Estudo De Caso Planejamento De Recursos Humanos

1 INTRODUÇÃO Este estudo tem o objetivo de demonstrar a importância do alinhamento do planejamento estratégico de gestão de pessoas com o planejamento estratégico organizacional. Será abordada a importância de tais estratégias para a organização Athenas Educacional através de um estudo de caso. Com o ambiente de extrema competitividade é necessário que as organizações tenham um plano estratégico definido, para que possam definir quais estratégias devem ser adotadas para se…

Coreixas de Moraes e-mail: tatianemoraes@ftec.com.br Fundamentos Computacionais Aula: Planejamento Estratégico de TI Planejamento Estratégico de TI • O planejamento estratégico de uma organização visa (re)pensar nos objetivos e metas da empresa, envolvendo todos os seus setores. • Cada setor pode definir seu próprio planejamento estratégico. Planejamento Estratégico de TI • O planejamento estratégico de TI podem ser adotadas as seguintes etapas: – Diagnóstico da…

Resumo Proposição de um modelo de gestão para empresas comerciais, embasado nas teorias administrativas, do Planejamento Estratégico e da valorização dos recursos humanos. O Sistema de Gestão de Alto Desempenho compôs a metodologia utilizada no modelo, sendo justificado pela adoção do Balanced Scorecard, o qual delineou a validação e a medição do desempenho organizacional, refletindo os impactos do modelo de gestão adotado. O Balanced Scorecard propiciou uma visão abrangente e…

de Pesquisa 2.5 Metodologia 2.6 Resultados Esperados 2.7 Recursos 2.7.1 Recursos Humanos 2.7.2 Recursos Materiais 2.7.3 Recursos Financeiros 2.8 Atividades a Desenvolver na Empresa 2.9 Cronograma 3 SIMPLES NACIONAL NO CONTEXTO HISTÓRICO CONTÁBIL 3.1 A Contabilidade no Brasil 3.2 Conceito de Contabilidade 3.3 Contabilidade Tributária 4 PLANEJAMENTO TRIBUTÁRIO 4.1 Conceito e Objetivo 4.2 Características de um Planejamento Tributário 4.3 Simples Nacional X Empresa…

Curso superior de TeCnologia em gesTão de RECURSOS HUMANOS UNOPAR - UNIVERSIDADE NORTE DO PARANÁ sepC - sistema de ensino presencial Conectado Chanceler: profa elisabeth Bueno laffranchi Reitora: profa Wilma Jandre de melo Pro-Reitora de EAD: profa elisa maria assis Coordenação do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos: prof. ulysses amarildo Januzzi Diagramação: léia dias saboia Coordenação Pedagógica: profa samira Kfouri Revisão Textual: profa ana…

profissional é fazer a relação entre os empregadores e empregados dar certo por meio de idealização e organização de treinamentos, processo de contratação e demissão de funcionários, realização de tarefas envolvidas na organização e controle de recursos humanos, auxilio no cumprimento das normas e diretrizes da empresa, elaboração de programas de administração de salários, plano de carreiras e benefícios, entre outros. Área de Atuação Setor privado (indústrias, empresas, comércio),…

Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR IV Governo do Estado de São Paulo Secretaria de Administração Penitenciária Curso: Gestão de Recursos Humanos Semestre: 1º São Paulo 2011 4 RESUMO Uma das maiores preocupações do ser humano gira em torno da segurança que segundo a teoria de Maslow ocupa o segundo lugar na hierarquia das necessidades perdendo apenas para as necessidades fisiológicas. No contexto em que…

nos princípios de sustentabilidade e empreendedorismo. Dar suporte à produção e prestação de serviços em qualquer setor econômico, atendendo a diferentes tipos de organizações; Auxiliar nas atividades de planejamento, organização, direção e controle dos processos que se referem a recursos humanos, produção, marketing e finanças; Executar rotinas organizacionais, relacionadas a escritório, cerimoniais e secretariado; Utilizar instrumentos de informática na gestão das organizações;…

RESUMO Este trabalho acadêmico discorre a respeito do Projeto Integrado Multidisciplinar do Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos exigido pela Unip Interativa, o qual a empresa pesquisada foi a Cambará S.A Produtora de Celulose e Papel, utilizando-se como base a disciplina Desenvolvimento de Recursos Humanos e como complemento analítico os conceitos de Contabilidade e Estatística Aplicada para a construção do Projeto com o objetivo de analisar, compreender e direcionar…

DESASTRES TECNOLÓGICOS 1 - Introdução ao Estudo 2 - Análise das Ameaças de Eventos Adversos 3 - Análise do Grau de Vulnerabilidade 4 - Caracterização dos Riscos de Desastres 5 - Estudo da Evolução Cronológica dos Eventos Adversos 6 - Definição de Alternativas de Gestão TÍTULO V - PLANEJAMENTO PREVENTIVO 1 - Generalidades 2 - Medidas Não-Estruturais 3 - Medidas Estruturais TÍTULO VI - PLANEJAMENTO DE SEGURANÇA INDUSTRIAL 1 - Introdução ao Recuo 2 - Avaliação e