Estudo De Caso Maternidade

Gestão de Recrutamento e Seleção no Hospital e Maternidade Nova Vida Gestão de Recrutamento e Seleção no Hospital e Maternidade Nova Vida Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Administração e Mercado de Trabalho, do curso de Administração da Universidade Estácio de Sá. Ministrado pelo professor Marcio. AGRADECIMENTOS Agradecemos ao Hospital e Maternidade Nova Vida, em especial a Sra. Isa Cassiana Marreiro, que autorizou a realização de nossa

Sentimentos e Expectativas da Mãe Carolina Marocco Esteves Joice Cadore Sonego Aline Groff Vivian Rita de Cássia Sobreira Lopes Cesar Augusto Piccinini Universidade Federal do Rio Grande do Sul Porto Alegre, RS, Brasil RESUMO O presente estudo investigou sentimentos e expectativas em mães grávidas do segundo filho. Participaram da pesquisa 21 mulheres que estavam no terceiro trimestre de gestação do segundo filho e que o primeiro filho estava em idade pré-escolar. Todas as…

principalmente nos momentos mais angustiantes, sem a sua total disponibilidade, competência científica e técnica e acima de tudo humana, este trabalho não se teria realizado. A sua contribuição foi incalculável... A todas as mães que colaboraram neste estudo, respondendo ao questionário, agradeço a sua inestimável colaboração e desejo as maiores felicidades. Aos meus colegas de trabalho pelo apoio moral e aos meus colegas do mestrado, porque sempre estiveram ao meu lado.…

ESTUDO DE CASO UMA MULHER, UMA MATERNIDADE, UM TELEFONEMA, UM PEDIDO DE AJUDA... Uma maternidade acionou o serviço de saúde mental (CAPS), por telefone, pois havia naquele serviço uma mulher, com aparentemente 35 anos, chamada M, que estava “morando” lá, dormia nos bancos e a equipe dava-lhe comida, roupa, banho. Disseram que ela falava pouco e que ficou assim depois que levaram seu último filho de lá, após o nascimento. Já haviam acionado o Ministério Público(MP), pois…

não-remunerados e estudantes bolsistas. Carência É o tempo mínimo de contribuição que o trabalhador precisa comprovar para ter direito a um benefício previdenciário. Varia de acordo com o benefício solicitado: BENEFÍCIO | CARÊNCIA | Salário-maternidade (*) | - sem carência para as empregadas, empregadas domésticas e trabalhadoras avulsas - 10 contribuições mensais (contribuintes individual e facultativo) - 10 meses de efetivo exercício de atividade rural, mesmo de forma…

FACULDADE DE ARQUITETURA E URBANISMO CAROLINE SILVA PIMENTEL MÁRCIO MENDONÇA DE MELO ESTUDO PRELIMINAR: PROJETO MATERNIDADE CAMPOS DOS GOYTACAZES/ RJ 2014 CAROLINE SILVA PIMENTEL MÁRCIO MENDONÇA DE MELO ESTUDO PRELIMINAR: PROJETO MATERNIDADE Trabalho apresentado às professoras MSc. Danielly Cozer e MSc. Margarida Mussi da disciplina de Projeto VI, da turma do 8º período, do curso de Arquitetura e Urbanismo. CAMPOS DOS GOYTACAZES/ RJ 2014 2 Sumário 1. …

sobre as questões que envolvem a maternidade precoce, numa fase plena de mudanças de varias ordens. É importante ressaltar que ainda que prevaleça o desejo da maternidade nessa fase do desenvolvimento, os adolescentes precisam estar devidamente conscientes de todo o leque de implicações e conseqüências advindos de uma gravidez precoce, dentre eles, o preconceito e a dificuldade de dar continuidade a vida estudantil e social. A dificuldade em continuar os estudos apontada como…

Maternidade na adolescência e a des. proteção social Introdução: O adolescente busca uma identidade pessoal, tem medo de não se tornar alguém, luta para obter a independência, a liberdade e a responsabilidade do adulto. É idealista, artista e generoso, mas ao mesmo tempo comporta-se de maneira imprevisível, é calculista e egoísta. Essas variações são normais na adolescência, considerando que esta não é uma fase definida, mas um processo de definição no desenvolvimento humano; é um período da

à “proteção à maternidade”, garantindo inúmeros benefícios às mulheres que se enquadram em situações esgotadas pela lei. Contudo, o as normas que regem o direito trabalhista não estabelecem qualquer isonomia daqueles que detém o poder familiar, dado que tal norma apenas faz referência a Licença-paternidade, que constitui-se como ausência do pai durante cinco dias do nascimento da criança sem prejuízo de sua remuneração, enquanto para a mãe é assegurada a licença-maternidade,…

Responsabilidade social e licença-maternidade A história da luta das mulheres por igualdade de direitos nos revela brilhantes e importantes conquistas obtidas ao longo dos tempos. A mulher conseguiu quebrar tabus nos mais variados âmbitos sociais, como na mudança de costumes, na liberação sexual, profissionalmente com espaços cada vez mais expressivos no mercado de trabalho, entre outros. Diante de tantas vitórias, o século XXI trouxe outro desafio para a mulher: o de equilibrar as…