Etica No Departamento Financeiro

*Satisfação do cliente *Ética *Credibilidade *Melhoria continua *Envolvimento de todos da equipe *Qualidade *Confiança *Atitude *Competência profissional *Humor e Alegria Departamentos Existentes Os departamentos existentes que a Boo’s Boutique possui são: *Departamento Financeiro *Departamento Jurídico *Departamento de Compras *Departamento de Vendas *Departamento de Marketing *Departamento Administrativo Quantidade de funcionários entre os departamentos A Boo’s…

ETAPA 1 AULA-TEMA: FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO: AS EMPRESAS. EMPRESA: AMABILE INDÚTRIA TEXTIL LTDA. RELATÓRIO 1: DADOS DA EMPRESA ENTREVISTADA Organograma; Visão missão e valores; Departamentos existentes; Quantidade de funcionários por departamento; Relacionamento entre os departamentos; Como a empresa administra a demanda e atende aos clientes. MISSÃ0, VISÃO E VALORES. Missão Só aceitaremos um novo desafio quando estivermos convencidos de termos ao nosso alcance todas

decisões são centralizadas na diretora, mas com a participação ativa de todos os funcionários envolvidos. A organização é constituída por três sócios, onde são todos responsáveis pelos respectivos cargos: Gerente operacional Gerente comercial Gerente financeiro Parte II Desenvolvi minhas atividades de estágio no setor administrativo, sendo supervisionada por______. Devido à mudança recente do escritório e saída do antigo responsável pelo setor encontrei o referido setor…

conta com a colaboração do Instituto Paulista. Quando o assunto são os documentos fiscais, departamento de pessoal, alvará de funcionamento e licenças municipais e estaduais, entra em ação a Irko Contabilidade. O logo da Plantão Médico (vide anexo II) que é representado por um relógio (significa 24h de operação) é elaborado na empresa Marca e Patentes. O sistema operacional chamado Spica utilizado pelo financeiro foi implantado pela empresa Sistema Joinner. Suas importações são…

.................................................................................................. 11 13. ENSINO, PESQUISA E MERCADO DE TRABALHO ................................................................................. 12 14. ÉTICA PROFISSIONAL .......................................................................................................................... 13 15. FALÊNCIA, CONCORDATA E ORGANIZAÇÃO SOCIETÁRIA ..................................................

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 4 2.1 MISSÃO DA EMPRESA 4 2.2 CÓDIGO DE ÉTICA 5 2.3 VISÃO E OBJETIVO DA EMPRESA 5 2.4 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 6 2.5 PLANO DE MARKETING 9 2.6 INVESTIMENTO INICIAL 9 2.7 CAPTAÇÃO DE RECURSOS 10 3 CONCLUSÃO 11 4 REFERÊNCIAS 12 1 INTRODUÇÃO A

CAMPOS DE ATUAÇÃO DO GESTOR FIANCEIRO SÃO PAULO 2013 CAMPO DE ATUAÇÃO DO GESTOR FINANCEIRO RESUMO Palavras Chave: CARGOS DO GESTOR FINANCEIRO SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................0 2 REFERENCIAL TEORICO 3 METODOLOGIA 4 ANALISE DOS RESULTADOS 5 CONSIDERAÇÕES FINAIS..................................................................................…

INTERPESSOAL E ÉTICA ... 11 5 SISTEMAS ............................................................................................ 12 6 CONCLUSÃO ....................................................................................... 14 REFERÊNCIAS ........................................................................................ 15 OBJETIVO Implementar um sistema operacional que torne as rotinas da empresa Nossa Locadora mais ágeis e produtivas, integrando todos os…

estratégia. Inclui aspectos físicos, humanos, financeiros, jurídicos, administrativos e econômicos. Segundo Chiavenato (1936), “A estrutura organizacional é um meio de que se serve a organização para atingir eficientemente seus objetivos”. Tipos de estrutura organizacional Estrutura organizacional vertical Uma estrutura organizacional vertical funciona com base em uma cadeia de comando que começa pelo presidente da empresa e vai até os departamentos mais baixos. Ela define a…

Gerente Financeiro Inicialmente julgamos importante relatar a importância do departamento gerencial em uma empresa, sendo fator essencial para proporcionar controle e segurança no crescimento e sucesso contínuo do meio corporativo. De acordo com MAXIMIANO (2011, p. 15) “Nas organizações, os administradores ou gerentes são as pessoas responsáveis pelo desempenho de outras pessoas, que formam sua equipe, e sobre essa equipe têm autoridade.” . O perfil do gerente financeiro atualmente não possui