Empreendedorismo

Ética: profunda revisão da cultura corporativa Por Patrícia Bispo para o RH.com.br A formação de equipes comprometidas é um desafio constante para as organizações que lidam com os efeitos da Globalização -- fenômeno que permite a disseminação do conhecimento em uma velocidade surpreendente. No entanto, para que os profissionais “vistam a camisa” da empresa é necessário que eles estejam motivados, sintam-se parte do negócio e entendam a importância do seu trabalho para o alcance e a superação de metas. Mas como conseguir que as pessoas, com pensamentos e necessidades individuais, trilhem em busca de um objetivo comum? Esse questionamento é feito inúmeras vezes por dirigentes de companhias que atuam em segmentos dos mais variados. Já a resposta para essa indagação, dependerá da cultura de cada organização e da adoção de ações concretas e direcionadas à Gestão de Pessoas. No entanto, um fator certamente influenciará a obtenção ou não do sucesso desses investimentos: a presença da ética organizacional. De acordo com Francisco Gomes de Matos, consultor e autor do livro “Ética na Gestão Empresarial – da Conscientização à Ação”, lançado pela Editora Saraiva, o pressuposto básico é que a ética está presente na consciência humana e na cultura das organizações, onde se desenvolve a consciência coletiva. Dessa forma, a cultura corporativa torna-se a primeira referência de um modelo de renovação ética. “A liderança é formadora de consciências, vontades e estratégias…

Passo 1: Siga as etapas listadas abaixo: Francisco Gomes de Matos, no capítulo 2 do PLT (MATOS, FRANCISCO GOMES. Ética na Gestão Empresarial da Conscientização à Ação. 1ª ed. São Paulo: SARAIVA, 2008), reflete sobre a importância da consciência ética para a vida das empresas. Faça a leitura das páginas 78 à 89, do capítulo 2 do PLT e conclua sobre o que o autor quis dizer com a seguinte afirmação: “[...] A Responsabilidade Social é uma exigência básica para a atitude e para o…

Assinale a alternativa correta que apresenta as características dos Novos Cenários, onde se vivenciará a ética Corporativa: Escolher uma resposta.Assinale a alternativa correta que apresenta as características dos Novos Cenários, onde se vivenciará a ética Corporativa: Escolher uma resposta. a. Com o uso das diversas tecnologias, empresas com funções básicas integradas, valores humanos e marketing têm a competência e a agilidade como fatores de competitividade b. Há…

Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações humanas no trabalho Aula-tema 03: Falta de ética gera grandes prejuízos NOME RA Atividade de Autodesenvolvimento Anhanguera Educacional 2014 Ambiente Virtual de Aprendizagem (AVA) Disciplina: Ética e Relações humanas no trabalho Aula-tema 03: Falta de ética gera grandes prejuízos Atividade de Autodesenvolvimento Trabalho desenvolvido na disciplina…

A ÉTICA NA ADMINISTRAÇÃO. A ética e a moral são fundamentais para toda sociedade, para ter-se o controle de comportamento e para manter os valores humanos. Definir o que é certo e o que errado, seguir regras, agir de forma correta e responsável, é sim uma forma de ser ético. Se não existisse a ética, o mundo se tornaria em um caos, não haveria controle sobre a sociedade, seria um mundo totalmente bagunçado. Por isso, é importante sermos éticos na sociedade em que vivemos na área…

Passo 1: Siga as etapas listadas abaixo: 1. Francisco Gomes de Matos, no capítulo 2 do PLT (MATOS, FRANCISCO GOMES. Ética na Gestão Empresarial da Conscientização à Ação. 1ª ed. São Paulo: SARAIVA, 2008), reflete sobre a importância da consciência ética para a vida das empresas. Faça a leitura das páginas 78 à 89, do capítulo 2 do PLT e conclua sobre o que o autor quis dizer com a seguinte afirmação: “[...] A Responsabilidade Social é uma exigência básica para a atitude e para o…

22 REFERÊNCIAS ARANALDE. Michel Maya. A Questão Ética na Atuação do Profissional Bibliotecário. Em Questão. Porto Alegre, v. 11, n.2, p.337-368, jul./dez. 2005.CONSELHO FEDERAL DE BIBLIOTECONOMIA. Resolução CFB nº 042 de 11 de janeiro de 2002. Dispõe sobre o Código de Ética do Conselho Federal deBiblioteconomia. Diário Oficial [da] República Federativa do Brasil, Brasília, DF, 14 jan.2002. Seção 1, p. 64.DUPAS, Gilberto. Ética e Poder na Sociedade da Informação :…

A Importância da Ética Corporativa A ética é um fator que determina o caráter de uma pessoa, porem depende da educação, cultura e religião. Para se alcançar o sucesso no empreendimento é necessário usar a ética, envolvendo justiça, liberdade e honestidade. Ética corporativa na empresa se enquadra na cultura organizacional envolvendo gestores e colaboradores focando um mesmo objetivo: trabalhar com responsabilidade buscando competência resultando satisfação para ambos. De…

Aula-tema 07: Modelo de Gestão da Ética TAREFA FINAL Passo 1 O Modelo de Gestão da Ética sugerido pela consultoria de Francisco Gomes de Matos no nosso livro-texto se aplica a empresas de médio e grande porte. Imaginem que vocês tenham sido contratados para elaborar um Modelo de Gestão da Ética para uma empresa de pequeno porte ou uma microempresa, tendo que adaptar o modelo da citada consultoria. Façam a adaptação selecionando aquilo que, na visão de vocês, funcionará para as…

Aula-tema 04: Pensamento Ético e Visão Estratégica Comecemos por uma indagação: Por que a ausência do pensar e da visão estratégica tendem a anular a ética? Há dois fatores que limitam e amortecem a consciência ética: 1º) O conhecimento totalitário – produto da ideologia do poder, traduz-se por "eu sei que é melhor para você" cria meninos sem consciência crítica". 2º) A tecnologia sem alma - entende o conhecimento como produto da mídia, focado no mercado, traduz-se por ''é…