Estudo De Caso Passivo Trabalhista

financeira em um determinado período, e que segundo Iudicibus (1998, p. 20) é a “arte de saber extrair relações úteis, para o objetivo econômico que tivermos em mente, dos relatórios contábeis tradicionais e de suas extensões e detalhamento, se for o caso”. Ele ainda afirma que “qualquer pessoa interessada nos negócios da empresa tem condições de obter informações, fazer análise, estimar variações, tirar conclusões de ordem patrimonial e econômico-financeira e traçar novos rumos para…

BELO HORIZONTE, ABRIL, DE 2015. INTRODUÇÃO As normas do direito do trabalho contidas na CLT, protege o empregado de alguns abusos que possa ocorrer durante sua profissão. Para garantir a paz na relação de individual ou coletiva, que em alguns casos o empregador esta por cima, então o empregado se utiliza da normas da CLT para se igualar com o empregador. DESENVOLVIMENTO 1 - A CLT em seu artigo 442 prevê que o contrato de trabalho individual é o acordo tácito ou expresso, correspondente…

Costa PASSIVO OCULTO Mogi Mirim/SP. 2010 ETEC PEDRO FERREIRA ALVES Ana Letícia Matteotti Bonatti Ana Paula Rocini Célia Athaide Dorssi Deise Gregório Kelly Aparecida Hilário Costa PASSIVO OCULTO Projeto de Trabalho de Conclusão de Curso apresentado á ETEC Pedro Ferreira Alves, de Mogi Mirim, como requisito parcial para a Conclusão do Curso Técnico de Contabilidade sob orientação das professoras Yasuko Matsuda Cunha e Samira El’Khoueri Mogi Mirim/SP. 2010 PASSIVO OCULTO

pagamento e encargos sociais......................8 3.2 Observar e manifestar as provisões trabalhistas 13º Salário e Férias............10 4. Analise de Confiabilidade dos Relatórios Contábeis.........................................15 4.1 Grau de confiabilidade dos informes financeiros ..........................................17 4.2 Reflexos da falta de provisionamento das verbas trabalhistas........................17 5.…

Faculdade de Direito Professor Damásio de Jesus, a Coordenação do Curso de Pós Graduação, a Banca Examinadora e o Orientador de todo e qualquer reflexo acerca desta monografia. Estou ciente de que poderei responder administrativa, civil e criminalmente em caso de plágio comprovado do trabalho monográfico. Florianópolis (SC), 09 de outubro de 2014. ___________________________ Lígia Leandro Corrêia Cabral 6 RESUMO O instituto da desconsideração da personalidade jurídica é um…

O Direito do Trabalho, em harmonia com seus princípios e finalidades de tutela do empregado, disciplinou, através da norma insculpida no art. 2º, § 2º da legislação celetista, a responsabilidade do grupo econômico pelas obrigações trabalhistas, vejamos: “Art. 2º-omissis §1º- omissis §2º Sempre que uma ou mais empresas, tendo, embora, cada uma delas, personalidade jurídica própria, estiverem sob a direção, controle ou administração de outra, constituindo grupo industrial, comercial

do lado esquerdo o balanço patrimonial ele mostra as contas do ativo e do direito , o passivo e o patrimônio líquido. O Ativo são os bens, os direitos e as demais aplicações de recursos controlados pela entidade, que geram benefícios econômicos futuros, originados de eventos ocorridos. O Passivo são as formas de recursos representados pelas obrigações para com terceiros como no caso costas de água, energia, aluguel etc., resultantes de eventos ocorridos que…

quanto à elaboração de uma empresa e complexa, não e só ter um capital inicial, e necessário o todo para que se desenvolva um trabalho com excelentes resultados. Teremos um vasto conhecimento no que se refere a tributação, encargos trabalhistas, livros contábeis, aqui aprendermos ser tanto um empreendedor e também um contador. Alavancamos nossos conhecimentos, e coloremos em pratica tudo que foi aprendido. Expressaremos nosso conhecimento de forma…

mesmo período; identificação da evolução dos passivos e contingências trabalhistas verificados no mesmo período e identificação das praticas voltadas à gestão de recursos humanos adotadas pela empresa e sua evolução no período de análise. Desta forma o trabalho abordara o Mercado de Capitais, Contabilidade de Custos, comparando a evolução dos gastos versus evolução do valor de mercado, Direito Trabalhista, comparando evolução dos gastos trabalhistas versus evolução do valor de…

...............................................................................11 4 – Vantagens e Desvantagens as Terceirização ...................................................11 5 -Terceirizações Ilícita e ilegal – Vinculo Trabalhista e Corresponsabilidade Trabalhista ...........................................................................................................16 6 – Considerações Finais ........................................................................................18 7