Eu Como Gestor Do Intelecto

ambiente. Quando se inclui o ambiente na estrutura sistêmica, deve-se observar o papel na sobrevivência do sistema, do principal agente: o gestor. Em um sistema fechado, no qual o ambiente pode ser um componente, o gestor pode causar constantes reorganizações do sistema, perpetuando desperdícios. No sistema aberto, com o ambiente como o entorno do sistema, a ação do gestor pode simplesmente destruir o sistema. Proporcionou sustentação para o questionamento da importância exagerada da…

Para entender um pouco mais dessa nova dinâmica, vale fazermos uma reflexão sobre a crescente importância dada a temas como o Conhecimento, que eram deixados de lado por conta da relevância dada aos Capitais Financeiros e Materiais. No passado, os gestores das empresas se preocupavam em obter os melhores recursos materiais para a construção de uma infraestrutura que lhes possibilitassem alcançar altos índices de produção. Isso, por sua vez, lhes permitia obter ótimos resultados…

empregados e as condições de trabalho adversas exigem que cada colaborador procure seus próprios estímulos. A motivação é intrínseca. Não se pode afirmar que uma pessoa motiva a outra a isso ou aquilo, Ninguém motiva ninguém. O que os lideres ou gestores podem fazer é estimular, incentivar, provocar a motivação. Alguns autores sugerem que a motivação pode ser utilizada como forma de melhorar o desempenho profissional dos colaboradores. Em geral, colaboradores que gostam do que fazem…

reconstruída na trajetória das profissões através dos seus agentes sociais. Esta condição inerente ao trabalho é dada pelos homens no processo de atendimento às necessidades materiais (comer, beber, dormir, procriar) e espirituais (relativas à mente, ao intelecto, ao espírito, à fantasia) suas e de outros homens. Pelo processo de trabalho os homens transformam a realidade, transformam-se a si mesmo e aos outros homens. Assim, os homens reproduzem material e socialmente a própria…

Biblioteca>Consulta>Acervo e no memorial da atividade A Introdução é A pedagogia que surge na antiguidade chega aos dias atuais não apenas como forma de professor, e sim com um grande leque de caminhos a seguir, ao terminar o curso podemos ser educadores, gestores, técnicos em educação e entre outras: Pedagogo Empresarial. Uma vertente da pedagogia que nos faz lidar com pessoas de uma forma diferenciada, no local de trabalho sem especificamente ser a escola. Com esta pesquisa…

empresa tradicional do setor de serviços, visando detectar o nível de conhecimento dessas organizações nesse campo. ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você compreenda o conceito de mudança nas organizações e o papel do gestor organizacional, e identifique a empresa-alvo de sua pesquisa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Identificar uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança…

intranet, extranet, internet. Pessoas: Conhecidas em inglês como “humanware” ou “peopleware”. São os usuários e os profissionais que utilizam a tecnologia da informação. Ex: Operadores, digitadores, administradores de rede, analistas de sistemas, gestores de ti, etc. Luis Marcos Leite Servidor Público, Tecnólogo em Gestão da Tecnologia da Informação, pós-graduando em EAD, docente de informática freelancer e problogger.…

e empregado em seu dia-a-dia. Veremos alguns elementos que são fundamentais para que esta engrenagem funcione de forma eficiente. Conceitos Capital: principais/fundamentais riquezas, bens ou valores acumulados. Intelectual: relativo a intelecto, que tem dotes de inteligência. Mini Aurélio Século XXI Buarque de Holanda F, Aurélio O Capital Intelectual é a soma de todo o conhecimento acumulado em uma organização. Atualmente ele integra o Ativo Intangível da empresa em…

passou por processo de mudança Organizacional.......04 Mudança Organizacional e Quebra de Paradigmas..................................................................05 Conceito e os vários papéis do Gestor Organizacional.............................................................07 Entrevista com o gestor da empresa de estudo.........................................................................10 Relatório da…

tecnologias, a economia, aspectos sociais e exigências do mercado, portando torna-se necessário as empresas adaptar-se ao dinamismo e aperfeiçoar os seus processos organizacionais. Diante desse contexto desafiador são muitos os questionamentos dos gestores em como criar uma estratégia que traga o sucesso a organização permitindo que ela seja flexível à mudança para melhor se adaptar as novas situações. Com o intuito de melhorar seus processos gerenciais e qualidade,…