Etica Em Vendas

TEXTUAL INTERDISCIPLINAR INDIVIDUALSUMÁRIO1 INTRODUÇÃO 32 MACROECONOMIA E MICROECONOMIA 43 MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS À GESTÃO EMPRESARIAL 64 ÉTICA, POLÍTICA E SOCIEDADE 85 CONCLUSÃO9REFERÊNCIAS 101 INTRODUÇÃOEste trabalho tem como finalidade esclarecer e entender melhor os assuntos estudados sobre, macroeconomia e microeconomia, seminário, ética, política e sociedade emétodos quantitativos de uma forma objetiva e clara. Estes assuntos são indispensáveis para a formação de um bom…

benefícios para a organização. Ter uma equipe de vendas eficiente contribui para o sucesso de qualquer empresa, mas para isso é preciso instrumentalizar social e metodologicamente mostrando a importância do mesmo. Em grandes organizações, muitos staffs de nível superior (em especial aqueles que operam em nível estratégico de tomadas de decisões) não têm experiência no relacionamento com o cliente e simplesmente não entende como funciona a venda pessoal. Em nível altíssimo de…

Universidade Católica de Minas Gerais Apoliana Cardoso Wagner Araujo Pós graduação: Gestão Comercial Estratégia de Vendas Questões de Discussão – CASO DELTA Contagem 2014 Questões de discussão – CASO DELTA A) Diante das evidencias de que a ocorrência de casos de dengue modifica o cenário de vendas de inseticidas e repelentes, que ferramentas deve utilizar a DELTA para estimar a configuração desse cenário? Resposta: Mesmo…

................................ |06| 2.1 O significado da palavra “ética” e o que seria “ética organizacional”......................... |06| 2.2 A diferença entre “ética” de “moral”............................................................................ |08| 2.3 A ética voltada para a qualidade e valorização dos clientes internos e externos......... |08| 2.4 Os pontos essenciais de um modelo de gestão que preserve a ética ............................ |08| 2.5 Brainstorming sobre…

HERMES ÉTICA NOS NEGÓCIOS ­ Bocaiúva - MG Maio/2014 ADÃO HERMES ÉTICA NOS NEGÓCIOS Trabalho apresentado ao Curso Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná – Equipe de Professores do 3º Semestre. Bocaiúva - MG Maio/2014 SUMÁRIO 1 Introdução 4 2 DESENVOLVIMENTO 5 2.1 CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR 7 …

SUMÁRIO 1 introdução 3 2 CÓDIGO DE ÉTICA DO CONTADOR 4 2.1 IREGULARIDADES REALIZADAS PELO CONTADOR DA SCHINCARIOL 4 2.2 COMPORTAMENTO DO CONTADOR, DIANTE DAS FRAUDES REALIZADAS 4 2.3 pENALIDADES QUE O CONTADOR PODERÁ SOFRER 4 3 cOMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL 5 4 Situação econômica da organização 6 5 A expansão da empresa e o papel da contabilidade 7 6 aspectos éticos desconsiderados nas estretégias 8 7 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS

Custo Unitário Custo Total 1 Estoque inicial 30 R$ 200,00 R$ 6.000,00 6 Compra 30 R$ 250,00 R$ 7.500,00 60 R$ 225,00 R$ 13.500,00 8 Venda 30 R$ 360,00 R$ 10.800,00 30 R$ 90,00 R$ 2.700,00 21 Compra 25 R$ 260,00 R$ 6.500,00 55 R$ 167,27 R$ 9.200,00 22 Venda 20 R$ 250,00 R$ 5.000,00 35 R$ 120,00 R$ 4.200,00 26 Devolução -15 R$ 360,00 R$ 5.400,00 50 R$ 192,00 R$ 9.600,00 31 Totais

INTERDISCIPLINAR INDIVIDUAL Trabalho de Administração, apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção de média bimestral na disciplina de Microeconomia e Macroeconomia; Métodos Quantitativos; Ética, Política e Sociedade; Seminário. Orientadores: Profª. Regina Malassise, Prof. Marcelo Viegas, Prof. Wilson Sanches, Profª. Marcia Bastos, Prof. Henry Nonaka.

Organizacional 10 3.1.4 Tipos de Cultura e seus efeitos nas Organizações 12 3.1.5 A aprendizagem da Cultura Organizacional 14 3.1.6 Estabilidade, manutenção e mudança da Cultura Organizacional 16 3.2 filosofia e ética 18 3.2.1 Abordagem/fundamentação sobre a ética 18 3.2.2 Ética do Capitalismo 19 3.2.3 A responsabilidade das empresas 21 3.2.4 Concorrência desleal 22 3.2.5 Desenvolvimento Econômico x Poluição Ambiental 23 3.3 microeconomia 25 3.3.1 Teoria da Firma 25 3.3.1.1…

DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Comunicação, Clima e Cultura Organizacional; Gestão de Pessoas; Ética e Responsabilidade Social; e Psicologia Organizacional e do Trabalho. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO ___________________________________________________ 3 2.…