Evolução De Departamento Recursos Humanos

Professor: Clinger de Moraes Evolução Mercadológica Heráclito – “ Nada é permanente, exceto as mudanças ” 500 a.C. Bill Gates – “Os negócios vão mudar mais nos próximos 10 anos do que mudaram nos últimos 50 anos” 2007 d.C. Últimos 50 anos. Ex, 01: A WEB / Internet TV Interativa 2008 = 80 anos PCs Microprocessadores Transistor Computadores As Comunicações por satélites E o que mais virá? CHIPs 1950 = 70 anos 1 13/3/2012 Evolução…

A historia da área de gestão de pessoas mostra a evolução de um antigo departamento de pessoal burocrático e que priorizava o apontamento de horas e o pagamento da tarefa, sem preocupação com a satisfação do trabalhador nem com a sua permanência na empresa. A partir da década de 1950, surgiu nos Estados Unidos o departamento de Recursos Humanos, com o desenvolvimento das ciências sociais (Psicologia). Para Chiavenato (2003), a Psicologia do trabalho passou por duas etapas em seu…

Gestão de Recursos Humanos e Gestão das Comunicações Implementação de um sistema Intranet na Tetis, Lda Licenciatura em Gestão de Empresas Unidade Curricular de Gestão de Projetos Orientador: Mestre Domingos Martinho Discente: Clara Parente 1100175 Ano letivo 2011/2012 ÍNDICE INTRODUÇÃO 3 1. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS E DAS COMUNICAÇÕES 4 1.1. Justificação 4 1.2. Plano de Recursos Humanos 4 1.3. Direção Financeira e Administrativa 8 1.4.…

[pic] SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO RECURSOS HUMANOS A evolução da administração Sete Lagoas 29/05/2010 a administração dentro do rh Trabalho apresentado ao Curso (Recursos Humanos) da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina [Teorias da administração] Prof.…

mudanças administrativas, mudanças de funcionários. Nos aguardamos as novas pessoas chegarem depois de uma seleção do departamento de Recursos humanos designando cada um para o departamento adequado, chegando ao departamento passamos todos os trabalhos ali executadas com novos Gerentes e assessores ate montar a nova equipe do departamento, sendo assim tudo o que existia no departamento em um mandato anterior encerra e aguardamos novas mudanças gerenciais. E Complexo, mas em meu ponto de…

Passo1: O profissional de DP na evolução histórica do RH e seu perfil atual. O Departamento de pessoal existia muito antes da própria área de Recursos Humanos, hoje o profissional do DP foi absorvido pelo RH. A área de Recursos Humanos evoluiu tanto que agregou com outras atividades, inclusive com as atividades do DP, porém hoje muitos autores acham que a área de DP esta longe da complexidade estratégica do RH. Verificamos que há pontos referente a evolução do DP juntamente com o…

________________________________ MÉDIA GERAL DO PIM EMPRESA: BGH DO BRASIL | TEMA DO TRABALHO :Descrição/Análise do RH e apresentação de proposta de melhoria para atuação da área Gestão de Pessoas no alcance dos objetivos estratégicos. | CURSO: Recursos Humanos | TURMA: RH C-1O | Professor-orientador: Profa. Adriana Pavarina | Nome | Trabalho escrito | Apresentação | Média | 1. | | | | 2. | | | | 3. | | | | 4. | | | | 5. | | | | Comentários…

Breve Introdução teórica sobre a história da Evolução na área de RH. Através da pesquisa bibliográfica, elaborou-se a classificação do tema em três grupos: 1) Evolução histórica da administração de recursos humanos 2) A evolução da administração de recursos humanos no Brasil 3) Administração estratégica de recursos humanos No Grupo 1 - A evolução histórica da administração de recursos humanos, observou-se que a área de Recursos Humanos teve seu início, nos Estados…

MULTIDISCIPLINAR LÍDER SUPERMERCADOS E MAGAZINE LTDA BELÉM 2010 RESUMO O referido projeto tem como referência a empresa Líder Supermercados e Magazine LTDA, onde abordaremos assuntos como Desenvolvimento de Recursos Humanos, Suprimento de Mão de Obra, Mercadologia, Contabilidade, Gestão de Recursos Patrimomoniais e Logística e Dinâmica das Reloções Interpessoais. Vamos observar a aplicabilidade desses fundamentos pela empresa, que atualmente vive erm constante mudança,…

DRIELI BERTACHI Recursos Humanos: De sua origem aos dias atuais SÃO PAULO 2013 SUMARIO 1 INTRODUÇÃO A área de Recursos Humanos cada vez mais se destaca dentro das organizações, isso se deve as variadas transformações que sofreu e vem sofrendo. Atualmente deixou a posição de gerador de custo e despesas para ser um setor estratégico, que atua junto ao negócio, favorecendo resultados. Não basta a execução correta