Estudo De Tempo E Método

sumário 1 Introdução 3 2 estudos de tempo e métodos 4 3 conclusão 9 4 Referências bibliográficas 10 1 - INTRODUÇÃO Atualmente as organizações são administradas como complexos sistemas abertos, onde as variações no ambiente em que estão inseridas alteram o seu funcionamento interno. A tecnologia existente hoje em dia nos permite absorver o máximo dos conhecimentos adquiridos em gestão de empresas, e aplicá-los de forma adequada e ágil para alcançar os objetivos. E hoje, essa tecnologia,

XIII SIMPEP ­ Bauru, SP, Brasil, 6 a 8 de Novembro de 2006 Balanceamento de linha de montagem com o uso de heurística e simulação: estudo de caso na linha branca Vanessa Carolina Fernandes Farnes (UFSCar) vanessa_farnes@yahoo.com.br Néocles Alves Pereira (UFSCar) neocles@power.ufscar.br Resumo: um dimensionamento adequado da capacidade de produção é essencial para o posicionamento de uma empresa no mercado globalizado. Nas empresas com produção em linha de montagem, o dimens

determinavam os patrões. Isto levou Taylor a estudar o problema de produção nos seus mínimos detalhes, pois não podia decepcionar seus patrões nem os colegas de trabalho, já que ele era o então chefe de oficina. Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário (chão de fábrica) , e mais tarde generalizou suas conclusões para a administração geral : sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima. Ele permaneceu na empresa Midvale até 1889, onde iniciara suas…

Taylor iniciou suas experiências e estudos pelo trabalho do operário e, mais tarde, generalizou as suas conclusões para a Administração geral: sua teoria seguiu um caminho de baixo para cima e das partes para o todo. O primeiro período de Taylor corresponde à época da publicação do seu livro Shop Management (Administração de Oficinas) (1903) onde se preocupa exclusivamente com as técnicas de racionalização do trabalho do operário, através do Estudo de Tempos e Movimentos (Motion-Time Study).

MÉTODOS E TÉCNICAS DE AUTOAPRENDIZAGEM Claudete Teixeira Fernandes Profª Orientadora Sirlésia Vigarini Scalco Centro Universitário Leonardo da Vinci – UNIASSELVI Graduação em Gestão Hospitalar (HOS0016/1) – Prática Módulo I 01/2013 RESUMO A partir da consideração das diferenças individuais no modo de aprender, ainda mais por ser EAD, este trabalho tem por objetivo demonstrar como os alunos do curso de Gestão Hospitalar da Uniasselvi, Polo Fadesc, desenvolvem…

abordagem típica da Escola da Administração Científica é a ênfase nas tarefas, isto é, nas atividades cotidianas dos operários. O nome Administração Científica é devido à tentativa de aplicação de métodos da ciência aos problemas da administração, a fim de alcançar maior eficiência industrial. Os principais métodos científicos aplicáveis aos problemas da administração são a observação e a mensuração. A Escola da Administração Científica foi iniciada no começo do século XX pelo…

Administração Científica é orientada de baixo para cima (do operário para o supervisor e gerente) e das partes (operário e seus cargos) para o todo (organização empresarial). Predominava a atenção para o método de trabalho, para os movimentos necessários à execução de uma tarefa, para o tempo padrão determinado para sua execução. Esse cuidado analítico e detalhista permitia a especialização do operário e o reagrupamento de movimentos, operações, tarefas, cargos etc., que constituem…

e no mundo industrial de sua época. Pois seus estudos estavam voltados basicamente para eliminação do desperdício na elevação dos níves de produtividade através da aplicação de métodos e técnicas da engenharia industrial. Veremos ainda nesta síntese o personagem Taylor, seus períodos, os primeiros estudos desenvolvidos por Taylor, a sua visão da administração como ciência em relação a organização, a racionalização do trabalho, o estudo dos tempos e movimentos, a divisão do trabalho e…

Padronização para melhoria de sistemas produtivos: Um estudo de métodos e processos em uma empresa do setor de autopeças João Luiz Carneiro (PUC Minas) japa_jlc@yahoo.com.br Richardson Miranda (PUC Minas) ricktelo@yahoo.com.br Walisson Alves (PUC Minas) kallunga_bhz@yahoo.com.br Raoni Barros Bagno (PUC Minas) rbagno@pucminas.br Resumo: Nas organizações industriais, a busca pela estabilidade e qualidade da produção torna-se a cada dia desafio maior, demandando padronização dos…

TAYLORISMO RESUMO Taylorismo ou Administração científica é o modelo de administração desenvolvido pelo engenheiro Frederick Winslow Taylor (1856-1915), que é considerado o pai da administração científica, foi um dos primeiros a utilizar um método de organização objetiva do trabalho, obtendo grande repercussão na industrialização. Nasceu na Filadélfia nos Estados Unidos vindo de uma família rica com princípios rígidos. Suas idéias começaram a ser divulgadas na virada do século…