Gestão em recursos humanos

RESUMO

Este trabalho acadêmico discorre a respeito do Projeto Integrado Multidisciplinar do
Curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos exigido pela Unip Interativa, o qual a empresa pesquisada foi a Cambará S.A Produtora de Celulose e Papel, utilizando-se como base a disciplina Desenvolvimento de Recursos Humanos e como complemento analítico os conceitos de Contabilidade e Estatística Aplicada para a construção do Projeto com o objetivo de analisar, compreender e direcionar o administrador a uma melhoria nos aspectos funcionais de sua organização. Esta análise foi realizada através da coleta de dados internos e externos da empresa, sendo assim analisados, interpretados e logo verificado s onde melhor poderíamos utilizá-los ou anulá-los. Através destas disciplinas é possível descobrir falhas e qualidades, usando-as assim como uma importante ferramenta na gestão da empresa em estudo, ainda, aperfeiçoando seus profissionais e direcionando a organização no caminho correto em suas atuações.

INTRODUÇÃO

As pesquisas e avaliações deste trabalho foram desenvolvidas na empresa
Cambará S.A Produtora de Celulose e Papel, e tem como objetivo principal realizar um diagnostico organizacional, buscando identificar praticas organizacionais correlacionadas aos conceitos estudados nas disciplinas Desenvolvimento de
Recursos Humanos, Contabilidade e Estatística Aplicada, estudar a empresa descrevendo sua atuação no meio empresarial de grande porte. A empresa possui características próprias e por isso a sua comunicação com o s clientes e colaboradores devem ser desenvolvidos de acordo com as suas particularidades.
Tem como objetivo ainda demonstrar a análise de processos e como solucionar os desafios no meio empresarial, baseando-se nos conhecimentos adquiridos nas disciplinas ministradas no terceiro bimestre de 2011 e que serão abordadas neste estudo. O projeto está estruturado em capítulos, obedecendo a seguinte distribuição: o primeiro