Estudo De Caso Liderança E Gestão De Conflitos

DE LIDERANÇA (Apostila de apoio as aulas) 1. Liderança 1. Conceitos Capacidade de alguns indivíduos comoverem, inspirarem e mobilizarem massas populares, de forma a caminharem juntos na busca do mesmo objetivo. É a tensão criada pelo fosso entre a situação presente e o sonho. Como toda tensão procura resolução, ela é fonte de energia que leva à criação de algo que não existe. E é isso que fazem os líderes”. Senge (1998) Cartwright e Zander afirmam que “a…

Antonio Everardo Pereira Vieira Ataide Uchôa Creuza da Costa Silva Emanuela das Graças Rodrigues de Lima Melo Igor Manoel Marques Marcolino Mateus Nunes de Araujo Vinicius Anísio da Silva ESTUDO DE CASO Funcionário-problema ou chefe-problema? Mudança, resistência, desempenho e liderança Trabalho apresentado na disciplina de Psicologia Organizacional, do Curso de Administração Pública. Campo Maior-PI Junho/2015 SUMÁRIO INTRODUÇÃO..........................................

Escola: Negócios Curso: Gestão de Rec. Humanos e Gestão Pública Professor(a): Márcia Lopes Condes Unidade: Guará Versão: 03 Data: 15/03/2014 Disciplina Código Pré-Requisito Carga Horária Período Período Ministrado Introdução ao Ambiente de Negócios 80h 1º - Not Quinta 2014-1 Ementa Aprendizagem organizacional, carreira e educação continuada. Perspectivas e escolhas profissionais. A Escola de Negócios da Faculdade Projeção. O comportamento empreendedor e as…

a respeito do excesso de peso, que pode ser o motivo do desequilíbrio do avião. É possível observar que esta é uma situação que ocorre dentro das empresas em que o gestor acredita que o conhecimento e sua experiência garantem o sucesso de sua gestão, mesmo quando há indícios de necessidades de mudanças. Quando o filme passa por uma reviravolta inesperada , em que o avião sofre uma pane geral e o piloto é obrigado a realizar uma aterrissagem forçada em pleno deserto, este fica…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ MBS EM GESTÃO DE NEGÓCIOS Fichamento de Estudo de Caso DEBORA EVELYM DOS SANTOS LAPA Trabalho da disciplina LIDERANÇA E PROCESSOS DE GESTÃO Tutor: Prof. Eduardo de Oliveira Ormond Rio de janeiro 2015 Estudo de Caso: CIRQUE DU SOLEIL 1- INTRODUÇÃO O artigo da revista Harvard Business School narra a história do Cirque du Soleil, espetáculo criado em 1984, no Canadá, por uma trupe de artistas conhecida como “Le Club des Talons Hauts” ou “O clube dos Saltos Altos”

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 PERSONAGENS 4 3 IDENTIFICAÇÃO DO CONFLITO 5 4 DISCUSSÃO DE TEMAS PRESENTES NO CASO 6 4.1 LIDERANÇA 6 4.2 DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO 8 4.3 ÉTICA 9 4.4 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 10 4.5 MULHER E ECONOMIA 11 5 CONCLUSÃO 13 REFERÊNCIAS 14 1 INTRODUÇÃO Em princípio, não há controvérsia sobre a atuação da Administração Pública em função das normas jurídicas. Ao administrador público só cabe fazer aquilo que é determinado por

serviços de qualidade que correspondam às expectativas dos seus clientes. É o caso do Sedex, criado em 1982, um dos principais produtos da empresa e do Banco Postal. A empresa realiza importante função de integração e de inclusão social, papel indispensável para desenvolvimento nacional. Em 2011, com a sanção da Lei 12.490/2011, a empresa teve seu campo de atuação ampliado e foi dotada de ferramentas modernas de gestão corporativa para enfrentar a concorrência com a prestação de…

Administração Adriana Hosana da Silva Rodrigues CONFLITO DE GERAÇÕES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL E A LIDERANÇA: UM CASO APLICADO Fortaleza (CE) 2012 Adriana Hosana da Silva Rodrigues – adriana_ho@hotmail.com Alberto dos Santos Paiva Filho CONFLITO DE GERAÇÕES NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL E A LIDERANÇA: UM CASO APLICADO Artigo utilizado como Trabalho de…

Considera-se o estudo sobre a Inteligência Emocional indispensável para a área de gestão de pessoas, é fundamental analisar os indivíduos, pois eles muitas vezes são a chave para o desenvolvimento, desempenho e sucesso organizacional, justifica-se assim o estudo do tema em questão. O estudo tem grande relevância no universo acadêmico por mostrar conhecimento sobre relações interpessoais, o processo da emocionalidade e dos principais elementos do comportamento organizacional que somarão…

DESENVOLVIMENTO DO ESTUDO DE CASO Parte I – Personagens Este case de gestão pública descreve uma situação ocorrida na área de Orçamentos, Finanças e Controladoria do Departamento de Projetos do Ministério de Políticas Estratégicas e discute diversos tema relacionados à gestão das organizações contemporâneas como por exemplo, liderança, diversidade e ética e o impacto dessas questões na cultura e no clima organizacional. Para melhor conhecermos os personagens desse caso,…