Estudo De Caso Plano De Gestao De Pessoas

concorrência, obrigando as empresas a buscarem um diferencial, alternativas e ações para se manterem no mercado. O futuro pertencerá às organizações que melhor conseguir explorar seus processos, e para isto verifica-se a necessidade de desenvolver a gestão de recursos humanos visando alcançar um desempenho superior. Este trabalho objetiva identificar, analisar e avaliar a área de recursos humanos de uma empresa que atua no ramo de eletroeletrônicos localizada no município de…

RESUMO: O artigo, por meio do estudo da disciplina de Sistema de Suporte de Decisão, desenvolvendo os temas de Inteligência Empresarial, Inteligência Competitiva, Gestão do Conhecimento, Planejamento estratégico da tecnologia da informação – PETI – e ainda por meio de analise da empresa Manga Rosa Acessórios, tem o intuito de implantar propostas de melhoria para a empresa em relação aos temas estudados. A integração de todos os temas abordados deve ser feita de forma dinâmica, cada parte é muito

Técnico Organização & Estratégia 3 (3) 340-350 Mestrado em Sistemas de Gestão, LATEC/TEP/TCE/CTC/UFF PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA . ESTUDO DE CASO EM ORGANIZAÇÕES DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS Ricardo Seperuelo Duarte, M.Sc., rico.adm@gmail.com Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas, D.Sc.ou Ph.D., quelhas@latec.uff.br Universidade Federal Fluminense (UFF), Mestrado em Sistemas de Gestão Niterói, RJ, Brasil RESUMO O presente estudo tem como objetivo investigar aspectos relacionados às…

de Infraestruturas de Transporte .................................................................. 2 1.2. Planeamento de Transportes ........................................................................................... 2 1.3. Planeamento e Gestão Urbanística Municipal .................................................................. 3 1.4. Seminário de Urbanismo Transportes e Vias de Comunicação......................................... 3 1.5. Projecto de Urbanismo Transportes…

computacionais que normalmente podem ser encontrados em uma grande empresa” (LAUDON; LAUDON, 2007, p. 9). Laudon e Laudon (2007) complementam que a TI está baseada em componentes, como: hardware, software, sistemas de telecomunicações e gestão de dados e informações. Estes recursos com auxílio do ser humano, também chamado de peopleware, interagem entre si. Embora o homem não faça parte da tecnologia da informação, sem sua interação esta tecnologia não funcionaria. …

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DO BANCO DO NORDESTE DO BRASIL: estudo de caso com aplicação do modelo BSC STRATEGIC PLANNING OF THE BANK OF THE NORDESTE OF BRAZIL: a case study with the application of the BSC model 1 2 Cleidiana Vieira Sacchetto ; Flávio Roberto Evangelista de Andrade ; Julianna de Fátima Sales 3 4 5 Falcão de Andrade ; Marcus Aurélio Freire Silva ; Rinaldo Ribeiro Moraes . RESUMO Este estudo começa por apresentar inicialmente um breve histórico e a origem do Banco do Nordeste S.A

DIAGNÓSTICOS ORGANIZACIONAIS 3.1 – Envolvidos Na Elaboração Do Diagnóstico Organizacional 4 – COMPOSIÇÕES DAS EQUIPES 5 – ETAPAS DO TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO 5.1 – PRIMEIRA ETAPA – 7º período 5.2 – GESTÃO DE MARKETING 5.3 – GESTÃO DA PRODUÇÃO 5.4 – GESTÃO DE SUPRIMENTO 5.5 – GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 5.6 - GESTÃO FINANCEIRA 6 – MODELOS DE ESTRUTURA DO PRODUTO FINAL DA ETAPA 1 7 - MODELOS DE ESTRUTURA DO PRODUTO FINAL DA ETAPA 2 8. – COMPROMISSO ÉTICO E FREQÜÊNCIA DAS EQUIPES E…

XXXIII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO A Gestão dos Processos de Produção e as Parcerias Globais para o Desenvolvimento Sustentável dos Sistemas Produtivos Salvador, BA, Brasil, 08 a 11 de outubro de 2013. METODOLOGIA MASP E CICLO PDCA NA CRIAÇÃO DE UM PLANO DE AÇÃO: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DE VAREJO CALÇADISTA Matheus Eduardo Leusin (UFSM ) matheusleusin@hotmail.com Hedley Colman Machado Lemos (UFSM ) hedley.lemos@gmail.com Pedro Fidler Rios (UFSM )…

cada vez mais presente no dia-a-dia das pessoas. As empresas também tem sido afetadas por esta evolução. Os sistemas de informação tem o poder de mudar a forma como as empresas trabalham, tornando as organizações mais preparadas para atuar no mercado competitivo. A cada dia surgem novos aplicativos e soluções que as organizações podem utilizar para melhorar sua eficiência e produtividade. Devido à rápida evolução da tecnologia da informação, o processo de gestão de tecnologia dentro das…

CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: GESTÃO DE MUDANÇAS SÃO PAULO 2013 UNIVERSIDADE CRUZEIRO DO SUL CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS: GESTÃO DE MUDANÇAS Trabalho entregue no curso de graduação à Universidade Cruzeiro do Sul, Curso de Ciências Contábeis para a obtenção dos pontos para conclusão da matéria de Administração de Recursos Humanos. SÃO PAULO 2013