Evolução Da Escola Classica Segundo Maximiano

Modelos de Administração Cristiane Alperstedt Unidade 2: Introdução à Administração Científica e à Teoria Clássica Introdução à Administração Científica e à Teoria Clássica Objetivos da unidade Contextualizar os primórdios da Administração. Discutir os princípios da Administração Científica e da abordagem clássica. Traçar paralelos com a realidade organizacional atual. Evolução do pensamento administrativo Embora todos os livros de história do pensamento administrativo…

avaliação referente ao primeiro bimestre do segundo período. Profª:. Mônica Satolani. MACAÉ SETEMBRO/2013 SUMÁRIO 1-O surgimento das teorias da administração 5 1.2-Introdução 5 1.3-Desenvolvimento 5 1.4-Considerações finais 11 2-Referencias bibliográficas 12 3-Organizações mecanicistas X organizações flexíveis: existe um meio termo? 14 3.1- Introdução 14 3.2-Desenvolvimento 14 3.3 – Considerações Finais 18 4-Referências bibliográficas 19 5-A evolução natural das…

questionamentos,Platão -com o livro A República, Aristóteles - com o livro Política já pensavam em formas de organização social e política com seus métodos filósofos ,influenciando a teoria administrativa do século XVII até o fim da era industrial; Nessa evolução histórica, duas instituições se destacaram: a Igreja Católica Romana a as organizações Militares. A primeira era exemplo de organização formal e eficiente, e a segunda de hierarquia de poder rígida, que ainda hoje influenciam as…

Introdução Este ATPS tem como objetivo esclarecer as teorias da administração através de vários autores. Ele vem introduzir o pensamento administrativo que objetiva um estudo introdutório da evolução das Teorias da Administração e das características mais marcantes de cada uma, tendo como base a Teoria Clássica, uma vez que essa serviu de fundamento a todos os pensamentos posteriores. Este trabalho vem esclarecer e aprimorar o nosso conhecimento sobre a teoria da administração e…

gestor organizacional. A concorrência está acirrada e tornando o mercado cada dia mais competitivo. Entende-se, no entanto, que parte dos bons resultados que as organizações alcançam hoje, pode ser considerado fruto da dedicação de gestores e da evolução das Teorias da Administração. Objetivo do trabalho é compreender a administração que surgiu através de grandes idealizadores para facilitar a rotina de trabalho, organizando os departamentos para ter um melhor controle, gerando aumento…

constante evolução e que exige mudanças continuas na arte de administrar para se adaptar às novas necessidades. Organizações Mecanicistas x Organizações flexíveis O pensamento administrativo pode ser conceituado como uns enfoques especificam a um aspecto particular da organização, ou de forma peculiar de estudá-la, e a organização desses pensamentos é formadora de teorias a serem estudadas pela Teoria Geral da Administração. As teorias são agrupadas em…

Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo e colaboradores, dando início a Teoria das Relações Humanas, que foi um movimento de reação e oposição à Teoria Clássica. Surgiu da necessidade de corrigir a tendência à desumanização do trabalho com a aplicação de métodos científicos e precisos. Como a Teoria Neoclássica utilizou-se de algumas teses da Teoria Clássica, redimensionando e atualizando os problemas administrativos, colocando-os dentro das configurações das empresas. Os autores…

Professor: Paulo Afonso A evolução em decorrência das necessidades Cada teoria administrativa procurou privilegiar ou enfatizar uma variável, omitindo ou desprezando todas as demais. Segundo Garcia e Bronzo (2000) as teorias são propostas de acordo com os contextos históricos em que estão inseridas, enfatizando os problemas mais importantes enfrentados na época em quem foram fundamentadas. A primeira Escola foi a Clássica, responsável pela ênfase nas…

hoje, a evolução das formas de administrar as empresas, fez com que estas empregassem e inserissem em seu contexto produtivo novas metodologias e ferramentas de controle, gerencia e planejamento de seus departamentos. O setor que mais refletiu e sentiu as mudanças na nova forma de administrar foi o dos Recursos Humanos, com a nova era do conhecimento o simples trabalhador, empregado, se tornou colaborador. Pensando nisto esta pesquisa tem por temática a gestão de pessoas, segundo…

e o funcionário. Os princípios e as técnicas criados por esse movimento procuravam aumentar a eficiência da produção por meio de racionalização do trabalho, para evitar o desperdício e promover “ a prosperidade dos patrões e dos empregados” (Maximiano, 2004, p. 54) Em sua obra Shop Management Taylor Objetiva pagamento de salário alto e tendo baixo custo unitário de produção; Aplicar método cientifico de pesquisa e experimentos para o seu problema global, formulando e…