uninter

PLANO DE ENSINO – MÓDULO C - FASE I - 2014 Curso: Bacharelado em Administração Disciplina / Unidade Curricular: Ética, Responsabilidade Social e Sustentabilidade Unidade de Aprendizagem / Módulo: Núcleo Comum I Carga Horária: 72 horas Professor Responsável: Mario Sergio Cunha Alencastro Ementa: O futuro profissional/aluno será apresentado aos fundamentos filosóficos suas teorias e conhecimentos. Introdução do Pensamento Ético , de Responsabilidade Social e de Sustentabilidade. Demonstrar a importância do advento da moralidade, da objetividade dos valores e da Ética do administrador. Orientar e aplicar com responsabilidade e ética o marketing, a propaganda, as vendas, as finanças e a empresa. Aplicar a ética no relacionamento com o consumidor e na gestão de pessoas. Planejar ações com o terceiro setor, de forma dinâmica e coerente. Compreender as organizações do terceiro setor seu papel nos problemas sociais e o no gerenciamento social das organizações. Atuar na responsabilidade social e na cidadania empresarial com suas características e indicadores. Desenvolver o balanço social, o marketing social, a certificação social das empresas. Planejar e executar os projetos sociais atendendo os desafios e tendências das empresas e da sociedade. Capacitação conceitual para compreender e atuar sobre as questões científicas, técnicas, sociais e econômicas do processo de produção de bens e serviços. Ampliar as competências para identificar problemas, apontar soluções tomar

XXXXXXXXXX ÉTICA Novo Hamburgo 2014 XXXXXXXXXX ÉTICA Trabalho acadêmico, entregue na disciplina de Metodologia Científica. Orientadora: XXXXXXXX Novo Hamburgo 2014 SUMÁRIO 1.Introdução..................................................................................................................4 2.Ética e Suas…

Questão 1 ÉTICA EMPRESARIAL Qual conceito é definido abaixo? Tem a ver com as pessoas que compõem uma sociedade e, consequentemente, suas organizações. No que diz respeito às práticas empresariais, está ligado ao conceito de responsabilidade social. Contempla aspectos como salários justos, respeito à legislação trabalhista vigente, desenvolvimento de ambientes de trabalhos saudáveis e, sobretudo, um envolvimento positivo com a sociedade em geral. Sua Escolha Resposta Escolha esperada…

1. Ética Organizacional 1.1. Definição de ética Ética é uma palavra de origem grega (éthos), que significa propriedade do caráter. Ser ético é agir dentro dos padrões convencionais, é proceder bem, é não prejudicar o próximo. Ser ético é cumprir os valores estabelecidos pela sociedade em que se vive. A ética vem sendo debatida no campo da filosofia pelo menos desde os sete sábios gregos¹, no século VII e VI a.C., o que mostra a preocupação do ser humano a respeito do tema já vem de…

NOME DO CURSO PEDAGOGIA EMPRESARIAL |Disciplina: |Ética Empresarial | |Tutor: |Rodrigo Touso Dias Lopes |RA: |1108652 | |Aluno(a): |Angela Maria dos Santos |Turma: |01/1L | |Unidade: |Ética Empresarial…

Livro: Comportamento Organizacional Autor: Stephen P. Robbins (2005) CITAÇÃO DIRETA CURTA “Motivar e liderar pessoas, por exemplo, e tomar decisões colaborativas ‘on line’ são atividades que requerem técnicas diversas daquelas empregadas quando os indivíduos estão fisicamente presentes.” (ROBBINS, 2005, p.19) CITAÇÃO DIRETA LONGA De acordo com Robbins (2005, p. 22) No mundo empresarial de hoje, sempre em mudança, um certo nível de rotatividade voluntária de trabalhadores…

ÉTICA NA TOMADA DE DECISÃO Resumo O presente artigo é um estudo sobre ética e tomada de decisão. Busca-se identificar a influência da ética no processo decisório das organizações. O artigo será descritivo, pois detalhará os temas abordados, baseado na pesquisa qualitativa, pois não busca mensurar dados, e bibliográfico, pelo fato de ser desenvolvido com base em materiais já existentes, como livros, reportagens e web sites. Conclui-se com o estudo que a ética tem grande…

automaticamente pode-se pensar nos interesses de todos aqueles que fazem parte de tal cenário - clientes e empresas - de tal forma que existe uma busca por recursos e valores; isso abre espaço para atividades que podem beirar - ou mesmo adentrar - a falta de ética, esta sendo entendida como um código de conduta, políticas e práticas que gerem os mercados e as relações entre consumidores e organizações. Profissionais de vendas atuam em uma posição única, favorável a influenciar as…

Disciplina Comunicação Empresarial Portfólio N° 01 Portfólio 1 :: Portfólio OBJETIVOS · Refletir sobre a pesquisa nos estudos da língua portuguesa. · Articular conceitos teóricos à prática do ensino da língua materna. · Verificar diferenças entre falar e escrever. · Realizar estudo de textos escritos: interpretação e produção, tipos de composição, desenvolvimento de parágrafos e frases. · Retomar estudos de gramática: ortografia, concordância nominal, concordância verbal,…

Ética Empresarial Origem. A definição de ética surgiu na Grécia Antiga, mais precisamente Sócrates, conhecido como “pai” da ética. Para os gregos, o individuo ético seria aquele que cumprisse com os deveres definidos como corretos na sociedade em que ele vivia. Conceito Segundo Ferreira (2005; p. 385), a ética pode ser definida como “o estudo dos juízos de apreciação referentes à conduta humana, do ponto de vista do bem e mal”. Ou ainda, um “conjunto de normas e princípios que…