Estudo De Caso Nas Organizações

LATEC/TEP/TCE/CTC/UFF PRÁTICAS DE GOVERNANÇA CORPORATIVA . ESTUDO DE CASO EM ORGANIZAÇÕES DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS Ricardo Seperuelo Duarte, M.Sc., rico.adm@gmail.com Osvaldo Luiz Gonçalves Quelhas, D.Sc.ou Ph.D., quelhas@latec.uff.br Universidade Federal Fluminense (UFF), Mestrado em Sistemas de Gestão Niterói, RJ, Brasil RESUMO O presente estudo tem como objetivo investigar aspectos relacionados às boas práticas de Governança Corporativa em organizações de serviços…

STAKEHOLDERS: O CASO DE UMA FACULDADE PARTICULAR DO INTERIOR DO PARANÁ Kellerman Augusto Godarth1. Sérgio Henrique Caldas2. RESUMO: A Teoria Administrativa nem sempre deu importância ao Ambiente das Organizações, porém desde o advento da Teoria da Contingência o contexto passou a ser decisivo nas análises organizacionais. Atualmente a Análise Macro-Organizacional, a Teoria dos Stakeholders e o Monitoramento Ambiental ganharam força como disciplinas essenciais nos estudos da administração

Ricardo Pandolfi pandolfiadm@hotmail.com O Papel das Organizações Familiares no Desenvolvimento Sócio-Econômico e Cultural: O Caso do Estado do Espírito Santo INTRODUÇÃO Os estudos sobre desenvolvimento local tem dado ênfase às questões de ordem econômica, que assumem proeminência em relação às demais. As discussões são baseadas na geração de emprego, no fluxo de capital, na capacidade de gerar, reter e atrair excedentes no processo produtivo. Por intermédio dessa visão, o Estado tem…

Sistema de Recursos e Objetivos. • Classificação das Organizações. 3. ORIENTAÇÕES PARA O ESTUDO DA UNIDADE Antes de iniciar o estudo desta unidade, é importante que você leia as orientações a seguir: 46 © Administração I 1) Para enriquecer seus estudos sobre os aspectos de uma organização, conheça a cartilha do Sebrae, que trata de Empreendedorismo Digital. Acesse site: . Acesso em: 10 out. 2010. 2) Para complementar os estudos, visite o site do CRA (SP) – Conselho…

dos anos, as empresas começaram a buscar novas estratégias para enfrentar a competitividade e se manter no mercado. Nesse momento as organizações direccionaram o olhar para o capital humano e o sector de recursos humanos começou a apresentar maior visibilidade. Para Sovienski e Stigar (2008), o capital humano é considerado o “bem mais precioso” que as organizações apresentam (p. 54). A partir disso, começa-se a acreditar que o principal factor de competitividade entre as empresas é a…

TECNOLOGIAS E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: uma área científica orientada às necessidades de conhecimento dos profissionais envolvidos na contínua transformação das organizações através das tecnologias da informação INFORMATION SYSTEMS AND TECHNOLOGY: a scientific area oriented to the knowledge needs of professionals involved in the continuous transformation of organizations through information technology João Álvaro Carvalho Departamento de Sistemas de Informação e Centro Algoritmi Escola de

não é fácil. O objetivo deste artigo é contribuir para os estudos sobre liderança no gerenciamento de conflitos. Ele destacará o ponto e o contraponto da liderança no que diz respeito aos conflitos para destacar habilidades que o líder pode desenvolver para gerenciar conflitos de forma mais eficiente e não os potencializar. O campo escolhido para a pesquisa empírica realizada foi o terceiro setor devido, principalmente, à carência de estudos acadêmicos no campo da administração sobre…

organization’s ability to manage projects.” (DINSMORE,1999,p.6) 6 RESUMO Por meio dos projetos as organizações se aproximam ou se distanciam de seus objetivos. E a fim de aumentar o índice de sucesso de seus projetos, as organizações no mundo todo passam a adotar as boas práticas para gerenciamento de projetos. Objetivando o aumento do comprometimento organizacional com o gerenciamento de projetos, as organizações têm como alternativa o estabelecimento de uma estrutura funcional…

Comportamento Organizacional. Comportamento Organizacional é um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. O estudo do comportamento organizacional é muito importante dentro de uma empresa, pois é através desse estudo que grandes organizações conseguem explicar, prevê e controlar o…

INTRODUÇÃO À INVESTIGAÇÃO EM CIÊNCIAS E TECNOLOGIAS DE INFORMAÇÃO PRÉ-PROJECTO DE INVESTIGAÇÃO À DESCOBERTA DAS TIC SUSTENTÁVEIS Práticas de Green IT nas Organizações Portuguesas Valdo Vitorino – nº 62336 Docente: Abílio Oliveira 20 de Janeiro de 2013 2 3 À DESCOBERTA DAS TIC SUSTENTÁVEIS Práticas de Green IT nas Organizações Portuguesas RESUMO O aquecimento global e outras questões ambientais, tais como a energia e a limitação de recursos naturais, tornaram-se…