Etica Na Tomada De Decisoes

instala-se a referência não apenas ao que é, mas ao que deve ser. O que se deve fazer se traduz numa série de prescrições que as sociedades criam para orientar a conduta dos indivíduos. Este é o campo da moral e da ética. Esse trabalho tem como objetivo demonstrar a abordagem do papel da ética (princípios morais e os valores que norteiam os seres humanos nas suas ações com outros membros da coletividade) e da moral (reflexão sobre a ação ou o agir humano – hábitos, costumes, ações…

Creio que a responsabilidade social da empresa está intimamente ligado à visão de ética que seus administradores têm. Sem querer entrar em profundas conceituações de ordem filosófica, e mais no sentido de despertar a reflexão do leitor, seguem algumas considerações a este respeito. 1. Moral e Ética Gostaria inicialmente, sem grandes pretensões, como disse, de fazer uma certa distinção entre moral e ética. Existem muitas interpretações desses dois conceitos na praça; optarei por uma…

FACULDADE ATENEU CURSO DE GESTÃO EM TURISMO. UNIDADE: ANTONIO BEZERRA CARLIVÂNIA SANTOS VASCONCELOS ÉTICA NO TURISMO: ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL Fortaleza 2013.1 CARLIVANIA SANTOS VASCONCELOS ÉTICA NO TURISMO: ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL. Trabalho apresentado para a aprovação na disciplina Projeto Interdisciplinar I, do Curso Gestão em Turismo da Faculdade Ateneu.

A ÉTICA E O COMPLIANCE LIVRO Um desvio ético praticado pela organização, por um de seus dirigentes, empregados ou, até mesmo, por um de seus fornecedores ou parceiros é capaz de provocar um efeito altamente negativo na sua imagem e na sua reputação. E, quando se trata de prevenir riscos atrelados à reputação, dificilmente será possível mensurar o valor estimado da perda desta num caso de escândalo de conduta e não ética. Os preceitos éticos não são apenas um dos elementos que compõe o…

1590/S1415-65552005000300006 ARTIGOS Códigos de ética corporativa e a tomada de decisão ética: instrumentos de gestão e orientação de valores organizacionais? Andréa Cherman; Patrícia Amélia Tomei RESUMO O Código de Ética Corporativa, seu modelo e orientação ética, forma de implementação e instrumentos utilizados para apoiá-lo, inseridos no programa de gestão ética, influenciam no comportamento ético dos stakeholders internos e, conseqüentemente, na Tomada de DecisãoÉtica nas…

A ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES Fragmentos do artigo - A importância do comportamento ético nas organizações de Carmen Steiner Toi e Eliane Rodrigues do Carmo, Paraná. Para o professor da USP, Robert Henry Srour, ter comportamento ético nada mais é do que agir direito, proceder bem, sem prejudicar os outros. É ser altruísta, é estar tranquilo com a consciência pessoal. É, também, agir de acordo com os valores morais de uma determinada sociedade. Essas regras morais são resultado da própria cultura

Introdução O objetivo do artigo é um estudo sobre a percepção do significado da Ética, e da presença da mesma nas Negociações. Partindo do pressuposto que a Ética representa um conjunto de crenças, valores e formas de relacionamentos que traz consigo seu significado e o reconhecimento de que as negociações que sejam internas ou externas, passam pelas relações interpessoal e intrapessoal daqueles que fazem parte de uma empresa. Assim sendo as negociações imperceptíveis por vezes, estão…

VALLOUREC X OSPER ESTUDOS SOBRE ORGANIZAÇÕES DE EMPRESAS Trabalho realizando um quadro comparativo sobre duas empresas e apresentado ao curso superior de tecnologia em processos gerenciais Unopar 2° semestre, para as disciplinas, Ética, Política e Sociedade, Modelo de Gestão, Economia e Gestão de Pessoas. Betim 2014 SUMÁRIOINTRODUÇÃO DESESNVOLVIMENTO CONCLUSÃO REFERÊNCIAS Gestão Organizacional Nesse trabalho temos a missão de entrevistar e analisar as

INTRODUÇÃO 2 2 DESENVOLVIMENTO 3 2.1 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA............................................................3 2.2 A MISSÃO DA EMPRESA...........................................................................3 2.1.1 CÓDIGO DE ÉTICA..................................................................................3 2.3 VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA...........................................................4 2.4 A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.......................................

controles internos e um bom trabalho de auditoria nas organizações. Como cautela, a Auditoria realizada nas demonstrações contábeis manifesta a credibilidade, confirmando recomendações e sugestões à entidade, causando informações favoráveis para a tomada de decisão. O trabalho de Auditoria, nota-se ainda mais, a relevância de um controle esmiuçador efetivado pela Auditoria, como forma de prevenção de irregularidades. Como resultado, busca-se expandir a discussão sobre o presente tema…