Estudo De Caso Psicologia Organizacional E Do Trabalho

faculdade comigo até a conclusão deste trabalho, somos lutadores e vencedores, em especial a um “velho” amigo que permaneceu comigo desde o inicio do curso compartilhando experiências práticas para nosso cotidiano acadêmico, Charles muito obrigado por compartilhar suas experiências em vivência administrativa. Aos professores, mestres e doutores que contribuíram para o aperfeiçoamento e direcionamento dos saberes necessários para a conclusão deste estudo. A professora e amiga Sandra…

(ANO/SEM): 2013.2 DEPARTAMENTO: PSICOLOGIA DISCIPLINA CARGA HORÁRIA CRÉDITOS CÓDIGO NOME TEÓRICA PRÁTICA 04 PS001 PSICOLOGIA 1 (Introdução à Psicologia) 60 00 TURMA IDENTIFICAÇÃO CURSO QUE ATENDE PERÍODO Psicologia 1 (Introdução à Psicologia) ADMINISTRAÇÃO 2º HORÁRIO PROFESSORA Nº de sub-turmas Segundas-feiras: 20h30 às 22h10 Quartas-feiras: 18h50 às 20h30 Silvia Fernanda de Medeiros Maciel ----- EMENTA Iniciação à Psicologia, abordando os problemas…

Trabalho de Psicologia Introdução No sentido etimológico, a psicologia seria a ciência da alma ou o estudo da alma. Teles define a psicologia como a ciência que busca compreender o homem e seu comportamento, para facilitar a convivência consigo próprio e com os o outro. “Pretende-se fornecer subsídios para que ele saiba lidar consigo e com as experiências de vida.” Como destaca Figueiredo, psicologia não existe no singular. O que há são inúmeras maneiras de conceber o campo do…

FACULDADE PITÁGORAS CURSO DE PSICOLOGIA SCHYNAIDER MOREIRA DE SOUZA PERSPECTIVA DA ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO: A PSICOLOGIA NO MARKETING DAS ORGANIZAÇÕES. IPATINGA - MG 2012 SCHYNAIDER MOREIRA DE SOUZA PERSPECTIVA DA ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO: A PSICOLOGIA NO MARKETING DAS ORGANIZAÇÕES. Trabalho apresentado ao curso de Psicologia, como requisito parcial, para conclusão da disciplina trabalho de conclusão de curso.…

GOIÁS - UFG – CAC MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO ORGANIZACIONAL TRABALHO DE POSICIONAMENTO PRELIMINAR SOBRE: Percepção de cultura organizacional: uma análise empírica da produção científica brasileira Aluna Especial: Bernadete de Fátima Castro Disciplina: Cultura e Mudanças nas Organizações Professor: Dr. Serigne Ababacar Cissé Ba Catalão 2014 Percepção de cultura organizacional: uma análise empírica da produção…

TAREFA 1 Porque estudar psicologia organizacional em um curso de administração pública? O porquê de se estudar a Psicologia Organizacional na administração publica e devido à mesma ser uma ciência que estuda o comportamento e a subjetividade, algo que faz parte de todo o desenvolvimento do ser humano, e o administrador trabalha diretamente com pessoas, delas dependem o desempenho de seu trabalho dentro de uma organização, por isso justifica a sua presença no curso de Administração…

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL História da Psicologia Organizacional No inicio do século XX a psicologia entra nas organizações, mas a primeira face surge atrelada aos interesses das indústrias. Atualmente a psicologia organizacional possui duas divisões: a industrial (de recursos humanos) e a organizacional. A parte industrial é a mais antiga e deu origem a este campo, e busca gerenciar a eficácia organizacional por meio do uso adequado dos recursos humanos. O foca é analise e…

CAMPO MOURÃO PR 2012 MAICON VIEIRA FURLAN AS CONTRIBUIÇÕES DE OUTRAS CIÊNCIAS PARA A FORMAÇÃO DO ADMINISTRADOR Trabalho Integrador I, apresentado à Faculdade Integrado de Campo Mourão, como requisito parcial para aprovação na disciplina Projeto Integrador I. Orientador: Prof. Walisson Klayton F. de Oliveira CAMPO MOURÃO PR 2012 RESUMO Neste trabalho, abordaremos um tema de muita importância para a administração moderna. As contribuições das demais ciências para…

Psicologia do Trabalho: Arquitetura Social: O propósito da psicologia organizacional” - Georgina A. V. Silva 1- Ao apresentar seu texto “Arquitetura Social: O propósito da psicologia organizacional”, a autora, Georgina A. V. Silva, propõe discutir três teses em especifico. No entanto pedimos que você discuta duas dessas teses (abaixo descritas) apresentando uma reflexão critica e interdisciplinar ao pensarmos na teoria e pratica do profissional da área de Psicologia Organizacional e…

Psicologia & Sociedade; 23 (1): 75-84, 2011 CRÍTICA ÀS APROPRIAÇÕES PSICOLÓGICAS DO TRABALHO CRITIQUE TO THE PSYCHOLOGICAL APPROPRIATIONS OF WORK Pedro F. Bendassolli Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Natal, Brasil RESUMO A psicologia do trabalho fez deste um de seus principais alicerces teóricos. O trabalho é assumido como uma categoria capaz de sustentar processos psíquicos tais como a identidade, a saúde mental e a ação do indivíduo. Contudo, neste artigo…