Estudo De Caso Liderança E Gestão De Equipes

LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPE Aula 1 – Da globalização à sociedade do conhecimento Objetivo: O objetivo desta aula é levar você a entender os impactos do processo da globalização no desenvolvimento e atuação dos lideres nas organizações. Aprenderá a diferenciar chefe de líder e compreender o papel exercido por cada um no contexto organizacional. 1. A globalização e seus impactos nas organizações Provavelmente você já tenha ouvido falar em globalização. Pois bem,…

Sumário Sumário 1 Introdução 1 Liderança 2 O que é Liderança: 3 Liderança na Organização 3 Alguns conceitos sobre liderança 3 Teorias de Liderança 4 Teoria de Traços de Personalidade 4 Teoria dos Três Estilos 5 Líder Autocrático (autoritário) 5 Consequências no Grupo: 5 Líder Democrático 6 Consequências no Grupo: 6 Líder Liberal (Liasses Faire) 6 Consequências no Grupo: 6 Teoria de lideranças situacionais 7 Liderança pela Maturidade profissional 7 O Papel de um Líder 8…

teorias motivacionais 5. Liderança 5.1 Definições de liderança 5.2 Liderança e poder 5.3 Liderança nem sucedida 5.4 Estilos de liderança 5.5 Abordagens de liderança 5.6 Liderança e propósitos organizacionais 6. Comunicação 6.1 O processo de comunicação 6.2 Comunicação e tecnologia da informação 6.3 Comunicação não verbal 6.4 Canais organizacionais de comunicação 6.5 Barreiras no processo de comunicação 6.6 Assertividade e feedback 7 Grupos e desenvolvimento de equipes eficazes 7.1…

ATPS Comportamento Organizacional Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Administrado pelo professor EAD - Ma. Cristiane Vinholi de Brito Sob orientação do professor-tutor presencial: Adriana Cristina Barbosa Pires Taubaté - São Paulo 25 de março de 2012 Introdução Este trabalho e composto por conteudos a fim de explicar como é o Comportamento dentro de uma Organização sendo que Comportamento Organizacional é considerado a área que estuda o comportamento…

Gattai, Silva, Santos Páginas 46-62 A contribuição do líder à educação corporativa e percepção de aprendizado e desenvolvimento dos empregados: o caso de uma empresa prestadora de serviços financeiros Silvia Gattai¹ Rodrigo Cunha da Silva² André Laizo dos Santos³ Resumo Este estudo tem por objetivo analisar o papel das lideranças na educação corporativa e o conseqüente impacto na percepção do aprendizado e desenvolvimento dos empregados. Essa investigação foi realizada por…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 liderança 5 2.2 DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO 6 2.3 ÉTICA 7 2.4 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 8 2.5 MULHER E ECONOMIA 9 3 CONCLUSÃO 10 REFERÊNCIAS 11 INTRODUÇÃO Nos dias de hoje o fator humano tornou-se prioridade para a Administração pública. Partindo desse fato, esse estudo de caso propõe-se a uma reflexão sobre a importância das pessoas e de seu ambiente de trabalho na gestão do clima de uma organização.…

SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE DESAFIO PROFISSIONAL Brasília-DF Setembro/2014 UNIDADE DE ENSINO / CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS 2º SEMESTRE / 1ª SÉRIE BRYAN DESAFIO PROFISSIONAL PROFº NAIA GARGITTER CAETANO DE ANDRADE Brasília-DF Setembro/2014 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO

GESTÃO DE PESSOAS: DESENVOLVIMENTO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO RICARDO DO PRADO Acadêmicos do curso de Engenharia de Produção RESUMO Levando em consideração as constantes mudanças que ocorrem no mercado de trabalho, prioriza-se uma boa e cordial relação entre organizações e seus colaboradores. Onde uma gestão participativa é fundamental para formar equipes de alto desempenho, buscando a interação social do ser humano com o estudo, o trabalho e a vida pessoal. A necessidade de formar

LIDERANÇA Bianca Freitas Jerdenson Azevedo Leojaime Leite Lianne Borja Luan Nunes Rômulo Favacho Wellington Lobo BELÉM 09/2012 Bianca Freitas Jerdenson Azevedo Leojaime Leite Lianne Borja Luan Nunes Rômulo Favacho Wellington Lobo LIDERANÇA Trabalho apresentado a Profª. Delma Oliveira. Disciplina: Recursos Humanos Curso: Gestão Ambiental Faculdade Maurício de Nassau Belém - 2012 INTRODUÇÃO: No passado quando se falava em liderança, a primeira coisa…

ANHANGUERA EDUCACIONAL S/A FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO TECNOLÓGICO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Projeto Multidisciplinar de Auto Aprendizagem – PMA II Gerenciamento de Equipe LIDERANÇA NOME DOS ALUNOS DO GRUPO RA Cristiane Domingues RA 5219987206 Evellyn Silva Santos RA 5631107339 Francine Marrocheli RA 5667143226 Jackson Cavalcante RA 5212933598 Lidiane Gomes