Evolução Da área De Recursos Humanos A Partir Dos Anos 2000

A RELAÇÃO DA EVOLUÇÃO DEMOGRÁFICA DE IDOSOS E SUA LITORALIZAÇÃO NO VALE DO ITAJAÍ COM AS POSSÍVEIS PRESSÕES SOBRE OS RECURSOS NATURAIS E SANITÁRIOS. 1 Dr. Luciano Félix Florit2, Fábio Marcelo Matos3. Universidade Regional de Blumenau – matosfisio@furb.br RESUMO: A população idosa aumenta com uma velocidade acima das outras faixas etárias; e assim acarreta um aumento rápido e progressivo das vulnerabilidades a que estão sujeitos, e entre estas, a mobilidade. Surge assim a necessidade…

Administração de recursos humanos nos dias de hoje Trabalho de produção textual para matéria de teorias da adinistração Régis Rodrigues da Silveira¹ RESUMO A Administração de Recursos Humanos é uma base para a criação das políticas sociais da empresa. Está voltada ao fator principal que garante o funcionamento de qualquer organização. Portanto para trabalhar com pessoas, primeiro deve-se compreender o comportamento humano e também o conhecimento de vários sistemas e práticas de…

GLEDSON POMPEU CORRÊA DA COSTA CLÁUDIO SILVA DA CRUZ COMPETÊNCIAS GERENCIAIS RELACIONADAS À TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO INTRODUÇÃO Atualmente, a maioria das organizações está inserida em ambientes de rápidas mudanças e acentuada evolução tecnológica, marcados, principalmente, pela velocidade de disseminação das informações. Ante a necessidade de desenvolver novas competências que assegurem elevados níveis de competitividade nesse novo contexto, tais organizações voltam sua…

EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS ANA PAULA MESQUITA MENDONÇA TEORIA DA CONTABILIDADE: A EVOLUÇÃO DO CONHECIMENTO CONTÁBIL SÃO LUÍS 2012 ANA PAULA MESQUITA MENDONÇA TEORIA DA CONTABILIDADE: A EVOLUÇÃO DO CONHECIMENTO CONTÁBIL Trabalho referente a…

EMOÇÃO E INTELIGÊNCIA EMOCIONAL Organismo: INSTITUTO DO ENSINO SUPERIOR Área de Estudo: Projecto Buddy Mentoring Trabalho integrado na Cadeira de Comportamento Emocional, da Licenciatura de Gestão em Recurso Humanos, 2ºA-1ºS Professora Patrícia Jardim da Palma. Alunos: Deolinda Aido – 210 Edite Correia – 210 Gisela Pereira – 210 João Robalo – 210 João Silva – 210 Lara Castelo – 210 Nathalia Albuquerque – 210 * INTRODUÇÃO – IMPORTÂNCIA DO TEMA PARA A GRH E…

sucesso. Para a empresa tornar-se competitiva no mercado, é necessário buscar ferramentas que auxiliem na gestão da informação e na tomada de decisão. O objetivo deste trabalho é abordar o tema Enterprise Resource Planning (ERP) ou Planejamento de Recursos do Empreendimento que corresponde a um Sistema de Informação Integrado, dividido por vários departamentos que se comunicam e utilizam a mesma base de dados. Para implementar o uso desses sistemas, a pesquisa baseou-se em conceitos…

relatório de estágio visa descrever as subáreas de Recursos Humanos da Empresa Rigesa Celulose Papel e Embalagens, conhecer suas principais funções e apresentar um plano de melhorias nas áreas que com o conhecimento adquirido e através de pesquisa bibliográfica, chegou-se a conclusão que podem ser melhor exploradas pela Empresa. 2 DESENVOLVIMENTO 2.1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 2.1.1Recursos Humanos Funcionalmente a administração de Recursos Humanos se consolidou como uma…

RH Estratégico História do RH Recursos Humanos é uma área relativamente nova, surgiu em torno do início do século XX. Seu primeiro nome foi Relações Industriais. Sua criação deveuse por força do impacto da Revolução Industrial nas relações empregador versus empregado e, de lá para cá, foi crescendo e agregando em si mesma uma série de desafios e responsabilidades que antes não se supunham existir. No início do século XX, ainda nesse contexto de rápida industrialização e…

sem que houvesse a necessidade de um treinamento específico. Hoje é impossível pensarmos em uma inclusão de um funcionário dentro da organização, sem que haja um treinamento especifico, principalmente se o treinamento a ser desenvolvido refere-se à área de vendas, pois será que hoje todos são capazes de vender? Atualmente, no mundo em que vivemos, onde as informações mudam, e se atualizam de uma maneira muito rápida, onde as ofertas, descontos promoções ofuscam a incrível vontade de…

EVOLUÇÃO DA PESQUISA EM RBV: um estudo dos últimos EnANPAD’s The evolution of research on the RBV: a study of the latest ENANPAD’S Fernando A. Ribeiro Serraa, Manuel Portugal Ferreirab, Maurício Fernandes Pereirac, Juliano Lissoni d Engenheiro Metalúrgico, Dr. Prof. da Unisul Business School, Universidade do Sul de Santa Catarina. Florianópolis, SC - Brasil, e-mail: fernando.serra@unisul.br b Economista, Dr. Prof. da Escola Superior de Tecnologia e Gestão. Instituto Politécnico de Leiria…