Evolução Da Administração De Recursos Humanos

ADMINISTRAÇÃO HUMANA. Antes de mais nada, temos que lembrar que vários modelos de administração são adotados e utilizados desde a época da revolução industrial. Até hoje, com alguns aperfeiçoamentos, empresas e organizações adotam as teorias de administração de Taylor e Fayol. De acordo com alguns grandes administradores, isso se dá pelo fato de até o presente momento, não ter aparecido nada que as substituas. Em sua teoria de administração, Taylor já acenava com essa preocupação, por isso

Departamento Pessoal ao Recursos Humanos Estratégico: Os Subsistemas e a Sofisticação do Controle do Trabalhador" Andréa Poleto Oltramari Ana Cristina G. de Castro Gabriela Celeste Braga Jade Giffoni Karla Cristina P. Castro Kennedy Carvalho Thaís Soares Belo Horizonte 2015 1 - Mais do Mesmo... O histórico do RH Tratar o capital intelectual como o principal ativo das organizações, no início do século XX, parecia um devaneio; para que o capital humano fosse…

– Desenvolvimento de Recursos Humanos Matéria: Desenvolvimento de RH Debora Miceli Versão: 1.0 - Julho/2014 A ARH e Administração Era da Industrialização Clássica Era da Industrialização Neoclássica Era da Informação Saiba mais: http://profdeboramiceli.wordpress.com/fundamentos-de-adm/ Evolução da área de RH Após Revolução Industrial -> Relações Industriais: mediação de conflitos Por volta de 1950 -> Administração de Pessoal: administração de…

Recursos Humanos André Merino Seg. Privada RECURSOS HUMANOS Segurança Patrimonial Administração de Pessoal Desenvolvimento Humano Serviço Social Saúde e Segurança no Trabalho Atração e Seleção de Pessoas Relações Trabalhistas e Comunitárias Manutenção das Pessoas CONCEITOS E NOMENCLATURAS  ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL  RELAÇÕES INDUSTRIAIS  ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS  GESTÃO DE PESSOAS  GESTÃO DE TALENTOS EVOLUÇÃO HISTÓRICA DO RH 

fossem formadas por robôs então precisariam no mínimo de um técnico nesta área para fazer a manutenção dos mesmos. Então, já que são formadas por pessoas, por que não precisam de alguém focado nas suas necessidades, na manutenção da gestão de recursos humanos? A resposta é simples, empresas pequenas geralmente possuem o foco na sua área comercial, precisam vender, vender e vender. Claro que elas precisam vender, mas quem vende o seu produto ou serviço, senão as pessoas? A gestão de…

históricas das teorias gerais da administração, enfatizando todas as correntes existentes, até a evolução do pensamento econômico dos dias atuais. Apresentando, que os acontecimentos sociais, políticos, econômicos, e humanos são a base de toda e qualquer organização. Fatos marcantes demonstram a escada de evolução das teorias administrativas. Os avanços mais significativos couberam a dois engenheiros Frederick Taylore Henry Fayol, Assim, a abordagem clássica da Administração cobre duas…

PROINTER / 3ª SÉRIE: SUPERIOR TECNOLOGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. UNIVERSIDADE ANHANGUERA – POLO SANTA CRUZ / RJ. ALUNO : CARLOS RAMON DE SOUZA SANTANA , RA : 442871 SUPERIOR TECNOLOGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS. Técnicas de Administração de Pessoal SUMÁRIO : INTRODUÇÃO------------------------------------------------------------------------------- página 3. DESENVOLVIMENTO-------------------------------------------------------------

Resumo do livro Recursos Humanos: fundamentos e processos Recursos Humanos no tempo José de Oliveira franco Introdução às escolas de administração Não há como introduzir os conceitos sobre Recursos Humanos sem que antes tenhamos uma ideia de como surgiram os princípios básicos que regem a à área da administração de empresas. Afinal, todo o processo de gestão, incluindo aqui o processo de gestão de pessoas, nasceu a partir dos conceitos largamente estudados e pesquisados sobre o…

ADMINISTRAÇÃO – EVOLUÇÃO DO CONCEITO: A) SEMPRE PRESENTE EM TODAS AS FASES DA HISÓRIA DA HUMANIDADE (EX. EGÍPCIOS); B) IDADE MÉDIA (IMPÉRIO ROMANO – SÉCULO XV) QUEM TINHA AS FERRAMENTAS ERA O DONO DO NEGÓCIO, ADMINISTRAÇÃO DO NEGÓCIO ERA FEITO PELAS “GUILDAS”; C) EXPANSÃO ECONOMICA DA ESPANHA E DE PORTUGAL NO SÉCULO XVI (CRIAÇÃO DAS S/A, COM A PREMISSA DE FINANCIAR A GUERRA); D) REVOLUÇÃO INDUSTRIAL (CRIAÇÃO DAS MÁQUINAS) ADMINISTRAÇÃO  É O PROCESSO DE PLANEJAR, ORGANIZAR, DIRIGIR E CONTROLAR

DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Administração, Conceitos.......................................................................................4 2.2.História, Evolução ............5 2.3.As Teorias da Administração ............7 4 CONCLUSÃO 4 REFERÊNCIAS 21 1 INTRODUÇÃO Desde tempos primitivos os homens procuravam uma maneira para melhorar ou resolver seus problemas práticos que surgiam no dia-a-dia, ou seja, tomar decisões, faziam projetos, dessa forma justifica-se o porquê…