Estudo De Caso Porter

CIÊNCIAS ECONÔMICAS PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ECONOMIA ANANDA BARBOZA QUEVEDO AS MARCAS PRÓPRIAS COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA DO VAREJO SUPERMERCADISTA: UM ESTUDO SOBRE A EXPERIÊNCIA BRASILEIRA RECENTE Porto Alegre 2011 ANANDA BARBOZA QUEVEDO AS MARCAS PRÓPRIAS COMO ESTRATÉGIA COMPETITIVA DO VAREJO SUPERMERCADISTA: UM ESTUDO SOBRE A EXPERIÊNCIA BRASILEIRA RECENTE Dissertação submetida ao Programa de Pós-Graduação em Economia da Faculdade de Ciências Econômicas…

REPOSICIONAMENTO DE MARCA: ESTUDO DO CASO DA REVISTA CONTIGO Alexandre Gomes Murat e Fauze Najib Mattar (Orientador) RESUMO: Este artigo tem como objetivo analisar um caso prático da aplicação dos conceitos de Marketing em uma publicação semanal da Editora Abril S/A, a revista Contigo!, focando a campanha realizada para o reposicionamento da marca e os resultados gerados pelo título a partir dessa iniciativa, que desencadeou um novo cenário nos mercados leitor e publicitário do…

Universidade Nove de Julho Lucas Daniel Ramos Ribeiro Universidade Presbiteriana Mackenzie RESUMO Este trabalho considera as alianças estratégicas como forma de obtenção de vantagem competitiva no cenário logístico globalizado. Por meio de um estudo de caso particular de parceria e aliança estratégica entre empresas nacionais (Rapidão Cometa, Expresso Araçatuba e Transportadora Americana) e uma internacional (FedEx Express), podese entender a influência proporcionada à Rapidão Cometa no…

importante ainda na fase de desenvolvimento do projeto. Nesse sentido, o objetivo deste estudo foi validar os fatores identificados pelos prognósticos de Porter para o lançamento de novos produtos e/ou pelos estudos de Daniel e Rockart na indústria automobilística americana entre os anos 1960 e 1980. Como referenciais teóricos foram utilizados os fatores críticos de sucesso de Rockart e o modelo de ciclo de vida de Porter. Partindo da literatura existente sobre o assunto e das…

Através do estudo de caso da empresa Locomotiva Industria e Comércio de Têxteis Industrias Ltda., pretende-se resolver o problema: como solucionar a incapacidade produtiva, considerando fatores como tempo, custos, métodos de implantação, prós e contras de cada uma das alternativas. Portanto o objeto: é saber quais as atitudes necessitam ser tomadas para solucionar o problema em busca do resultado satisfatório desta estratégia bem como atingir às metas da empresa. Utilizando a metodologia…

Silva, Fabio Silva Lopes, e Vanessa Marques de Souza A terceirização estratégica como fonte de vantagem competitiva. Um estudo de caso na empresa Syngenta. Taboão da Serra 2011 Cristiane Faustina de Oliveira, Euclécio Pereira da Silva, Fabio Silva Lopes, e Vanessa Marques de Souza A terceirização estratégica como fonte de vantagem competitiva. Um estudo de caso na empresa Syngenta. Monografia apresentada, como exigência…

mecanismo de impulso ao desenvolvimento nacional. Ademais, os novos modelos teóricos do comércio internacional são analisados, tomando por base a abordagem de Helpman e Krugman, embasada na idéias de economias externas e de escala, e a de Michel Porter, que constrói a idéia da vantagem competitiva da nação. Não obstante a divergência teórica existente, ou mesmo devido a tal fato, fica claro que o entendimento do instrumental teórico-analítico é fundamental para a compreensão da…

frente às mudanças do mercado. Neste contexto, este trabalho teve como objetivo propor um plano estratégico para a Processus, uma pequena empresa do ramo de consultoria em processos e Tecnologia da Informação (TI). Para o alcance do objetivo, o estudo de caso foi escolhido como método e, a partir do referencial teórico e do modelo de planejamento estratégico (PE) a ser seguido foram definidos roteiros de entrevistas que foram realizadas com o proprietário, um consultor e um cliente da…

ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS NO INCREMENTO DO LUCRO – UM ESTUDO DE CASO. Rosivaldo Alves de Oliveira Tese submetida como requisito parcial para obtenção do grau de Mestre em Gestão de Empresas Orientador: Prof. Doutor Pedro Moreira ISCTE Business School, Departamento de Gestão de Empresas Lisboa.PT, Fevereiro 2009 ii A IMPORTÂNCIA DA GESTÃO ESTRATÉGICA DE RECURSOS HUMANOS NO INCREMENTO DO LUCRO - UM ESTUDO DE CASO Rosivaldo Alves de Oliveira - Lombada – …

Segundo Michael E. Porter, a estratégia competitiva vem a ser o modo pelo qual uma empresa irá conseguir um posicionamento favorável na indústria e no mercado em que atua, através do desenvolvimento de estratégias básicas que visem neutralizar os efeitos dos concorrentes. Além de manter uma posição favorável dentro da indústria, a empresa utilizar-se-á da estratégia competitiva como uma forma de conseguir uma rentabilidade no longo prazo ou nas palavras de Porter "a posição atrativa que as