art. 5, inciso I da Constituição Federal. Quaisquer…

de governo, ou seja, escolher entre o Presidencialismo ou o Parlamentarismo. Será que você está preparado para uma decisão tão importante? Você sabe que estamos a um passo dessa situação na realidade política de nosso país? Sabemos exatamente a diferença entre os regimes e quais benefícios cada um nos traz? Para que façamos a escolha certa, como cidadãos conscientes dos nossos deveres e obrigações, devemos refletir sobre o assunto. A proposta é que, passo a passo, você leia e discuta…

1 Desenvolvimento 1.1 Marina Nunes Roque Silva A "desigualdade" e a "injustiça social" no Brasil tem "raça, porque é negra", mas "também tem gênero, porque afeta sobretudo às mulheres", e "tem idade, porque as crianças são vítimas", declarou Dilma em um ato realizado no Palácio do Planalto. Dilma (2012). A pobreza e a desigualdade são os problemas mais enfrentados atualmente no Brasil. Contudo temos que tomar um pouco de cuidado quando falado em desigualdade. Por exemplo, se falarmos…

PREDOMINANTEMENTE MASCULINO Renata Araujo de Carvalho Batista* Adriana Cássia Papa ** RESUMO Este artigo teve como objetivo verificar a representação do desafio da liderança feminina nos predominantemente dias atuais em um cenário organizacional diferenças e masculino, explorando potenciais conhecendo o estilo de liderança das mesmas. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica e para a análise dos dados foi realizada a análise de conteúdo. A escolha do tema…

Evolução dos direitos das mulheres em Portugal 1 – Uma sociedade desigual A sociedade é composta por homens e mulheres, mas ao longo dos séculos não se observou um sistema de igualdade para ambos os sexos. O que se pretende não é a supremacia de um face ao outro, mas um sistema de equidade que nos permita viver numa sociedade democrática e justa para todos os cidadãos, sejam eles homens ou mulheres. Sabemos bem que a mulher foi negligenciada e esquecida ao longo da história,…

profundos e permanentes, quanto a participação da mulher no mercado de trabalho. Atualmente as mulheres estão presentes em todos os setores de nossa economia, administrando grandes corporações, ou sendo destaque no campo das Artes, Cultura, Ciências, nos setores mais tradicionais aos mais inovadores. Descrever o fenômeno da Feminilização do Mercado de Trabalho é observar um organismo vivo, em plena transformação. Observar a participação da mulher no mercado de trabalho é ir além…

Cruz CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA Curso de Administração – 7ª Semestre – 2012 mulheres na liderança ResuMO Somos chamadas de sexo frágil, mais antes de Cristo já houve grandes mulheres que lideravam que tinham formas marcantes, que já faziam a diferença. Em nossa história há exemplos de mulheres que exerceram o poder e influenciaram as suas épocas dentre as quais lembramos Cleópatra, rainha do egito ou, então,…