Estudo De Caso O Dilema Maior Produtividade Ou Melhor Ser

chega a alimentação A McDonaldização dos hábitos alimentares Henri Ford podia ter uma noção muito clara do que significava a introdução de seu sistema de linha de montagem para as fábricas que comandava, inclusive podia prever que seus métodos iriam ser copiados por inúmeras outras indústrias ao longo dos anos subseqüentes. Empresas que atuavam no mesmo setor ou ainda que lidavam com a produção de mercadorias que exigiam matéria-prima pesada, muitas máquinas e a contratação de um grande…

Estudos Avançados Print version ISSN 0103-4014 Estud. av. vol.18 no.51 São Paulo May/Aug. 2004 http://dx.doi.org/10.1590/S0103-40142004000200002 TRABALHO E EMPREGO Inclusão social pelo trabalho decente: oportunidades, obstáculos, políticas públicas Ignacy Sachs Para quando a "fábrica de empregos"? O BRASIL ENTROU no século XXI com um aparelho industrial moderno e diversificado e um setor de agronegócios que lhe confere a liderança mundial em vários setores1. No entanto, a

diferenciais em relação aos concorrentes têm sido realizadas de forma constante. As organizações não podem mais obter aquela visão estreita de que investir em novas tecnologias e estratégias agressivas é o único caminho a percorrer para proporcionar melhores resultados e com isto atendendo somente os interesses dos investidores das organizações e seu fortalecimento no mercado. Para Arruda (2003) a ética empresarial é uma condição necessária para a sobrevivência da sociedade. A ausência…

incompatíveis entre si - A Teoria Estruturalista pretende ser uma síntese delas, inspirando-se na abordagem de Max Weber. • A necessidade de visualizar "a organização como uma unidade social complexa na qual interagem grupos sociais" que compartilham alguns dos objetivos da organização, mas podem se opor a outros. Seu maior diálogo foi com a Teoria das Relações Humanas. • A influência do estruturalismo nas ciências sociais e sua repercussão no estudo das organizações. O estruturalismo…

com os colegas de trabalho, e esta constatação chega a ser surpreendente, porque tanto as consultorias de recursos humanos quanto toda chefia em uma empresa afirmam ser este um ponto imprescindível na formação de um líder, de um executivo, do profissional do futuro. Estamos, portanto, diante de um dilema: se é tão importante este tal relacionamento interpessoal, como é que tantas pessoas insistem em ignorá-lo, ou torná-lo supérfluo? Este dilema é apenas aparente e, de fato, se algumas…

7. ADMINISTRANDO AS COMPETÊNCIAS DA ORGANIZAÇÃO 36 7.8. O ESTUDO DA PRICE WATERHOUSE 38 III. CONCLUSÃO 40 IV. OBRAS CONSULTADAS 42 V. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS – ELABORAÇÃO DO PROJETO 43 I. INTRODUÇÃO As questões relativas à forma como a inovação ocorre nas organizações, motivam a busca de respostas sobre as dimensões e demais nuances relacionadas ao tema em tela. Assim, este trabalho pretende dar prosseguimento aos estudos relativos à inovação no âmbito das organizações e…

O Comportamento Organizacional, ou CO, é um campo interdisciplinar dedicado à melhor compreensão e gestão de pessoas no trabalho. Sem sacrificar o conteúdo ou a pedagogia, este livro apresenta um texto breve e completo para um curso de Comportamento Organizacional, em línguagem clara e acessível, com cobertura eficiente de tópicos polêmicos e atuais como a diversidade nas organizações, a ética nas empresas e os negócios globais. O conteúdo abrangente inclui um módulo especial de ética, focaliza

no Ambiente Colaborar, compostas de conteúdos de aprofundamento, reflexão e atividades de aplicação dos conteúdos e avaliação. Serão também realizadas atividades de acompanhamento tutorial, participação em Fórum, atividades práticas e estudos independentes (auto estudo) além do Material do Impresso por disciplina. | | | | O sistema de avaliação da disciplina compreende em assistir a tele-aula, participação no fórum, produção de texto/trabalho no portfólio, realização de duas…

Principalmente os grupos sociais menos privilegiados economicamente. No Brasil, a maior parte da renda das camadas mais carentes da população deriva do uso do solo, da floresta e da água. O desmatamento descontrolado, a erosão dos solos e a poluição das águas privam os pobres de uma fonte de renda. O uso sustentável dos recursos naturais se transforma, então, numa questão tanto ambiental quanto social e econômica. A questão social deve ser discutida em conjunto com a questão ambiental…

partes e nas relações entre elas. Estrutura e Estruturalismo O estruturalismo está voltado para o todo e para o relacionamento das partes na constituição do todo. A totalidade, a interdependência das partes e o fato de que o todo é maior do que a simples soma das partes são as características básicas do estruturalismo. Estruturalismo é um método analítico e comparativo que estuda os elementos ou fenômenos com relação a uma totalidade, salientando o seu valor de…