papel do lider nos conflitos

ÉTICA EMPRESARIAL INSTITUTO POLITÉCNICO DE COIMBRA INSTITUTO SUPERIOR DE ENGENHARIA DE COIMBRA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA CIVIL MAIO DE 2008 ÉTICA EMPRESARIAL Existe uma recente relação de parceria entre dois domínios aparentemente incompatíveis: o do Lucro e o da educação das vontades, a Ética. A ideia é demonstrar que a Ética nem sempre deve ser entendida como ameaça ou obstáculo, mas como uma alavanca para o sucesso das empresas. ÉTICA EMPRESARIAL MODOS DE REGULAÇÃO DOS COMPORTAMENTOS ÉTICA MORAL Fonte: Adaptação própria COSTUMES DIREITO DEONTOLOGIA ÉTICA EMPRESARIAL MODOS DE REGULAÇÃO DO COMPORTAMENTO Ética - regulação dos comportamentos que provêm do indivíduo. Moral - é um conjunto de regras, valores e proibições, vindas do exterior do homem. Costumes - são formas de pensar e de viver no seio de um grupo. Regem-se por regras informais e não escritas. Direito - tal como a Ética, tem um carácter obrigatório e normativo, sendo regulador das relações humanas. Deontologia - manifesta-se num dever de um grupo cumprir regras estabelecidas num código. ÉTICA EMPRESARIAL COMO INTEGRAR A ÉTICA NA EMPRESA A influência do dirigente sobre o comportamento dos seus colaboradores Influencia ATITUDE DA DIRECÇÃO GERAL ATITUDE DOS COLABORADORES Fonte: Adaptação própria A direcção geral, tem o poder de formular a política ética. ÉTICA EMPRESARIAL O processo de formalização da ética A empresa que

EM RECURSOS HUMANOS CAMPUS – CHÁCARA II ÉTICA NA EMPRESA São Paulo 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIENCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO CURSO SUPERIOR DE GESTÃO TECNOLÓGICA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Trabalho de Ética Empresarial, Apresentado à Universidade Paulista - UNIP Curso de Gestão em Recursos Humanos. São Paulo 2013 Sumário Introdução.......................................................................4 Ética…

de consumo e com a qualidade de vida dos cidadãos. Os interesses privados não estão em conflito com os interesses públicos, a sociedade já vem, a algum tempo, cobrando que eles estejam em sintonia, não permitindo afronta à ética, à transparência e aos direitos e desejos dos cidadãos. A convergência entre os interesses privados e os interesses públicos é um imperativo do mundo empresarial moderno. Diante deste desafio, urge que os profissionais, as empresas, os governos e a mídia se…

Curso Ciências Contábeis. Disciplina – Técnicas de Negociação Turmas: 1º e 8º Semestres Profa. Josiane A Ética nas Negociações O Envolvimento de uma Terceira Parte no Conflito Objetivos •Preocupações éticas no processo de negociação. •As visões sobre a conduta ética nas negociações. •A aplicabilidade da ética nas negociações empresariais. •O envolvimento de uma terceira parte no conflito e a sua importância para a solução do deste. •As visões sobre mediação e…

Técnicas de Negociação Teleaula 3 Tema 5: A Ética nas Negociações Tema 6: O Envolvimento de uma Terceira Parte no Conflito Profa. Ma. Juliana Leite Kirchner Objetivos • Preocupações éticas no processo de negociação. • As visões sobre a conduta ética nas negociações. • A aplicabilidade da ética nas negociações empresariais. • O envolvimento de uma terceira parte no conflito e a sua importância para a solução do deste. • As visões sobre mediação e arbitragem. • A prática do…

Ética na empresa Observa se que ética empresarial é o ramo da ética diretamente ligada às empresas, que é referente à conduta ética das empresas, ou seja, à forma moralmente correta com que as empresas interagem com o seu meio envolvente. A ética em si é referente à teoria da ação justa e moral, tendo frequentemente um significado equivalente ao da filosofia moral. A ética também tem como função descobrir as concepções dominantes da moralidade e a origem desta. O núcleo fundamental da…

Questão 1 de 10 Assunto: Ética Empresarial XVIII Enunciado: Sem dúvida, podemos afirmar que: A) a filosofia é originalmente discurso racional, assim, torna-se imprescindivel compreender que a racionalidade é essencial ao trabalho filosofico; B) a responsabilidade corporativa é originalmente discurso racional, assim, torna-se imprescindivel compreender que ética é essencial ao trabalho sinalagmatico; C) a ética é um discurso relativo, assim, torna-se desnecessario compreender…

FALTA DE ÉTICA NA CONDULTA ORGANIZACIONAL GERANDO CONFLITOS Maceió 2014 GISELLE SAMPAIO DOS SANTOS A FALTA DE ÉTICA NA CONDULTA ORGANIZACIONAL GERANDO CONFLITOS Projeto de pesquisa apresentado como requisito para aprovação na disciplina de Trabalho de Curso II na Faculdade Alagoana de Administração - FAA Orientadora: Profª Airan de Lira Raposo Maceió 2014…

PLANO DE ENSINO – MÓDULO C - FASE I - 2014 Curso: Bacharelado em Administração Disciplina / Unidade Curricular: Ética, Responsabilidade Social e Sustentabilidade Unidade de Aprendizagem / Módulo: Núcleo Comum I Carga Horária: 72 horas Professor Responsável: Mario Sergio Cunha Alencastro Ementa: O futuro profissional/aluno será apresentado aos fundamentos filosóficos suas teorias e conhecimentos. Introdução do Pensamento Ético , de Responsabilidade Social e de Sustentabilidade.…

Instituto Politécnico de Coimbra Escola Superior de Educação de Coimbra Unidade Curricular de Ética e Cidadania Título: Ética e Responsabilidade Social nas Organizações Autor: Ana Raquel Mesquita Araújo Bonga Bento Miguel Ângelo Ferreira Ricardo Pedrosa Docente: Professor José Miguel Sacramento Dezembro de 2012 Índice Introdução Neste trabalho vamos abordar o tema da Ética e Responsabilidade Social pois atualmente, este tema…