Estudo De Caso Plano De Gestao De Pessoas

1 Os passos da tecnologia no caminho para a comercialização Revelando as Fases do Planejamento Tecnológico no contexto da Gestão de Desenvolvimento de Produtos em Empresas Iniciantes de Base Tecnológica Luciana Paula Reis Resumo Na geração dos spin-offs acadêmicos, percebe-se uma grande dificuldade das equipes de desenvolvimento em transpor as barreiras existentes entre a fase de ideação e o lançamento do produto, uma vez que esse processo é baseado na tentativa e erro. Na…

1. APRESENTAÇÃO DO TEMA O nosso tema é PLANEAMENTO ESTRATÉGICO, SUA IMPORTÂNCIA E PRÁTICA, NA EMPRESA DO CAMINHOS-DE-FERRO DE BENGUELA, escolhemos o estudo de caso nesta empresa por várias razões: Angola está num rumo de desenvolvimento com a política em que as maiores receitas não deve estar centrado apenas no Petróleo, e se quer reverter esta política, em que o Caminhosde-Ferro é uma das empresas de alavancar o rumo de desenvolvimento da economia do país na…

Multidisciplinar VII São José dos Campos (Pólo Áquarius) 2009 UNIP INTERATIVA Empresa: Humanist Sistemas Trabalho Desenvolvido para o Curso de Gestão em Recursos Humanos como requisito para as disciplinas de Sistema de Qualidade, Técnicas de Negociação e Desenvolvimento Sustentável. Nome: RA: Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 4 º Semestre São José dos Campos (Pólo Áquarius) 2009 Resumo Para desenvolver este trabalho, foi…

10 2 GESTÃO DE RESÍDUOS SÓLIDOS URBANOS NO MUNDO1 “Prudência é não dizer tudo o que se pensa, mas pensar tudo o que se pensa”. Aristóteles A história do lixo está ligada ao processo civilizatório humano. Quando deixamos de ser nômades e começamos a nos fixar no território, passamos a conviver com os resíduos gerados. A palavra lixo vem do latim LIX, que significa lixívia ou cinzas. Também do latim provém o termo resíduo, que significa o que sobra: RESIDUU. Nos primeiros…

analisar pontos pertinentes a gestão estratégica de recursos humanos e as ações de responsabilidade social da empresa Quintessência a partir do estudo de caso repassado sobre a mesma. Neste sentido há aqui o uso de publicações sobre o tema para dar base a esta produção textual tendo-se Caldeirão et. al. (2009) e Chiavenato (2005) como as principais fontes utilizadas. Com isso, dentre outros detalhes, pretende-se compreender como esta sendo formulada a gestão de pessoas dentro da…

1 INTRODUÇÃO O estudo de caso aqui abordado trata sobre a análise de uma empresa, a Quintessência, que será analisada pelo estudante de administração, com o intuito de assimilar as teorias estudadas na faculdade. Serão tratados assuntos como: Analise das ações de gestão de pessoas no que diz respeito ao planejamento estratégico da organização, avaliação do plano e gestão de pessoas que esta sendo elaborado pela empresa, descrição das competências, recrutamento pessoal e responsabilidade…

UNIVERSIDADE CIDADE DE SÃO PAULO PLANO DE ENSINO - 2015 / 2º SEMESTRE Curso: Administração Semestr 7º Turno Diurno/Noturno Professor Joao Andre Tavares Fernandes Disciplin Administração de Cargos e Salários C/H 04 C/H Professor 80 EMENTA Estudo dos conceitos básicos de administração de cargos e salários, métodos de descrição e cargos e estrutura de cargos e salários para uma organização. Desenvolvimento de habilidade para análise e entendimento dos problemas e soluções relacionados a…

Anhanguera - UNIDERP, apresentado às disciplinas Treinamento e Desenvolvimento; Gestão de Desempenho; Administração de Cargos, Salários e Benefícios; Educação Corporativa e Gestão de Conhecimento da Universidade Anhanguera - UNIDERP, como complementos das avaliações do semestre. Orientador: Prof. Danilo Fagundes BARRA DO GARÇAS/MT 2013 RESUMO O objetivo central deste projeto consiste em apresentar um estudo sobre a Organização como um conjunto integrado de competências e o…

ações numa emergência e poder enfrentá-la da maneira mais adequada, evitando-se improvisações. Em caso de acidente ou perigo, será muito tarde para estabelecer uma estratégia de ação levando-se em consideração todas as consequências possíveis. Isto significa, portanto, que indústrias devem possuir “planos de controle de emergência”. O objetivo deste artigo é recomendar um roteiro para elaboração de um plano de controle de emergência para uma indústria. Desde da década de 80, a…

Universidade Federal de Juiz de Fora Faculdade de Engenharia Departamento de Engenharia de Produção e Mecânica Gestão de Projetos Gerenciamento de Recursos Humanos Equipe: Bruna Teixeira Soares – bruna.soares@engenharia.ufjf.br Hugo Ramos de Abreu – hugorabreu@hotmail.com Professora: Roberta Cavalcanti Pereira Nunes Juiz de Fora Outubro – 2014 Sumário 1. Introdução 3 2. Gerenciamento de projetos 3 3. Gerenciamento