Etica Nas Empresas Laura Nash

Universidade Católica de Pelotas. Professor dos cursos graduação em Administração de Empresas, Turismo Cultural e Secretariado Organizacional : formação trilíngüe e do curso de Pós-graduação MBA em Gestão de Marketing da Universidade Católica de Pelotas/RS. Consultor de Empresas. rlto@terra.com.brNo ambiente interno, a comunicação destina-se a manter o quadro de pessoal sempre informado do que ocorre na empresa, como um fator de motivação e participação. Desde o momento em que…

principal objetivo fortalecer as relações internas da empresa com a função de integrar a noção de cliente e fornecedor interno, fazer com que todos os funcionários tenham uma visão compartilhada sobre o negócio da empresa, incluindo itens como gestão, metas, resultados, produtos, serviços e mercados nos quais atua.Desde o momento em que se contrata um novo funcionário, ele deve se familiarizar com o ambiente de trabalho, a filosofia e os objetivos da empresa. Para isso, existem diversos…

apresentar a importância do profissional de recursos humanos na prática da ética profissional dentro das organizações, trazendo o conhecimento, a habilidade e as atitudes podem fazer toda a diferença no dia a dia desta área. Buscando todos os detalhes para identificamos um problema que ocorre na maioria das empresas que não se preocupam com o bem estar de seus colaboradores e que acabam caindo em armadilhas, notamos que a ética pode trazer benefícios consideráveis como melhores…

GEOVANA MOREIRA RAPOSO ESTEVÃO O CONCEITO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AS PRÁTICAS ADOTADAS POR EMPRESA DO SETOR PRIVADO: UM ESTUDO DE CASO DA NATURA JOINVILLE 2007 GEOVANA MOREIRA RAPOSO ESTEVÃO O CONCEITO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL E AS PRÁTICAS ADOTADAS POR EMPRESA DO SETOR PRIVADO: UM ESTUDO DE CASO DA NATURA Trabalho de

dentro das organizações pelos gestores de pessoas, utilizando como instrumental um estudo de caso baseado no filme ‘Mestre dos mares’, traçando paralelos com a vida no mar a bordo dos navios militares ingleses até o século XIX e a vivência nas empresas hoje; respondendo questões em torno de como as organizações podem encontrar e criar líderes eficazes, de quais as demandas específicas que as equipes impõe aos líderes ou por que tantos líderes são também mentores ativos;…

aos alunos dos cursos do CATE e da EPGE/ FGV-RJ do ano de 2010 pelos comentários e sugestões. Quaisquer erros encontrados no material são de inteira responsabilidade dos autores. Também agradecemos aos alunos ... E por fim, agradecemos a aluna Laura Simonsen Leal e ao professor Jorge Claudio Cavalcante de Oliveira Lima pelas excelentes revisões da primeira edição. página deixada intencionalmente em branco Os Autores Autores desta obra: Cristiane Alkmin Junqueira Schmidt…

aos alunos dos cursos do CATE e da EPGE/ FGV-RJ do ano de 2010 pelos comentários e sugestões. Quaisquer erros encontrados no material são de inteira responsabilidade dos autores. Também agradecemos aos alunos ... E por fim, agradecemos a aluna Laura Simonsen Leal e ao professor Jorge Claudio Cavalcante de Oliveira Lima pelas excelentes revisões da primeira edição. página deixada intencionalmente em branco Os Autores Autores desta obra: Cristiane Alkmin Junqueira Schmidt…

A dimensão ética da responsabilidade social nas organizações Maria de Fátima Araújo Frazão Mestre em Administração Estratégia pela UNIFACS, Professora da Faculdade Batista Brasileira. Professora da Faculdade da Cidade do Salvador e da UNIRB. E-mail: fatimafrazao@ig.com.br Silvana Salomão Costa. Administradora de Empresas Fernanda Nassif de Oliveira Neves Administradora de Empresas Resumo A sociedade contemporânea tem exigido das organizações um comportamento ético não…

RESUMO Esta pesquisa buscou fazer um estudo de caso de uma empresa comercial no ramo siderúrgico para identificar se a mesma esta cumprindo com as normas impostas pelo CPC-16 no quesito de valorização e mensuração do estoque. A revisão da literatura primeiramente tratou da apresentação dos tipos de estoque existentes, sua importância e valor para uma empresa; em seguida foi realizada uma abordagem rápida sobre o pronunciamentoque se refere aos estoques o CPC-16;

organizacionais com maior densidade e espírito de crítica. Retoma-se a mera racionalidade instrumental do primeiro artigo, que trata da comunicação interna e do ferramental denominado como endomarketing para assegurar a motivação dos funcionários de uma empresa visando uma melhor relação funcionários X clientes, e faz-se um contraponto com leituras mais críticas. Revisitando o endomarketing Um alerta vem de Chauí (1997) para quem, à medida em que a razão vai se tornando instrumental,…