Evolução Da Administração De Recursos Humanos

ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E LOGÍSTICA INSTRUTORA: Natane Caroline de Oliveira Moura REGRAS DE CONVIVÊNCIA • Normas do SENAI: horário de aula e de intervalo, registros no diário de classe, processo de recuperação e reclassificação. • Respeito e disciplina durante as aulas. DISTRIBUIÇÃO DE PONTOS Avaliações. Atividades em sala de aula, frequência, participação, comportamento. Trabalho em equipe. REFERÊNCIAS ADOTADAS SLACK, Nigel. Administração da produção. São Paulo: Atlas,…

RETRATO DOS RECURSOS HUMANOS DA JUSTIÇA FEDERAL DE RORAIMA NO ANO DE 2012 BOA VISTA - RR 2012 CRISTIANO AGUIAR PASSOS O RETRATO DOS RECURSOS HUMANOS DA JUSTIÇA FEDERAL DE RORAIMA NO ANO DE 2012 Projeto de pesquisa apresentado como requisito para conclusão da disciplina Metodologia da Pesquisa e da Produção Científica do curso de Pós-graduação lato sensu da Universidade Candido Mendes no Curso de…

organizacionais, componentes que são formados por: trabalho, pessoal, arranjos/estrutura e cultura. Tipos de Mudanças As mudanças organizacionais podem ser de vários tipos: Mudança incremental – isso quer dizer que o amento da eficiência dependerá de recursos e mudanças na arquitetura da empresa. A mudança incremental demanda do questionamento da missão, da natureza e dos objetivos da empresa. Mudança Contínua – a mudança contínua pressupõe o tipo de mudança que é constante, que…

1)Quais os fatores que contribuíram para a evolução do Pensamento Administrativo? A evolução das necessidades dos homens fez com que as estruturas que produzem tais insumos se fizessem de uma maneira cada vez melhor. O pensamento administrativo é uma decorrência de o homem satisfazer suas necessidades, tendo, portanto seu nascimento desde que o homem começou a ter suas necessidades. Com o passar das gerações, esse pensamento está se modificando de acordo com a especialização e…

x trabalho, que vem se desenvolvendo no decorrer da história da humanidade. Sob a ótica antropológica, esta insubstituível relação, dá o verdadeiro sentido do trabalho e da sua evolução, tendo em vista, que o valor do trabalho incide, justamente, em quem o executa, ou seja, o ser humano. Como se pode observar, o ser humano é o principal agente das transformações na sociedade. Neste contexto, tem-se as organizações, preocupadas com o rápido desenvolvimento tecnológico, a guerra…

1 Justificativa.................................................................................................... 5 1.2 Objetivo......................................................................................................... 5 2 EVOLUÇÃO DOS MODELOS DE GESTÃO................................................ 2.1 Modelos de Gestão...................................................................................... 2.2 Conceitos dos Modelos de…

Faculdade Anhanguera EAD – Unidade Belo Horizonte Curso de Administração ATPS FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO Prof. Mônica Satolani Prof. Tutor Presencial: Wander Fernandes Duarte Prof. Tutor EAD: Wander Fernandes Duarte Daniele Mariana Martins RA 7376579932 Diogo Henrique Nogueira RA 1299722763

funcionário. Irão descrever soluções encontradas para administrar as pessoas nas organizações. Para melhor definir o que e a ser a Gestão de Pessoas (GIL, 2001, p. 17) afirma que: A expressão gestão de Pessoas visa substituir a denominação Administração de Recursos Humanos, que, ainda mais, é a mais comum entre todas as expressões utilizadas nos tempos atuais para designar os modos de lidar com as pessoas nas organizações. Na gestão de pessoas tem o recrutamento que serve para atrair os…

Disciplina: Português Aplicado Professora: Olga Neri de Campos Aluno: Gledson Roni do Quadro Evolução dos Recursos Humanos: É Uma Situação Real Evolução dos Recursos Humanos: É Uma Situação Atual Produzido por Sandra Stöckli de Vasconcelos. Intuição INPG Campinas. Revista Acadêmica Eletrônica Sumaré 6° ed., 2012 mostra a evolução da área dos Recursos Humanos. Ao falarmos em Recursos Humanos estamos falando em gestão de pessoas, mas para que as coisas fiquem bem claras, se…

Evolução histórica da administração A administração vem acompanhando o ser humano desde a antiguidade, a escassez de alimento fez com que o homem se organizasse, e começasse a administrar o alimento, a administração se espalhou pelo mundo a fora, cada governo tinha uma maneira de administrar. Com o passar dos anos, foram surgindo empresas e a administração foi ficando cada vez mais moderna, isso ocorreu devido à revolução industrial, que trouxe rápidas e profundas mudanças…