: Técnicas de Administração de Pessoal

Curso: Superior em Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Turma: FPJ_TTP_A2_NR 3ª série - 2014. Atividade Prática Supervisionada – ATPS Prof. Tutor Ead: Msc. Mônica Satolani Profª Tutora Presencial:: Erika Rodrigues de Araújo Profª Tutora a Distância: JUNDIAÍ/SP GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ATPS DE TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ETAPA 1 PASSO 1 CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS INTRODUÇÃO Na contratação de empregados, alguns documentos do candidato a empregado por expressa previsão legal são de apresentação obrigatória, outros são exigidos apenas para determinadas categorias, outros ainda podem por ação deliberada do empregador ter a sua apresentação solicitada. Dentre os documentos de apresentação obrigatórios, podemos citar: Carteira de Trabalho e Previdência Social, RG, CPF. Titulo de Eleitor e Certificado de Reservista. Outros documentos podem ser solicitados, desde que compatíveis com a

Supervisionada - ATPS Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Nathalia de Cássia Vitor – RA: 4211785042 Márcia Capuani – RA: 1299875577 Tutor Presencial: Luiz Felipe da Silva Tutor a distância: Vanessa Aleixo da Costa CAMPINAS 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................03 1. CONTEXTUALIZAÇÃO DA PESQUISA 1.1 Principais atividades da Administração de…

a distância: A T P S Disciplina: Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia I (PROINTER I) Leonard Lopes da Silva ­- RA xxxxxxxxxxxxxx São Luis/MA 2014 ATPS de Técnicas de Administração de Pessoal Atividade Avaliativa: Desafio de Aprendizagem apresentado ao Curso de…

UNIDERP – Araçoiaba da Serra CST em Gestão de RH – 3º Semestre Técnica de Administração de Pessoal Prof. Me. Rosemeire Lopes da Silva Farias. Tutor Presencial: Prof. Alex ATPS Técnica de Administração de Pessoal Alunos: Jéssica Aparecida da Silva Rodrigues / RA. 400145 Marcio Alves / RA.400148 Maria Angélica Alvarez Vieira./ RA.400150 Santa Teixeira da Silva./ RA.400154 Tatiana Carla Guilherme./RA.400156 Araçoiaba da Serra 04/2013 ETAPA 1 Passo 1 Contratação de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO ADISTÂNCIA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ATPS DE TECNICAS DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL ETAPA 1 PASSO 1 CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS INTRODUÇÃO Na contratação de empregados, alguns documentos do candidato a empregado por expressa previsão legal são de apresentação obrigatória, outros são exigidos apenas para determinadas categorias, outros ainda podem…

Erasmo Gonçalves Rocha RA 4929927568 Karina Nunes de Oliveira Corrêa RA 4716911675 Valéria Ferreira Neves RA 4928926582 Valéria de Cássia Alves RA 531897630 ATPS de Administração de Pessoal CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS (EAD) Tutor à Distância: Ricardo Andrade Marcondes 3º SEM/…

alcançar objetivos organizacionais de um modo eficiente e eficaz, neste ponto de informação, é onde os recursos humanos realizam suas atividades com a função de recrutar, estruturar, instruir e qualificar as pessoas. O recurso humano bem planejado desloca toda a importância da empresa para os funcionários, se dá pelo reconhecimento formal do quadro de pessoal, quando isso acontece o retorno é imediato, pois o trabalhador trabalha pelo bem incondicional da empresa, fica claro para a…

............................................... 144 Na próxima unidade....................................................................................................... 145 Unidade 2: Erros da formação de preço baseada em custo..................................... 147 Objetivos da sua aprendizagem..................................................................................... 147 2.1 Fixação de variáveis existentes no modelo baseado em custos..............................…

prestígio entre os professores e fundamentam-se, entre outros aspectos, na transmissão de condutas técnicas didáticas inovadoras, embora o autor não ignore os inconvenientes inerentes a esse modelo de formação de professores, bem como a existência de diferentes formatos de modelos de desenvolvimento profissional. Ainda de acordo com Marcelo Garcia (1999), o ciclo de desenvolvimento profissional docente se inicia, dentre outras ocorrências, com um diagnóstico de necessidades, no…

Executivo por meio de um decreto presidencial. Os referidos impostos apresentam caráter de extrafiscalidade, eis que a União os utiliza para intervir na economia do país, desestimulando, por exemplo, a importação de um produto através da majoração do imposto de importação. Com o advento da Emenda Constitucional n° 33, de 11 de dezembro de 2001, a contribuição de domínio econômico relativa às atividades de importação ou comercialização de petróleo e seus derivados, gás natural e seus…