Etica Francisco Gomes

: Falta de Ética gera grandes prejuízos A gestão dos valores nas organizações não pode ser negligenciada, pois as consequências serão fatais e nem sempre em curto prazo. Ao se descuidar da gestão dos valores, a cultura organizacional se torna NÃO-ÉTICA, indiferente às questões morais e tudo acaba sendo permitido e, isso enfraquece a própria Organização. O lucro (e não a Ética do Lucro) passará a ser o objetivo supremo da empresa e a ele se subordinarão todos os demais valores: a…

maior como competência profissional para o mundo dos negócios. Um profissional deve ter entendimento do que faz e o que pretende para sua carreira e podendo assim criar seu plano de carreira dentro da nossa atualidade, lembrando de aplicar a ética, pois sem ética não teremos futuro nos negócios e nem prosperidade a longo prazo. Necessitamos avaliar as pessoas a nossa 1. INTRODUÇÃO A alta competitiva do mundo dos negócios evidencia e valoriza o perfil do profissional…

Introdução à Ética Antes de serem iniciadas as considerações e os aspectos teóricos sobre Ética, é importante conceituar essa palavra, partindo de sua origem: • Em grego – ETHOS (Ética) = Caráter • Em latim – MORES (Moral) = Costumes socialmente estabelecidos que orientam a conduta humana. Para o filósofo Paul Ricoeur - “Ética é vida boa, para e com o outro, em instituições justas” Segundo Matos (2010: 2): A questão é que se vivem hoje tempos de distorções do conceito de ética para…

“A falta de ética gera prejuízos as empresas “ Sempre que uma organização entende que o lucro é o item mais importante sem se preocupar em estabelecer um ambiente mais digno tanto para seus funcionários como para seus concorrentes sem duvidas que ela a curto ou médio prazo terá grandes prejuízos. Quais vinculam se estabelece com esse tipo organização, quando seu principal objetivo e passar por cima de tudo só pra obter mais lucros. A vários exemplos através da historia contemporânea…

Responsabilidade Social: a ética vivida nas Organizações Ética é um grande dilema nas corporações atualmente, pois por vezes algumas pessoas se utilizam de práticas um tanto contestáveis eticamente falando. Entre muitas, escolhi falar sobre suborno que também é discutido no PLT (pg.78 a 89.). Pois bem, é sabido que o objetivo da empresa é lucrar, e os lucros vêem através das vendas de seus produtos e serviços. E quando falamos em

RESPOSTA SO ETICA Questões para Acompanhamento da Aprendizagem Question1 Notas: 1 A respeito da corrupção, é incorreto afirmar que: Escolher uma resposta. | a. A corrupção é um traço cultural histórico, que sempre existiu e que em nada prejudicou a sociedade. | | | b. A corrupção é um traço de degenerescência cultural, indicador de uma sociedade doente do ponto de vista moral. | | | c. A corrupção é um traço cultural que anula os valores que dão dignidade ao ser humano. | |

INTRODUÇÃO – Código de Ética Em primeiro momento, é importante saber distinguir Ética e Moral. Ética são regras de conduta, que são baseadas em leis, já Moral, está relacionado à prática de costumes de acordo com comunidade, cultura entre outras classificações. Ou seja, alguma situação que hoje é considerada Moral, em um futuro pode ser que se torne Ética – como exemplo, pode-se citar a Lei antifumo: que antes era um hábito e a partir de 2009 entrou em vigor como Lei, estabelecendo a…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÃNCIA ATPS - ATIVIDADE PRATICA SUPERVISIONADA DISCIPLINA: ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO PROF. DANTE BONETTI DE FREITAS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS CLAUDIO LOURENÇO CORREIA – RA 4300077371 HAELLEM MARY GRACIADA SILVA – RA 4927924942 MATEUS LIMA VAZ – RA 4573784539 MAXIMO SOUZA CORREIA – RA 3829703484 SAMANTHA DE CASTRO FREITAS – RA 4929926681 RONALDO VIANNA – RA 4571875312 RIO…

1 Aula tema 7 Ética e relação humana no trabalho A respeito da educação ética na empresa, pode-se afirmar que: Escolher uma resposta. | a. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a atuação ética | | | b. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver o comportamento ético | | | c. Todas as alternativas estão corretas | | | d. A Educação Ética na Empresa consiste em: desenvolver a liderança ética | | | e. A Educação Ética na Empresa consiste em:…

Etapa 2 Passo 1 Definição de Ética e Ética Organizacional Segundo Francisco de Gomes Matos, “Dizer-se ético é o que o marketing tenta nos convencer exaustivamente. Ser ético é questão de filosofia da vida e da empresa.” “Ética expressa os valores da verdade: respeito à vida; respeito à dignidade humana; respeito à liberdade responsável; respeito ao trabalho; respeito ao bem comum. Ética é parte essencial da consciência humana, desenvolvida pela educação que se revela pelo nível da…